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      人力資源簡(jiǎn)歷模板

      人力資源即人事,最廣泛定義是指人力資源管理工作,包含六大模塊:人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬和勞動(dòng)關(guān)系等。多用于公司的人事部門(mén)。也是公司的一個(gè)重要的職位。公司的人員招聘,培訓(xùn),職員的考核,職員的薪酬,職員調(diào)動(dòng)都和人事有關(guān)。人力資源也指一定時(shí)期內(nèi)組織中的人所擁有的能夠被企業(yè)所用,且對(duì)價(jià)值創(chuàng)造起貢獻(xiàn)作用的教育、能力、技能、經(jīng)驗(yàn)、體力等的總稱(chēng)。

      人力資源簡(jiǎn)歷模板1

        自我評(píng)價(jià)

        3年勞資人事工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握各項(xiàng)政策和工作流程,具有現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理理念。

        個(gè)人信息

        姓名:XXX 性別:XXX 年齡:XXX歲

        E-mail:XXXXXXXXXX 聯(lián)系電話:XXXXXXX

        地址:XXXXXX大街XXX號(hào) 郵編:XXXXXX

        工作經(jīng)驗(yàn)

        XXX年XXX月——現(xiàn)在 XXXXXXX發(fā)展有限公司 人力資源專(zhuān)員

        職責(zé):

        主要負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、崗位設(shè)計(jì)等工作。

        任職期間對(duì)崗位職責(zé)進(jìn)行分析,制定招聘計(jì)劃,建立招聘、培訓(xùn)渠道;

        策劃和組織招聘展會(huì),并參與校園招聘活動(dòng);

        為員工辦理保險(xiǎn)、檔案轉(zhuǎn)移、接受和落戶(hù)等手續(xù);

        熟悉國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)和外企人力資源管理制度,與國(guó)家相關(guān)政府職能部門(mén)建立良好的關(guān)系;

        辦公設(shè)備的管理以及后勤采購(gòu)的管理工作;

        XXX年XXX月——XXX年XXX月 XXXX股份有限公司 人事部助理

        職責(zé):

        協(xié)助經(jīng)理制度公司招聘制度和招聘流程;

        對(duì)職位進(jìn)行分析及員工滿(mǎn)意度調(diào)查;

        負(fù)責(zé)員工的招聘及培訓(xùn)工作;

        參與四金的辦理,員工績(jī)效考核方案的設(shè)計(jì);

        負(fù)責(zé)用工退工手續(xù),合同的管理,員工考勤/出差的統(tǒng)計(jì),人事報(bào)表的制作;

        教育背景

        XXX年XXX月——XXX年XXX月 XXX大學(xué) XXX經(jīng)濟(jì) 本科

        職業(yè)特長(zhǎng)和技能

        熟練使用各種辦公軟件;

        熟悉國(guó)家的各項(xiàng)勞動(dòng)政策法規(guī),

        對(duì)人力資源的相關(guān)工作深入了解,與國(guó)家相關(guān)政府職能部門(mén)保持良好關(guān)系;

        有勞動(dòng)局頒發(fā)的勞資人員上崗證書(shū),ISO9000質(zhì)量認(rèn)證中心頒發(fā)的內(nèi)部審核員合格證書(shū)。

        期望工資與上班時(shí)間望有機(jī)會(huì)面談。

      人力資源簡(jiǎn)歷模板2

        個(gè)人信息

        XXX

        目前所在地:海珠區(qū)民族:漢族

        戶(hù)口所在地:廣州身材:161 cm kg

        婚姻狀況:已婚年齡:27

        培訓(xùn)認(rèn)證: 誠(chéng)信徽章:

        求職意向及工作經(jīng)歷

        人才類(lèi)型:普通求職

        應(yīng)聘職位:人力資源:人力資源、行政/后勤、

        工作年限:5職稱(chēng):

        求職類(lèi)型:全職可到職日期:隨時(shí)

        月薪要求:20xx--3500希望工作地區(qū):廣州

        個(gè)人工作經(jīng)歷:公司名稱(chēng):起止年月:20xx-04 ~ 20xx-08廣州金榜圖書(shū)銷(xiāo)售有限公司

        公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):

        擔(dān)任職務(wù):人力資源部副經(jīng)理

        工作描述:一、制定人力資源管理各項(xiàng)制度

        1、制定公司人力資源管理的相關(guān)制度,并組織實(shí)施

        2、根據(jù)公司發(fā)展的實(shí)際情況對(duì)人力資源管理的各項(xiàng)制度適時(shí)地進(jìn)行修訂與完善

        二、招聘管理

        1、根據(jù)公司發(fā)展計(jì)劃及人員需求,組織做好員工招聘、調(diào)動(dòng)、晉升、辭退等工作事宜;

        2、對(duì)面試人員進(jìn)行初試。

        三、培訓(xùn)管理

        1、組織制定公司的培訓(xùn)計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施;

        2、培訓(xùn)效果的跟進(jìn)及總結(jié)。

        四、績(jī)效考核管理

        制定前線部門(mén)的績(jī)效考核制度并組織實(shí)施。

        五、薪酬福利管理

        1、負(fù)責(zé)前線部門(mén)的薪資核算;

        2、為員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)及公積金事宜。

        六、勞動(dòng)關(guān)系管理

        1、受理員工投訴和勞動(dòng)爭(zhēng)議事宜并予以及時(shí)妥善地解決;

        2、組織勞動(dòng)合同的簽訂工作;

        3、組織各項(xiàng)活動(dòng),豐富員工生活。

        ★ 工作業(yè)績(jī):在金榜將近5年的工作時(shí)間內(nèi),曾任職銷(xiāo)售部門(mén)文員、總經(jīng)辦培訓(xùn)專(zhuān)員、行政人事部人事專(zhuān)員、行政部副經(jīng)理、人力資源部副經(jīng)理、日閱堂項(xiàng)目人事經(jīng)理等職位。成功將公司的人力資源工作從原行政人事工作中獨(dú)立出來(lái),建立起了一套較為適合公司發(fā)展的人力資源制度,使以單純的處理事務(wù)性工作為主的人事部門(mén)轉(zhuǎn)化為較為全面的人力資源工作,使人力資源部成為公司核心的管理及服務(wù)部門(mén)。

        離職原因:個(gè)人發(fā)展

        志愿者經(jīng)歷:

        教育背景

        畢業(yè)院校:華南師范大學(xué)

        最高學(xué)歷:大專(zhuān)畢業(yè)日期:20xx-07-01

        所學(xué)專(zhuān)業(yè)一:行政管理所學(xué)專(zhuān)業(yè)二:

        受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專(zhuān) 業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)

        20xx-0920xx-07華南師范大學(xué)行政管理助理企業(yè)培訓(xùn)師證書(shū)

        語(yǔ)言能力

        外語(yǔ):英語(yǔ) 一般

        國(guó)語(yǔ)水平:優(yōu)秀粵語(yǔ)水平:精通

        工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)

        總結(jié)為以下3個(gè)方面:

        1、工作經(jīng)驗(yàn):在職5年期間從事過(guò)銷(xiāo)售、行政、人力資源管理等崗位,從事人力資源工作已有將近4年的時(shí)間,有3年主管工作經(jīng)驗(yàn)。

        2、工作能力:在人力資源六大模塊有實(shí)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中招聘、員工關(guān)系模塊實(shí)操能力較強(qiáng);熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī);有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有親和力,有較強(qiáng)的工作承壓能力,適應(yīng)力及學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

        3、思想品德:工作認(rèn)真負(fù)責(zé),思想積極上進(jìn),能吃苦耐勞,有良好的職業(yè)道德觀念。

      人力資源簡(jiǎn)歷模板3

        ◆ 基本資料

        姓名:

        性別:女

        目前所在: 廣州

        年 齡: 23

        戶(hù)口所在: 揭陽(yáng)

        國(guó) 籍: 中國(guó)

        婚姻狀況: 未婚

        民 族:漢

        ◆ 求職意向

        人才類(lèi)型: 在校學(xué)生

        應(yīng)聘職位: 人力資源

        工作年限: 0

        職 稱(chēng):

        求職類(lèi)型: 實(shí)習(xí)

        可到職日期: 隨時(shí)

        月薪要求: 面議

        希望工作地區(qū): 廣州,深圳,

        ◆ 工作經(jīng)歷

        廣州城市職業(yè)學(xué)院

        起止年月:XX-11 ~ XX-12

        公司性質(zhì):

        所屬行業(yè):

        擔(dān)任職位: 廣州人才招聘會(huì)工作人員

        工作描述: 工作就參加學(xué)校安排的各種畢業(yè)生招聘會(huì),場(chǎng)地布置工作,以及給企業(yè)提供后臺(tái)服務(wù)。

        ◆ 教育背景

        畢業(yè)院校: 廣州城市職業(yè)學(xué)院

        最高學(xué)歷: 大專(zhuān)

        畢業(yè)日期: XX-07

        專(zhuān) 業(yè) : 人力資源管理

        ◆ 語(yǔ)言能力

        外語(yǔ): 英語(yǔ) 較差

        粵語(yǔ)水平: 一般

        其它外語(yǔ)能力:

        國(guó)語(yǔ)水平: 良好

        ◆ 工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)

        有很強(qiáng)的適應(yīng)能力,耐心.,而且溝通能力良好,有責(zé)任心。業(yè)余時(shí)比較喜歡做些有氧運(yùn)動(dòng),如健身。

        ◆ 個(gè)人自傳

        經(jīng)過(guò)兩年的在校學(xué)習(xí),我對(duì)人力資源工作的程序、管理方法等有了一定的了解 ,但只能說(shuō)在理論上的,所以我希望貴方能夠給我一個(gè)寶貴的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),讓我可以通過(guò)自身積極主動(dòng)的努力,更好地實(shí)踐理論,充實(shí)自己,提升自己的能力,并在工作中為單位做出貢獻(xiàn), 希望貴方能夠給我這個(gè)寶貴的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),謝謝!

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