17人力資源簡(jiǎn)歷

時(shí)間：2024-09-14 19:17:10 人力資源管理我要投稿

17年人力資源管理全職簡(jiǎn)歷推薦度：
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17人力資源簡(jiǎn)歷

　　要盡量提供個(gè)人簡(jiǎn)歷中提到的業(yè)績(jī)和能力的證明資料，并作為附件附在個(gè)人簡(jiǎn)歷的后面。一定要記住是復(fù)印件，千萬(wàn)不要寄原件給招聘單位，以防丟失。

17人力資源簡(jiǎn)歷

　　17人力資源簡(jiǎn)歷篇一

　　yjbys

　　男 41歲

　　學(xué)歷：大專

　　工作年限： 10年以上

　　期望薪資： 8000-12000元

　　工作地點(diǎn)：北京 - 不限

　　求職意向：行政總監(jiān) | 人事總監(jiān) | 市場(chǎng)總監(jiān) | 其他職位 | 護(hù)理主任/護(hù)士長(zhǎng)

　　心思縝密待人熱情條理性強(qiáng)

　　工作經(jīng)驗(yàn)(工作了10年11個(gè)月，做了4份工作)

　　深圳久禾電子中國(guó)有限公司

　　工作時(shí)間：2004年7月至 2008年12月[4年5個(gè)月]

　　職位名稱：行政總監(jiān)

　　工作內(nèi)容：2004年，廣東省深圳市久禾電子中國(guó)有限公司工作，久禾電子有限公司是一家臺(tái)灣獨(dú)資企業(yè)在中國(guó)。公司自主研發(fā)和銷售電子產(chǎn)品，員工總數(shù)約三千人。我在行政部門先后任人事經(jīng)理，行政經(jīng)理。人事經(jīng)理期間主要負(fù)責(zé)公司在勞動(dòng)人事管理的一切事務(wù)，包括負(fù)責(zé)員工的招聘，雇用，解雇，合同簽訂，檔案，考勤，推薦出臺(tái)了一系列勞動(dòng)人事管理的基本規(guī)章工作制度。2005年6月任行政部經(jīng)理一職，對(duì)公司日常行政工作全面責(zé)任。制定本部門的工作計(jì)劃，執(zhí)行，監(jiān)督公司的物流管理，安全管理，人事管理制度，制定調(diào)節(jié)薪酬，晉升政策;組織薪酬晉升評(píng)審，協(xié)調(diào)各部門之間的'關(guān)系。參與重大決策的研究。2007年下半年金融危機(jī)，久禾電子中國(guó)有限公司停產(chǎn)。中國(guó)。

　　天驕國(guó)際安全學(xué)院

　　工作時(shí)間：2009年12月至 2011年1月[1年1個(gè)月]

　　職位名稱：市場(chǎng)總監(jiān)

　　工作內(nèi)容：2010年，天驕國(guó)際安全學(xué)院北京總部任行政總監(jiān)。規(guī)劃，指導(dǎo)，協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作進(jìn)程。組織下屬管理人員來(lái)完成各項(xiàng)工作。后擔(dān)任運(yùn)營(yíng)總監(jiān)，制定市場(chǎng)工作計(jì)劃，學(xué)校招生方案，制定薪酬激勵(lì)制度，招生目標(biāo)。天驕國(guó)際安全學(xué)院是中國(guó)第一個(gè)安全服務(wù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，是最成功的一個(gè)保鏢學(xué)校。北京天驕特衛(wèi)安全顧問(wèn)有限公司2010年投資，總部設(shè)在中國(guó)北京。學(xué)院坐落在中國(guó)浙江寧波。

　　北京益鴻元文化發(fā)展有限公司

　　工作時(shí)間：2011年3月至 2015年8月[4年5個(gè)月]

　　職位名稱：副總

　　工作內(nèi)容：2011年至2015年，北京益鴻元文化發(fā)展有限公司任副總經(jīng)理，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，倡導(dǎo)以“誠(chéng)實(shí)守信，尊重藝術(shù)，弘揚(yáng)文化，合作共贏”的服務(wù)理念著重對(duì)書(shū)畫(huà)藝術(shù)名家及名家作品進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)推廣宣傳。及時(shí)反映藝術(shù)界信息動(dòng)態(tài)，著重向社會(huì)推薦藝術(shù)家，專業(yè)搭建對(duì)外交流的橋梁。定期組織大型筆會(huì)和藝術(shù)品拍賣活動(dòng)。

　　北京翠湖敬老院

　　工作時(shí)間：2016年2月至今[1年]

　　職位名稱：辦公室主任

　　工作內(nèi)容：2016年2月至今，應(yīng)聘就職于北京翠湖敬老院，任辦公室主任，全面負(fù)責(zé)養(yǎng)老院的日常事務(wù)，處理老齡委交辦的相關(guān)文件。親自起草了行政管理、人事管理、生活管理、突發(fā)急救管理等制度;同時(shí)參與修訂了翠湖敬老院托老中心居家養(yǎng)老服務(wù)項(xiàng)目：短期照料、助潔服務(wù)、助浴服務(wù)、助醫(yī)服務(wù)、助餐服務(wù)、精神慰藉、文化交流等十大服務(wù)項(xiàng)目，所有項(xiàng)目現(xiàn)懸掛于翠湖百老匯托老中心墻面。為更好的落實(shí)服務(wù)，豐富老年人精神文化生活，是老人老有所養(yǎng)、老有所依、老有所樂(lè)、老有所為、老有所學(xué)，創(chuàng)辦了北京翠湖書(shū)畫(huà)藝術(shù)院現(xiàn)任院長(zhǎng)。

　　教育經(jīng)歷

　　2003年8月畢業(yè) 中國(guó)科技管理學(xué)院行政管理

　　1999年6月畢業(yè) 甘肅省慶陽(yáng)市鎮(zhèn)原縣中學(xué) 專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)

　　自我描述

　　我做人厚道，做事踏實(shí)，待人真誠(chéng)平和，尊重他人,有過(guò)多年大企業(yè)實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，生活充滿激情和創(chuàng)造力，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的書(shū)寫(xiě)能力，文字功底較好。十年的駕駛經(jīng)驗(yàn)。