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工程預(yù)算電子簡歷模板
個人簡歷是通過語言文字來寫出來的，不管是什么樣的個人簡歷在寫的時候都需要有重點，如果一份個人簡歷從頭到尾都沒有重點，也沒有突出的亮點，這樣的個人簡歷必然不能成為一份優(yōu)秀的個人簡歷。
個人信息
yjbys
性 別： 男
民 族： 漢族 年 齡： 32
婚姻狀況： 已婚 專業(yè)名稱：
主修專業(yè)： 文科類 政治面貌： 漢族
畢業(yè)院校： 永定區(qū)僑榮職業(yè)中專學(xué)校 畢業(yè)時間： 2005年6 月
最高學(xué)歷： 中專 電腦水平： 一般
工作經(jīng)驗： 十年以上 身 高： 170 cm 體重：80公斤
現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 永定縣
求職意向
期望從事職業(yè)： 生產(chǎn)管理與制造 期望薪水： 5000-6000
期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時間： 面談 需提供住房： 不需要
教育/培訓(xùn)
工作經(jīng)驗
公司名稱： 蒙城機電工程安裝有限公司 ( 2015年3月 - 2016年1月 )
所屬行業(yè)： 儀器·儀表·工業(yè)自動化·電氣 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模： 50～200人 工作地點： 蘇州市金家壩
職位名稱： 工程預(yù)算
工作描述： 負(fù)責(zé)工程預(yù)算與報價與其配合各部門工作
離職原因： 離鄉(xiāng)太遠
公司名稱： 龍巖市招發(fā)裝飾材料廠 ( 2011年3月 - 2014年9月 )
所屬行業(yè)： 生產(chǎn)·制造·加工(金屬·建材·塑膠·玻璃·陶瓷…) 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模： 10～50人 工作地點： 新羅區(qū)鳳凰北路
職位名稱： 生產(chǎn)部
工作描述： 負(fù)責(zé)生產(chǎn)、出貨
公司名稱： 東日鋼結(jié)構(gòu)制造有限公司 ( 2010年11月 - 2011年3月 )
所屬行業(yè)： 機械制造·機電·重工 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模： 50～200人 工作地點： 永豐工業(yè)園區(qū)
職位名稱： 生產(chǎn)部
工作描述： 負(fù)責(zé)生產(chǎn)
公司名稱： 廣西中一重工 ( 2010年4月 - 2010年10月 )
所屬行業(yè)： 機械制造·機電·重工 公司性質(zhì)： 國有企業(yè)
公司規(guī)模： 500～1000人 工作地點： 廣西防城港
職位名稱： 生產(chǎn)線
工作描述： 負(fù)責(zé)生產(chǎn)線
公司名稱： 隴川鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 ( 2009年10月 - 2010年1月 )
所屬行業(yè)： 機械制造·機電·重工 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模： 50～200人 工作地點： 廣西南寧
職位名稱： 生管主管
工作描述： 負(fù)責(zé)生產(chǎn)線
離職原因： 離鄉(xiāng)太遠
公司名稱： 建大(漳州)鋼構(gòu)工程有限公司 ( 2005年3月 - 2009年9月 )
所屬行業(yè)： 機械制造·機電·重工 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模： 50～200人 工作地點： 漳州市漳浦縣赤湖鎮(zhèn)
職位名稱： 生產(chǎn)主管
工作描述： 負(fù)責(zé)生產(chǎn)流程與發(fā)貨與其跟各部門協(xié)調(diào)工作
離職原因： 公司經(jīng)營不善，公司轉(zhuǎn)型
自我評價
自我評價： 本人從事鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)與裝飾材料行業(yè)，熟悉各種辦公軟件，對工作負(fù)責(zé)任，服從上級安排，有識圖能力和CAD軟件應(yīng)用能力，還會使用叉車駕駛技能還擁有8年的小車駕齡
語言能力
語種名稱 掌握程度
英語 良好
普通話 良好
拓展閱讀：體現(xiàn)個人簡歷的效益好還要能投的好
編寫個人簡歷外觀上只是基礎(chǔ)，關(guān)鍵還是在內(nèi)容上，能夠?qū)�人簡歷內(nèi)容上寫好的，則個人簡歷的分量也就更足。 而個人簡歷在發(fā)揮極其效果上，同樣也不單單是要靠其個人簡歷本身的質(zhì)量。個人簡歷的質(zhì)量也是發(fā)揮其效益的基礎(chǔ)，在簡歷的投遞上也是關(guān)鍵之一。如何投遞個人簡歷可以發(fā)揮其作用?下面就來介紹集中簡歷的投遞方式。
一，憑借社會關(guān)系
在我國人才的發(fā)展是需要很多的人脈關(guān)系，很多時候人脈充足可以起到的效果也非常好。投遞個人簡歷也是如此，通過社會關(guān)系也就是人脈來傳遞關(guān)系，能夠體現(xiàn)的就不僅僅是個人簡歷自身的效果了。還會加上人脈的力量，如此一來個人簡歷的效力即可以達到精益求精。
二，在招聘會上投遞個人簡歷
招聘會一直一來都是現(xiàn)在很多求職者們積極相應(yīng)的組織，在招聘會上人才個人簡歷投遞的更加自由。當(dāng)然了，想要在招聘會上成功的求職，必要的前提準(zhǔn)備也是很重要的。雖然說在招聘會上招聘企業(yè)很多，可以選擇的職位也很多，不過在投遞上依然需要有的放矢，可以多準(zhǔn)備一些有目標(biāo)性的個人簡歷。
三，網(wǎng)絡(luò)媒體投遞方式
在這個信息大爆炸的社會中，網(wǎng)絡(luò)成為非常重要的一種信息傳遞的渠道，任何交流都可以通過網(wǎng)絡(luò)工具。那么，個人簡歷的投遞也可以通過網(wǎng)絡(luò)媒體，而且通過網(wǎng)絡(luò)媒體來投放個人簡歷，于在現(xiàn)實中求職并不沖突，還可以雙管齊下!
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