17年人力資源管理全職簡歷

時間：2024-07-24 22:24:57 人力資源管理我要投稿

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17年人力資源管理全職簡歷范文

　　在個人簡歷中只需要表達與求職相關(guān)的信息即可，過多無關(guān)緊要的信息很可能會錯失面試機會。簡歷模板與簡歷內(nèi)容的制作方式都十分重要，在制作個人簡歷時一定需要注重這兩方面。

17年人力資源管理全職簡歷范文

　　篇一：17年人力資源管理全職簡歷范文

　　yjbys

　　女 26歲廣西人

　　學歷：大專

　　工作年限：應屆畢業(yè)生

　　期望薪資： 3000-5000元

　　工作地點：深圳 - 寶安 - 福永

　　求職意向：人事專員/助理

　　溝通能力強執(zhí)行能力強學習能力強有親和力責任心強

　　工作經(jīng)驗

　　(工作了3個月，做了2份工作)

　　梧州市岑溪市金業(yè)達旅館

　　工作時間：2013年6月至 2013年9月[3個月]

　　職位名稱：前臺文員

　　工作內(nèi)容：1、負責客人入住、退房的登記手續(xù)，安排房間，盡可能滿足客人的合理要求

　　2、為客人辦理換房、續(xù)住等手續(xù);負責保管客房鑰匙卡;按規(guī)定填寫、錄入并統(tǒng)計入住登記單;保持前臺清潔，檢查所需表格、文具和宣傳單是否齊全;認真核對上一班次輸入的客人資料，及時準確輸入當班客人資料

　　3、做好大廳飲料酒水煙及其他物品的供應補充管理，并將其進貨銷售情況登記入帳，錄入電腦。

　　4、每天收支情況錄入電腦表格，做到賬目分明。認真做好交接班工作，保證工作的延續(xù)性

　　岑溪市金豐大酒店

　　工作時間：2012年9月至 2012年9月[]

　　職位名稱：人事專員/助理

　　工作內(nèi)容：此次為學校組織的專業(yè)見習期，工作時間較短，主要是：1.協(xié)助酒店人事助理辦理員工入職、離職手續(xù);2. 各類人事資料的匯總，建檔及管理，員工個人檔案資料的管理;3.與員工勞動合同的簽訂與存檔等。

　　教育經(jīng)歷

　　2014年7月畢業(yè) 桂林師范高等專科學校人力資源管理

　　語言技能

　　粵語：很好普通話：很好

　　證書獎項

　　證書名稱：全國計算機一級證書頒發(fā)時間：2012年7月頒發(fā)機構(gòu)：廣西壯族自治區(qū)教育廳

　　自我描述

　　我的專業(yè)是人力資源管理，在校期間主修管理學基礎(chǔ)、經(jīng)濟學基礎(chǔ)、現(xiàn)代企業(yè)管理、雇傭與培訓、勞動關(guān)系與勞動法、績效管理、經(jīng)濟法概論、領(lǐng)導科學、人力資源方案設(shè)計、薪酬管理、辦公自動化、企業(yè)薪酬福利設(shè)計、人員素質(zhì)測評技術(shù)等專業(yè)課程，熟悉人力資源六大模塊，懂得一般辦公軟件操作。能夠有效執(zhí)行上級交代的`任務。具有工作熱情和責任心，具備良好的組織和溝通能力，具有較強的品質(zhì)觀念和成本意識，具有良好的團隊合作意識和團隊凝聚力。在校期間積極參加團體活動，曾參加校元旦晚會獲得舞蹈比賽二等獎等。