中文字幕在线一区二区在线,久久久精品免费观看国产,无码日日模日日碰夜夜爽,天堂av在线最新版在线,日韩美精品无码一本二本三本,麻豆精品三级国产国语,精品无码AⅤ片,国产区在线观看视频

      大學生就業協議與勞動合同的異同與簽訂

      時間:2020-10-27 11:00:35 簽約違約 我要投稿

      大學生就業協議與勞動合同的異同與簽訂

        大學畢業生在正式工作之前,都會與用人單位簽訂就業協議和勞動合同,一般簽訂就業協議在先,簽訂勞動合同在后。不明確自己對所簽協議的用人單位負有何種責任的情形在應屆大學畢業生求職者中確實存在。畢業生就業協議和勞動合同并不是完全相同的,他們的共同之處與區別主要有以下幾點。

      大學生就業協議與勞動合同的異同與簽訂

        就業協議與勞動合同的異同

        相同之處

        就業協議是高校畢業生與用人單位確立勞動關系的法律依據。就確立勞動關系這一點來說,就業協議與勞動合同是相通的,可以這樣認為,就業協議的實質就是準勞動合同,是勞動合同的一種特殊表現形式。它們的相同表現在以下方面:

        (1) 合同的性質一致。用人單位對大學畢業生這類勞動者,與面向社會公開招聘的勞動者,在培養、使用、待遇等方面可能有所不同,但從確立勞動關系這一點來說,就業協議與勞動合同是一致的。

        (2) 主體的意思表達一致。簽訂就業協議的雙方在表達主觀愿望,意思表示真實、無強制脅迫方面與勞動者和用人單位之間簽訂勞動合同而雙方的主觀意思表達所處的狀態完全一致。

        不同之處

        勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關系,明確雙方權利和義務關系的協議。《勞動法》規定,建立勞動關系應當訂立勞動合同。就業協議是高校畢業生與用人單位確立勞動關系,明確雙方在畢業生就業工作中權利和義務的協議。教育部頒布的.《普通高等學校畢業生就業工作暫行規定》要求:“經供需見面和雙向選擇后,畢業生、用人單位和高等學校應當簽訂畢業生就業協議書,作為指定就業計劃和派遣的依據。”

        (1) 適用的法律、法規不同。勞動合同適用《勞動法》及勞動人事部門頒布的有關勞動人事方面的規章。而就業協議因目前無《就業法》,也無國務院頒布的有關畢業生就業方面的法規,因此只能適用教育部頒發的《普通高等學校畢業生就業工作暫行規定》和有關政策。

        (2) 適用主體不同。勞動合同是勞動者與用人單位之間確立勞動關系的協議,只要雙方當事人協商一致,符合國家的法律、行政法規,無欺詐、脅迫等行為,經雙方簽字蓋章,合同即生效。目前的就業協議除畢業生與用人單位雙方簽字,蓋章外,尚需學校和簽證機關(人事部門)介入。

        簡單地說,兩者的程度不同,勞動合同的法律力度較大,不管是權利還是義務,一旦簽訂,就必須遵守,一旦有違約現象,必須付出應負的責任。而協議帶有雙方協商的成分,一旦有一方違約,后果比合同要輕一些。

      【大學生就業協議與勞動合同的異同與簽訂】相關文章:

      就業協議與勞動合同的簽訂08-12

      教你簽訂“就業協議”與“勞動合同”08-20

      大學生簽訂就業協議與勞動合同注意事項08-01

      大學生就業協議和勞動合同的異同08-06

      就業協議和勞動合同的簽訂08-01

      如何與單位簽訂勞動合同08-07

      就業協議書與勞動合同的區別08-09

      大學生就業提示:解析三方協議與勞動合同08-05

      簽訂就業協議書的作用11-11

      主站蜘蛛池模板: 日韩精品不卡一区二区三区| 蜜桃视频中文字幕一区二区三区| 亚洲精品一区二区三区免费观看| 白白色发布在线播放国产| 亚洲精品中文字幕综合| 临汾市| 日本一区二区亚洲三区| 亚洲美女国产精品久久久久久久久 | 日韩精品一区二区三区激情视频 | 余庆县| 无码伊人久久大香线蕉| 欧美在线成人免费国产| 99免费视频精品| 男人深夜影院无码观看| 91免费国产| 海林市| 巨野县| 化州市| 科尔| 泽普县| 亚洲日韩国产精品不卡一区在线| 日本高清日本在线免费| 天堂Av无码Av一区二区三区| 亚洲AV成人无码天堂| 日韩精品永久免费播放平台| 多伦县| 人妖熟女少妇人妖少妇| 曲靖市| 海口市| 长丰县| 介休市| 亚洲无码vr| 无码一区二区三区网站| 榆树市| 国产精品自偷自偷人妻熟女| 亚洲最稳定资源在线观看| 亚洲综合1区2区3区| 免费人成网上在线观看免费| 丰满人妻无奈张开双腿av| 久久精品视频中文字幕无码| 国产粉嫩美女一区二区三|