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      應屆畢業(yè)生的簽約、違約、派遣等問題須知

      時間:2023-02-16 19:55:37 簽約違約 我要投稿
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      關于應屆畢業(yè)生的簽約、違約、派遣等問題須知

        1. 有多家單位要與我簽約,我該如何選擇?

      關于應屆畢業(yè)生的簽約、違約、派遣等問題須知

        此時,不要急于簽約,應該冷靜下來,仔細分析,綜合比較,選擇最適合自己的單位。不要只看重高薪金,更重要的是要看單位的發(fā)展前景和為自己提供的發(fā)展空間,要多聽聽家人、親戚朋友、老師同學的意見和建議。

        2.《就業(yè)協(xié)議書》有什么作用?如何簽訂就業(yè)協(xié)議?

        《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(以下簡稱《就業(yè)協(xié)議書》)是明確畢業(yè)生、用人單位和學校在畢業(yè)生就業(yè)過程中權利和義務的書面表現(xiàn)形式。《就業(yè)協(xié)議書》一般由國家教育部或各省、市、自治區(qū)就業(yè)主管部門統(tǒng)一制表。《就業(yè)協(xié)議書》簽訂后,作為學校列入建議就業(yè)方案的依據(jù),是畢業(yè)生辦理報到、接轉人事和戶口關系的依據(jù)。使用《就業(yè)協(xié)議書》有以下規(guī)定:

        《就業(yè)協(xié)議書》每人一套(一式三份,協(xié)議簽訂后畢業(yè)生、用人單位、學校各一份),編號管理。

        畢業(yè)生應妥善保管就業(yè)協(xié)議書,因個人原因造成遺失的,責任自負。如果《就業(yè)協(xié)議書》因破損等情況而不能使用,可持原件到大學生就業(yè)指導中心申請更換。

        畢業(yè)生所持的就業(yè)協(xié)議書不得轉讓他人,由于轉讓使用出現(xiàn)的糾紛由當事人負責。

        畢業(yè)生在與用人單位簽約時,必須使用自己的就業(yè)協(xié)議書原件(復印件無效),如雙方有其它約定的,須以書面的形式在協(xié)議書備注欄內注明,學校不認可口頭約定。

        (1)畢業(yè)生與用人單位通過雙向選擇達成就業(yè)意向后即可簽訂就業(yè)協(xié)議,簽約程序是:

        用人單位與畢業(yè)生商定補充協(xié)議內容;

        畢業(yè)生在《就業(yè)協(xié)議書》上認真如實填寫基本情況及應聘意見,并簽名;

        用人單位、主管部門在《就業(yè)協(xié)議書》上簽署意見; 院(系)簽署意見;

        大學生就業(yè)指導中心審核簽章。

        (2)簽訂《就業(yè)協(xié)議書》應注意以下事項:

        ①有關填寫項目

        畢業(yè)生填寫項目:專業(yè)名稱應準確,不得誤寫、簡寫;應明確自己的應聘意見,并親筆簽名;其他基本情況如實填寫。 單位填寫項目:

        單位名稱必須完整填寫單位全稱(與公章一致),不能簡寫。因為要根據(jù)用人單位名稱打印報到證,有關單位將根據(jù)報到證落實畢業(yè)生的戶口、檔案等關系。

        單位地址一欄應完整準確地填寫。因為報到地址要依據(jù)單位地址錄入,一旦有誤,可能會導致單位所在地區(qū)不能接收畢業(yè)生的情況。 單位性質及所有制性質:如實在協(xié)議書上相關項目內劃勾。 檔案轉寄詳細地址:應為縣級以上有檔案接收權的部門。此欄必須準確填寫,不得省略。學院將據(jù)此轉移檔案,一旦有誤將導致畢業(yè)生檔案轉移過程中投遞和接收的困難,致使畢業(yè)生不能及時順利地落實各種關系。

        其他情況按協(xié)議書要求如實填寫。

        備注欄建議內容: 服務期、見習期等條款。 有關福利。 有關違約情況。

        畢業(yè)生和用人單位雙方針對畢業(yè)生攻讀研究生、報考國家公務員、或未獲畢業(yè)證書或學位、用人單位對畢業(yè)生有何特殊的體檢要求以及其他有關事項協(xié)商達成附加條款,填寫清楚。

        ②關于“用人單位上級主管部門意見”

        用人單位按所有性質可分為和國有企事業(yè)和非國有企業(yè)兩類。一般來說國有企事業(yè)基本上有人事權,即可接收畢業(yè)生檔案、戶口關系,在簽約時,單位會告知可接收檔案、戶口關系,這種情況就不需要在“用人單位上級主管部門意見”欄蓋章;但也有些國有企業(yè)是下屬公司與畢業(yè)生簽約,這種情況單位一般會請上級主管部門蓋章。而非國有企業(yè)(如外資、民營、集體等),一般不能夠獨立管理畢業(yè)生人事檔案、戶口關系,通常通過當?shù)厝耸虏块T代為管理,所以與這些單位簽約時,必須提請用人單位到上級主管部門蓋章,否則無法列入建議就業(yè)方案。如這些用人單位無法解決檔案和戶口關系,請用人單位在協(xié)議書上注明。

        此外,大連、青島、寧波、廈門、深圳五個城市屬于計劃單列市。畢業(yè)生須在簽訂就業(yè)協(xié)議的同時督促并配合用人單位向當?shù)厝耸戮稚陥笥萌酥笜耍〉卯數(shù)厝耸戮值呐鷱?接收函)后,才能列入建議就業(yè)方案。

        ③畢業(yè)生與用人單位簽訂《就業(yè)協(xié)議書》應承擔的責任:協(xié)議書一經(jīng)簽訂便視為生效合同,不能隨意更改,必須信守協(xié)議。有的畢業(yè)生與用人單位簽訂協(xié)議后又去聯(lián)系其它單位,“腳踏兩只船”,這是一種不負責的態(tài)度,這種不講信譽的人在社會上是不受歡迎的。同時,也可能會造成自己經(jīng)濟上的負擔和給學校聲譽造成不好的影響。

        ④畢業(yè)生應將是否報考專升本或公務員情況如實告訴用人單位:在參加面試時,如果報考了專升本或公務員,應如實地向招聘單位說明(雖然這樣可能會失去一些機會),否則簽約后若考上本科或公務員,就會造成麻煩,并要承擔違約金。

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