網頁設計師求職電子簡歷

時間：2024-08-26 21:24:30 電子簡歷模板我要投稿

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　　簡歷內容要仔細分析你的能力并闡明你能夠勝任這份工作。強調以前的事件，然后一定要寫上結果。

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　　個人信息

　　yjbys

　　性別：男

　　學歷：大專政治面貌：其它

　　生日： 1983-06-25 民族：漢族

　　婚姻狀況：未婚籍貫：河南-周口市

　　身高： 172 公分體重： 75 公斤

　　專業：電子信息工程工作經驗： 10 年

　　期望工作地點：新鄉市

　　求職意向

　　行業/職位：行政/后勤辦公室主任期望月薪： 3500元工作性質：全職

　　行業/職位：人力資源/管理/招聘/績效人事管理期望月薪： 3500元工作性質：全職

　　行業/職位：行政/后勤行政總監/助理期望月薪： 3500元工作性質：全職

　　行業/職位：計算機/IT行業網頁設計期望月薪： 3000元工作性質：全職

　　行業/職位：計算機/IT行業網站編輯期望月薪： 3000元工作性質：全職

　　行業/職位：計算機/IT行業網絡管理員期望月薪： 3000元工作性質：全職

　　教育經歷

　　學校名稱：河南省農業大學專業：計算機應用信維護就讀時間： 2003-09-01 至 2006-07-10 獲得學歷：大專

　　工作經歷

　　公司名稱：河南省中創種業短季棉有限公司

　　工作時間： 2011-05-04 至 2016-10-31

　　公司規模： 10～100人

　　所在部門：項目部

　　工作分類：行政/后勤高級文員

　　職位月薪： 3000～3999

　　工作描述： 1、公司農業、科技類項目的申報。

　　2、辦公室的行政與人事管理。

　　3、公司電腦軟硬件的維護。

　　4、公司局域網和公司網站的維護與更新。

　　公司名稱：新鄉市阿爾法實業有限公司

　　工作時間： 2010-09-22 至 2011-03-31

　　公司規模： 100～200人

　　所在部門：研發部

　　工作分類：計算機/IT行業網絡管理員+電子商務

　　職位月薪： 2000～2999

　　工作描述：在研發部任研發部員及公司網絡管理員

　　公司名稱：河南省中創種業短季棉有限公司

　　工作時間： 2008-08-06 至 2010-08-31

　　公司規模： 10～100人

　　所在部門：辦公室

　　工作分類：計算機/IT行業網絡管理員+網頁設計師+網站編輯

　　職位月薪： 1500～1999

　　工作描述：在河南省中創種業短季棉有限公司擔任經理助理(項目書、標書的制作及企業辦公室文員工作)和網絡管理員(公司的軟硬件的維護及網站的制作與管理)。

　　公司名稱：河南省新友公路技術有限公司

　　工作時間： 2007-06-10 至 2008-07-08

　　公司規模： 200～500人

　　所在部門：辦公室

　　工作分類：計算機/IT行業網絡管理員

　　職位月薪： 1500～1999

　　工作描述：在河南新友公路技術有限公司擔任網絡管理員、經理助理及辦公室。

　　公司名稱：新鄉市遠達網絡科技限公司

　　工作時間： 2006-02-23 至 2007-05-31

　　公司規模： 10～100人

　　所在部門：技術部

　　工作分類：計算機/IT行業

　　職位月薪： 1500～1999

　　工作描述：在新鄉市遠達網絡科技擔任技術部副經理職務

　　自我評價

　　1、能夠熟練使用windows操作系統和office組件(word、excel、access、powerpoint等)進行辦公及使用photoshop進行圖像處理。

　　2、網絡建設及維護，能熟練使用交換機、集線器和路由器組建局域網。

　　3、能夠熟練使用網頁三劍客(Flash mx、Dreamweaver、Fireworks)和photoshop在ASP環境下進行動態網頁制作，能獨立進行門戶網站和局域網的建設

　　4、能夠熟練進行計算機軟、硬件的維護及維修。

　　5、公司的行政與人事管理與項目申報。

　　拓展閱讀：三點容易在個人簡歷出現的禁忌

　　很多求職者在打造個人簡歷的時候不知道什么該在個人簡歷中提及什么不該提。于是有些不能在個人簡歷中提及的內容就出現在簡歷上，這種情況很可能會導致求職者的個人簡歷被招聘官Pass。因此求職者要知道在個人簡歷中有什么是不能提及的話題。求職者在求職中不讓你的個人簡歷石沉大海，就需要知道在個人簡歷中有什么禁忌。

　　第一、有些求職者在編輯個人簡歷時會提到自己的年齡，關于年齡這個問題是完全不需要在個人簡歷中提及的。眾口難調求職者不能確定自己的年齡是否會給自己的個人簡歷加分，還是會讓招聘官不認可。這種情況下求職者就不要在個人簡歷中提到自己的年齡，以免因為年齡的問題導致面試機會溜走了。

　　第二、求職者分為兩種一種是想要在用人單位中學會經營之道回頭自己開公司的;另一種則是為了賺錢養活自己的。第二種求職者無疑對工資問題十分感興趣，但是即便再感興趣也不要在個人簡歷中提及。現在用人單位大多都是多勞多得的，招聘官還不知道求職者的工作能力求職者就在個人簡歷中跟用人單位談工資，這樣會使招聘官十分反感。如果因此求職者失去了面試機會豈不是太不值了。

　　第三、求職者在編輯個人簡歷時要重視個人簡歷的整潔性，有些求職者在編輯個人簡歷出現錯誤之后就采用涂改的方式進行修改，這種個人簡歷會讓招聘官認為求職者是個不修邊幅是人，在工作中也不會兢兢業業。從而失去面試的機會。

　　在編寫個人簡歷時求職者一定要認真點，不要總是畫蛇添足以上禁忌希望求職者能夠謹記。

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