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      酒店總經(jīng)理簡歷

      時間:2024-05-29 15:46:29 酒店管理 我要投稿

      酒店總經(jīng)理簡歷(6篇)

        時光飛逝,時間在慢慢推演,我們找工作的時間越來越近,這時候需要開始寫簡歷了哦。相信許多人會覺得簡歷很難寫吧,下面是小編收集整理的酒店總經(jīng)理簡歷,歡迎大家分享。

      酒店總經(jīng)理簡歷(6篇)

      酒店總經(jīng)理簡歷1

        基本資料

        姓名:

        性別: x

        年齡:

        身高:

        學(xué)歷:

        工作年限:

        居住區(qū)域:

        戶口所在地:

        求職意向

        期望從事職業(yè):

        領(lǐng)班|大堂經(jīng)理

        期望月薪:3000元

        工作經(jīng)歷

        20xx/0720xx/12北京301醫(yī)院附屬酒店領(lǐng)班主管

        角色描述:做為酒店的領(lǐng)班主管,負責(zé)和上司酒店經(jīng)理溝通,安排下屬服務(wù)員的工作,及時而有效的和客戶溝通溝流,構(gòu)建良好的客戶關(guān)系;激勵和鼓舞團隊成員,營造良好的工作環(huán)境;承接和處理客戶的抱怨和投訴,將自己這個層級無法處理投訴問題及時匯報給上級,將客戶的不滿意度降到最低水平;對重要或特別重要的客人或領(lǐng)導(dǎo),直接自己服務(wù),確保服務(wù)的質(zhì)量

        直接下屬:10位

        匯報上司:前廳經(jīng)理

        主要業(yè)績:在每個月的領(lǐng)班小組排名中,連續(xù)6個月都在5個小組中名列第一,在6個月的工作,本小組零投訴效,卓越的服務(wù)品質(zhì)贏得了前廳經(jīng)理的`高度贊賞,被評為本酒店年度優(yōu)秀員工

        20xx/0120xx/12北京301醫(yī)院附屬酒店前廳經(jīng)理

        角色描述:由于在領(lǐng)班主管方面所表現(xiàn)出的與年齡所不相符的成熟和干練,得到酒店管理層的一致贊譽和認可,被破格提升為前廳經(jīng)理,頂替離職的前廳經(jīng)理職位;做為酒店的前廳經(jīng)理,負責(zé)管理和調(diào)度整個前廳的50位服務(wù)員和前臺收銀人員,參與酒店總經(jīng)理的管理層會議,貫徹總經(jīng)理的管理精神;負責(zé)領(lǐng)班人員的職效考核和升遷建議;負責(zé)投訴處理和客戶關(guān)系的深化建設(shè)。

        直接下屬:50位

        匯報上司:酒店總經(jīng)理

        主要業(yè)績:干練的職業(yè)形象很好的在整個酒店樹立起來,確保了整個酒店

        前廳的業(yè)務(wù)的正常順暢開展

        素質(zhì)技能:熟悉掌握酒店管理相關(guān)知識、英語閱讀能力良好、富有團隊協(xié)作精神、具備較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、與人溝通能力強、信息收集分析能力強、擁有細心、耐心、責(zé)任心;盡管年齡較少,但是已經(jīng)有過獨立管理50位下屬人員的經(jīng)驗,具有獨擋一面的自信和執(zhí)著

        自我描述

        計算機技能:熟練掌握word、excel、powerpoint等辦公軟件

        禮儀形態(tài):受過專業(yè)的禮儀培訓(xùn),具備良好的禮儀技能

        溝通技術(shù):具備良好的溝流溝通技能,能夠準確的理解溝通需求

      酒店總經(jīng)理簡歷2

        個人基本信息

        姓名:張三

        性別:男

        出生年月:20xx年xx月xx日

        健康狀況:良好

        畢業(yè)院校:某某大學(xué)

        專業(yè):

        電子郵件:

        聯(lián)系電話:130

        求職意向

        人才類型:普通求職

        應(yīng)聘職位:總裁/總經(jīng)理/CEO;總經(jīng)理或副總經(jīng)理

        工作年限:

        職稱:無職稱

        求職類型:全職

        可到職日期:兩個星期

        月薪要求:面議

        希望工作地區(qū):不限

        工作經(jīng)歷

        1999年6月20xx年12月,XX大酒店擔(dān)任人事助理、客房部經(jīng)理,離職原因是來西藏發(fā)展。

        20xx年1月20xx年12月,XX有限公司作銷售部經(jīng)理、技術(shù)部副經(jīng)理、副總經(jīng)理,離職的原因是,該公司轉(zhuǎn)讓作了其他。

        20xx年1月20xx年12月,XX大酒店,做副總經(jīng)理,離職的原因的原因是酒店解體(國營電信單位不允許開酒店)。 20xx年1月20xx年12月,XX有限公司,該公司,下設(shè)7個分公司,做總公司總經(jīng)辦主任,(下設(shè)酒店、賓館、餐飲、SPA)離職原因是,合同到期。

        20xx年1月20xx年5月,酒樓、賓館,作總經(jīng)理一職,同時:20xx年5月20xx年9月,籌備XX酒店管理有限公司、濕地花園酒店,為期:3個半月,擔(dān)任此期間酒店的總經(jīng)理,全面負責(zé)整個酒店前期的運行,酒店用品采購,人員培訓(xùn),內(nèi)部管理體系建立、人力資源建立及人員的儲備、外部營銷。該酒店開業(yè)以后,一直處于良性運作后,離開。

        20xx年11月20xx年11現(xiàn)在,旅游股份有限公司,會所酒店(5星)、西藏XX培訓(xùn)學(xué)校,酒店籌備負責(zé)人和培訓(xùn)學(xué)校教務(wù)主任。

        20xx年12月20xx年2月15日,負責(zé)籌備XX有限公司。做總經(jīng)理一職,離開原因:只負責(zé)籌備,不負責(zé)日后管理。

        20xx年2月現(xiàn)在,休閑會所,做總經(jīng)理一職,前期籌建、后期籌備與經(jīng)營管理。

        教育背景

        畢業(yè)院校:X大學(xué)

        最高學(xué)歷:

        畢業(yè)日期:20xx年

        所學(xué)專業(yè):酒店及旅游業(yè)治理

        受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:

        20xx年XX月20xx年XX月廣州外國語學(xué)院英語結(jié)業(yè)證

        20xx年XX月20xx年XX月香港理工大學(xué)酒店治理碩士學(xué)位

        語言能力

        外語:英語優(yōu)秀

        國語水平:優(yōu)秀

        粵語水平:精通

        工作能力及其他專長

        善于籌建、培訓(xùn)、制度流程編寫、開業(yè)策劃、開業(yè)后治理。

        擅長中文寫作、中醫(yī)推拿、營銷推廣、揚琴獨奏。

        出版了《家常酒》《西廚》編寫了《現(xiàn)代酒店》及《酒店》、《酒店》20xx年應(yīng)邀到美國進行全英文酒店學(xué)術(shù)演講。論文著作《中國酒店現(xiàn)狀》已在美國編入論文集,并被香港理工大學(xué)、浙江大學(xué)圖書管收藏。

        具體個人自傳

        本人工作認真負責(zé),具有團隊精神,能夠較快溶入企業(yè)文化。有以員工為本、顧客至上的`經(jīng)營理念。從事酒店籌建策劃管理多年,多次走訪參觀國內(nèi)先進酒店賓館,積極學(xué)習(xí)先進的經(jīng)營風(fēng)格及特有的經(jīng)營思路,本人擅長綜合性酒店的管理、籌建、尤其對當(dāng)前經(jīng)濟型酒店有豐富的籌建管理運營經(jīng)驗。

      酒店總經(jīng)理簡歷3

        基本資料

        姓名:xxx

        性別:女

        出生日期:1975年1月29日

        婚姻狀況:已婚

        年齡:34歲

        民族:漢族

        身高:168cm

        最高學(xué)歷:大專

        戶籍:陜西

        畢業(yè)學(xué)校:長安大學(xué)

        計算機能力:精通

        目前所在地:陜西

        求職意向

        工作職位:賓館飯店/餐飲旅游類各種崗位,人力資源總監(jiān),總經(jīng)理助理

        希望工作地區(qū):陜西等

        待遇要求:60018000元/月可面議,要求提供住房

        最快到崗時間:隨時到崗

        期望職位類型:全職工作

        個人總結(jié)

        柔性達觀的性格適合各類人群中的溝通和協(xié)調(diào),行政文案、人力資源、辦公內(nèi)務(wù)均有較好的思路及執(zhí)行力,是您最忠實的合作伙伴。酒店娛樂行業(yè)文筆較好曾經(jīng)多次參與籌備性酒店及餐飲的制度撰寫工作,并獲得好評!缺點是:英語口語較差,沒有人力資源師證件。請貴公司招聘時結(jié)合實際情況給予考慮

        自我評價

        有8年以上的酒店實際管理經(jīng)驗,分別從事過擔(dān)任過總經(jīng)理辦公室、行政辦公室、人力資源辦公室、保安部及餐飲等主要部門經(jīng)理級以上職務(wù),且在文案、行政、考核等模塊及公關(guān)推展上皆達到一定的程度。任職期間均籌備過兩個四星酒店、一個餐飲連鎖及兩個實業(yè)公司。一直是總經(jīng)理的得力助手及搭檔!

        籌建經(jīng)驗的`全程助理能為總經(jīng)理分擔(dān)各類工作壓力。提供高效快捷的工作效率。具備ab型工作的完美追求感、執(zhí)行力較強、酒店文案均屬強項!

        “在體現(xiàn)自我價值的同時,亦為酒店創(chuàng)造價值”期待您的面試

        工作經(jīng)歷

        20xx年至今:某餐飲投資有限管理公司總經(jīng)理助理

        20xx年~20xx年:某大酒店(四星)總經(jīng)理辦公室人力資源部總監(jiān)

        20xx年~20xx年某三星國際商務(wù)酒店總經(jīng)理辦公室

        行業(yè)期望:籌建型的酒店或企業(yè)為佳;酒樓餐飲韓資化妝品謝絕面談!

        主要業(yè)績:

        1、完善酒店開業(yè)前期營銷部、行政辦、人力資源的標準化制度和流程的撰寫及考核流程的撰寫工作;

        2、交叉銷售關(guān)系網(wǎng)的建立及客戶的維護思路清晰明朗;

        3、做好酒店企業(yè)文化建立和員工后勤福利建立的工作;完善培訓(xùn)需求,負責(zé)酒店開業(yè)前期的禮儀、店規(guī)店紀、微笑服務(wù)的系列培訓(xùn);

        4、參與酒店開業(yè)前期的交叉培訓(xùn)考核,參與酒店年終考核工作;完善酒店員工福利制度的健全與實施;定期組織酒店內(nèi)部非工作性質(zhì)的員工活動,多方位的豐富員工業(yè)余生活;

        聯(lián)系方式

        聯(lián)系電話:xxxxxxxxxxx

        電子郵箱:xxxxxxxxxxx

      酒店總經(jīng)理簡歷4

        個人信息

        姓名:xxx

        性 別:

        年 齡: xx歲

        民 族: 漢族

        工作經(jīng)驗: 11年以上

        居 住 地:xx區(qū)

        求 職 意 向

        希望崗位: 酒店/賓館/餐飲旅游類-娛樂/餐飲管理員 酒店/賓館/餐飲旅游類-酒店/賓館經(jīng)理

        尋求職位: 餐飲總監(jiān),酒店總經(jīng)理,餐飲管理公司總經(jīng)理

        希望工作地點: xxx

        期望工資: /月 到崗時間:隨時到崗

        工作目標 / 發(fā)展方向

        打造一流的團隊,做大做強每一家餐廳

        工 作 經(jīng) 歷

        20xx-01--20xx-08:xx小漁村

        所屬行業(yè): 餐飲、娛樂(私營企業(yè))

        擔(dān)任崗位: 酒店/賓館/餐飲旅游類/其它相關(guān)職位

        職位名稱: 總經(jīng)理

        職位描述:負責(zé)重組小漁村四家餐廳的管理工作,全面負責(zé)四家連鎖餐廳的營運管理

        20xx-10--20xx-11:xx餐飲管理公司

        所屬行業(yè): 餐飲、娛樂(私營企業(yè))

        擔(dān)任崗位: 酒店/賓館/餐飲旅游類/酒店/賓館/餐飲旅游類

        職位名稱: 門店店長

        職位描述:酒店全面的工作。

        20xx-08--20xx-04:xx賓館

        所屬行業(yè): 旅游業(yè)、酒店(私營企業(yè))

        擔(dān)任崗位: 酒店/賓館/餐飲旅游類/酒店/賓館經(jīng)理

        職位名稱: 餐飲部經(jīng)理

        職位描述:負責(zé)前廳后廚的管理,菜品的研究和開發(fā),市場調(diào)查以及廣告營銷

        20xx-05--20xx-07:xx海鮮城

        所屬行業(yè): 旅游業(yè)、酒店(民營企業(yè))

        擔(dān)任崗位: 酒店/賓館/餐飲旅游類/酒店/賓館經(jīng)理

        職位名稱: 酒店總經(jīng)理

        職位描述:酒店全面的經(jīng)營管理

        20xx-03--20xx-01:xx廚佬星

        所屬行業(yè): 旅游業(yè)、酒店(私營企業(yè))

        擔(dān)任崗位: 酒店/賓館/餐飲旅游類/酒店/賓館經(jīng)理

        職位名稱: 門店店長

        職位描述:負責(zé)分店的'前廳后廚的管理,成本核算,菜品分析,酒店的營銷及前景,酒店的制度制定及落實

        20xx-05--20xx-12:廣州新城大酒店

        所屬行業(yè): 旅游業(yè)、酒店(合資企業(yè))

        擔(dān)任崗位: 酒店/賓館/餐飲旅游類/酒店/賓館經(jīng)理

        職位名稱: 餐飲部經(jīng)理

        職位描述:全面負責(zé)餐飲部前廳后廚的管理經(jīng)營

        教 育 經(jīng) 歷

        xxxx-09--xxxx-06 xx中學(xué) 機械類/ 中專

        自 我 評 價

        當(dāng)兵的幾年,讓我學(xué)會了堅持原則,和以身作則,做事要全力以赴。做酒店管理的這10年來,我在連鎖酒店里做過店經(jīng)理也做過商務(wù)酒店里的老總,也做過星級酒店的餐飲部經(jīng)理,火鍋店的經(jīng)理。并成功的籌建過三家酒店。對前廳的人員管理以及后廚的管理都有自己的一套管理方法,同時對團隊的意識和培養(yǎng)也有獨到的一面,也可以處理各種客訴,如你想把酒店做大做強長期發(fā)展,我就是你的正確選擇。

      酒店總經(jīng)理簡歷5

        個人信息

        xx

        性 別: 女

        民 族: 漢族 出生年月: 19xx年1月25日

        婚姻狀況: 未婚

        身 高: 163cm 體 重: 54kg

        戶 籍: 湖南衡陽 現(xiàn)所在地: 福建莆田城廂區(qū)

        畢業(yè)學(xué)校: 江西經(jīng)濟管理干部學(xué)院 學(xué) 歷: 專科

        專業(yè)名稱: 管理類 旅游管理 畢業(yè)年份: 20xx年

        工作經(jīng)驗: 五年以上 最高職稱: 中級職稱

        求職意向

        職位性質(zhì): 全 職

        職位類別: 行政/后勤

        職位名稱: 行政/后勤、文秘/文職人員、酒店/旅游 ;

        工作地區(qū): 福建-莆田市區(qū),福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田涵江區(qū),福建-莆田秀嶼區(qū),福建-廈門市,福建-福州市 ;

        待遇要求: 3000-4000元/月 可面議 ; 需要提供住房

        到職時間: 可隨時到崗

        技能專長

        電腦水平: 一般

        教育培訓(xùn)

        教育背景:

        時間 所在學(xué)校 學(xué)歷

        20xx年9月 - 20xx年7月 江西經(jīng)濟管理干部學(xué)院 專科

        20xx年9月 - 20xx年7月 衡陽市第六中學(xué) 高中

        工作經(jīng)歷

        所在公司: 廈門萬慧酒店管理有限公司z

        時間范圍: 20xx年9月 - 20xx年3月

        公司性質(zhì): 民營/私營公司

        所屬行業(yè): 餐飲、娛樂、酒店

        擔(dān)任職位: 行政/后勤

        工作描述: 職責(zé)描述:1.負責(zé)酒店招聘,初步面試選擇合適崗位要求人員推薦給部門負責(zé)人,員工入職、存檔、離職,為員工辦理醫(yī)社保。 2.負責(zé)考勤及績效考核,核算工資。 3.負責(zé)主持員工大會 4.負責(zé)員工宿舍管理 5.負責(zé)酒店規(guī)則制度建立,經(jīng)總經(jīng)理簽字后落實執(zhí)行情況。

        離職原因: 個人原因

        所在公司: xx

        時間范圍: 20xx年4月 - 20xx年2月

        公司性質(zhì): 民營/私營公司

        所屬行業(yè):

        擔(dān)任職位: 酒店/旅游-酒店/賓館經(jīng)理

        工作描述: 負責(zé)酒店客房部日常運作。

        離職原因: 個人原因

        其他信息

        自我評價: 本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力,待人熱情、真誠;工作認真負責(zé),積極主動,能吃苦耐勞,勇于承受壓力,勇于創(chuàng)新;有很強組織能力和團隊協(xié)作精神,具有較強適應(yīng)能力;紀律性強,工作積極配合;意志堅強,具有較強無私奉獻精神。

      酒店總經(jīng)理簡歷6

        姓名: 畢業(yè)學(xué)校:

        證件: 出生年月:

        性別: 婚姻狀況:

        戶籍: 現(xiàn)所在地:

        身高: 體重:

        民族: 工作經(jīng)驗:

        求職意向

        意向崗位: 客房部經(jīng)理

        工作性質(zhì):全職

        發(fā)展方向:責(zé)任心強,有豐富的客房和公共區(qū)域的管理經(jīng)驗,在員工培訓(xùn)和各分部運作有豐富的實踐經(jīng)驗,熟悉客房部操作流程和管理各工作。具有較強的組織能力,有良好的監(jiān)督能力和溝通能力,有良好的表達能力,熟悉使用辦公室軟件。在工作上嚴于律己,辦事公正。

        要求地區(qū):

        月薪要求:4k~5k

        教育經(jīng)歷

        19xx年09月~20xx年07月 xx學(xué)校 酒店餐旅管理 大專語言能力

        英語:一般

        普通話:精通

        粵語:精通

        技能專長

        職稱:客房領(lǐng)班

        計算機級別:初級

        興趣/愛好:看書 聽歌 各項球類

        其它能力:培訓(xùn)入職新員工

        工作經(jīng)歷

        【xxx酒店】

        職位名稱:酒店經(jīng)理

        公司行業(yè):旅游/酒店/餐飲

        公司性質(zhì):私營企業(yè)

        公司規(guī)模:1-49人

        公司描述:以中國紅為主題的經(jīng)濟型的酒店,是以一家以打造完美服務(wù)為第一目標,以成為客房首選品牌的酒店為愿景,將不斷追求精細管理,創(chuàng)新產(chǎn)品而滿足客戶需求。

        工作描述:籌備酒店的開業(yè),編制酒店的規(guī)章制度,對新人培訓(xùn),物資的申購,市場的開拓,消防的落實。

        【xxx酒店】

        職位名稱:客房部經(jīng)理

        公司行業(yè):旅游/酒店/餐飲

        公司性質(zhì):私營企業(yè)

        公司規(guī)模:500-999人

        公司描述:最豪華的智慧型酒店。

        工作描述:負責(zé)客房的成本控制,節(jié)源節(jié)流,編排工作流程。

        【xxx酒店】

        職位名稱:客房主管

        公司行業(yè):旅游/酒店/餐飲

        公司性質(zhì):私營企業(yè)

        公司規(guī)模:100-499人

        公司描述:xxx大酒店是一家國際星級標準設(shè)計的度假酒店,綠化面積寬廣,環(huán)境優(yōu)雅。

        工作描述:對上經(jīng)理及助理經(jīng)理負責(zé),督導(dǎo)客房服務(wù)員的日常接待服務(wù)工作,檢查所負責(zé)之樓層的各類物品的存量和消耗,巡視所轄客房的清潔衛(wèi)生和對客房服務(wù)質(zhì)量,嚴格執(zhí)行各項工作規(guī)程,對違反工作規(guī)程的員工按章處理,解決因工作發(fā)生的糾紛和內(nèi)部投訴,檢查維修事宜,負責(zé)轄下員工的考勤工作評估,主持召開員工班前班后會,對下屬人員進行培訓(xùn).月尾跟進各項報表.九年客房部客房工作經(jīng)驗,熟練前廳、客房、PA、洗衣房,布草的日常運作管理。良好的.部門溝通協(xié)調(diào)能力,熟練員工管理和培訓(xùn),跟進部門成本監(jiān)控(預(yù)算)管理與消防安全落實工作;有編制審定部門工作程序及工作標準經(jīng)驗。

        自我評價

        責(zé)任心強,有豐富的客房和公共區(qū)域的管理經(jīng)驗,在員工培訓(xùn)和各分部運作有豐富的實踐經(jīng)驗,至今已有多年星級酒店,客房部操作流程和管理各工作.具有較強的組織能力,有良好的監(jiān)督能力和溝通能力,有良好的表達能力,熟悉使用辦公室軟件。在工作上嚴于律己,辦事公正。對酒店的籌建工作有一定的工作經(jīng)驗。

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