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人事檔案里面沒有學籍檔案怎么辦
人事檔案是中國人事管理制度的一項重要特色，它是個人身份、學歷、資歷等方面的證據，與個人工資待遇、社會勞動保障、組織關系緊密掛鉤，具有法律效用，是記載人生軌跡的重要依據。以下是小編為大家整理人事檔案里面沒有學籍檔案怎么辦相關內容，僅供參考，希望能夠幫助大家！
人事檔案里面沒有學籍檔案怎么辦
通常情況下，企業的員工檔案中應該包含自己的學籍檔案，有些單位將人事檔案和學籍檔案分開管理。如果員工檔案中沒有學生身份檔案，則有必要合并檔案。由于學籍檔案和員工檔案是個人檔案的重要組成部分，如果一個人正在工作，以后無論我們干什么都是需要準備一份完整的，齊全的檔案來使用的，所以我們的檔案都是需要合并成一份人事檔案。這樣才是最佳的處理檔案方案。
不久前，我的一個同學考上了研究生，因為他今年不是研究生，而是一個參加工作并在一年后參加考試的研究生。但是，他的個人檔案中只有他自己的員工檔案，他的學生身份檔案不在員工檔案中。如果在之后拿到研究生學位，我門都是需要準備一份檔案調查的工作，我們需要把自己的檔案轉到現所在的工作單位，如果調檔函到了個人的工作單位，里面沒有學生身份檔案，那該怎么辦。
個人檔案的相關問題解決辦法
�。�1）根據規定，他應該把自己的學籍檔案放在人事檔案里，但是因為他是以前的畢業生，她的學籍檔案仍然在他自己的學校里。根據轉學信的要求，我們應該先把自己學校的學籍檔案轉到自己的工作單位，然后再轉檔案。
（2）或者當他可以再次下載調檔函時，一個調檔函轉他自己的工作單位，另一個將被帶到他自己的學校。然后再按要求填寫調檔函，在這之后工作單位和學校將通過學生提供的調檔函將學生檔案轉到相應的地方。
�。�3）一般情況下，畢業生就業后，其學籍檔案應添加到自己的就業檔案中，就業檔案還應包括與單位簽訂的勞動合同、自己的就業合同以及相關的就業通知等。學校或就業指導中心將把學生的個人檔案轉移到人才交流中心或工作單位。
�。�4）如果我們還有很多不明白的話，我們也可以咨詢辦得爽檔案服務公司，對于檔案的合并以及存儲都可以為我們帶來幫助。
資料擴展
學生身份檔案和員工檔案有很大的區別，因為學生身份檔案是他們在學校學習期間由自己的學校創建和管理的。學生到進入中學后，會建立自己的個人檔案，轉到不同的學校，并隨身攜帶自己的個人檔案。員工檔案是工作單位或人事關系代理機構參與工作后建立和管理的檔案。學籍檔案中的資料應轉入人事檔案，成為人事檔案的一部分，員工檔案也是人事檔案的一部分。
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