酒店經理個人簡歷（通用7篇）
時光在流逝，從不停歇，沒想到也到了自己找工作的時間，需要為此寫一份簡歷了哦。你知道簡歷要如何寫嗎？以下是小編為大家收集的酒店經理個人簡歷，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
酒店經理個人簡歷 篇1
基本資料
姓名：xx
性別：女
出生年月：6月
教育經歷
畢業年月：20xx年7月
最高學歷：本科
畢業學院：xx大學
所修專業：旅游管理
居住地：xx市
求職概況/求職意向
職位類型：全職
期望月薪：2500-3000元
期望地點：xx省
期望職位：人力資源專員/助理行政專員/文員銷售專員/助理
自我評價：本人專業雖是旅游管理方向，但有涉及到人力資源和市場營銷，希望從事人力資源相關的工作或者行政文秘類工作，我為人誠懇，性格開朗，積極進取，適應力強，勤奮、能吃苦，肯學習，希望通過自己的'努力在為公司創造更多價值的同時不斷提升自己，實現自我價值。
教育經歷
時間院校專業學歷
20xx年9月-20xx年7月xx大學旅游管理本科
工作經歷/社會實踐經歷
時間工作單位職務
20xx年3月-20xx年8月xx大酒店經理
校內獎勵
獲得時間獲得獎項學校
20xx年5月“優秀團員”xx大學旅游管理學院
20xx年10月xx大學“手抄報”二等獎xx大學
酒店經理個人簡歷 篇2
姓名：xx
性別：女
出生年月：xx
身高：165cm
籍貫：xx
民族：漢族
政治面貌：團員
工作經驗：3年
畢業院校：x經x濟管理干部學院
專業：會計學
聯系方式：xxxx
郵箱：xx
工作經歷：20xx——20xx，xx飯店客房部，服務員
20xx——20xx，xx飯店客房部客房部中心高級文員
20xx——20xx，xx神奇大四酒店客房部經理
20xx——20xx，xx酒店高級客房部行政管理
技能水平：全面負責客房部的管理工作，能夠在確保質量的情況下，為客人提供優質的服務，督導檢查范圍內部崗位的工作運行情況，同時能夠有效的控制和提高對客人的服務
負責報告和預測房間內部的出租情況，同時訂房情況等等，認真做好本部門的統計匯總工作，在認真進行處理以后，才能夠認真的.對待租客的投訴。
負責協調內部各點的工作，通過這種方式來滿足客戶的需要，極大限度的為住戶提供更好的服務，在征求了客人的意見以后，更好的維護酒店的聲譽。
培訓經歷：20xx——20xx在xx經歷管理學校學習酒店管理和會計的相關工作
自我評價：具有豐富的團隊組建和擴充經驗，能夠對酒店的年度計劃，預算控制，資源統籌進行一個合理的定位，同時，也可以進行一定的統籌和管理，在執行的方面，我同樣能夠擁有很高的執行能力，能夠在工作中有更好的擔當，敬業工作，讓我在工作的過程中一度受到領導的一直好評。
酒店經理個人簡歷 篇3
個人信息
性別：女
民族：漢族
出生年月：19xx年1月25日
婚姻狀況：未婚
身高：163cm
體重：54kg
戶籍：xx
現所在地：xx
畢業學校：xx經濟管理干部學院
學歷：專科
專業名稱：旅游管理
畢業年份：20xx年
工作經驗：五年以上
最高職稱：中級職稱
求職意向
職位性質：全職
職位類別：行政/后勤
職位名稱：行政/后勤、文秘/文職人員、酒店/旅游;
工作地區：xx
待遇要求：3000-4000元/月，可面議;需要提供住房
到職時間：可隨時到崗
技能專長
電腦水平：一般
教育背景：
20xx年9月-20xx年7月，xx經濟管理干部學院專科
20xx年9月-20xx年7月，xx市第六中學高中
工作經歷
所在公司：xx酒店管理有限公司
時間范圍：20xx年9月-20xx年3月
公司性質：民營/私營公司
所屬行業：餐飲、娛樂、酒店
擔任職位：行政/后勤
工作描述：職責描述：
1、負責酒店的招聘，初步面試選擇合適崗位要求的人員推薦給部門負責人，員工的入職、存檔、離職，為員工辦理醫社保。
2、負責考勤及績效的.考核，核算工資。
3、負責主持員工大會
4、負責員工宿舍的管理
5、負責酒店的規則制度的建立，經總經理簽字后落實執行情況。
離職原因：個人原因
所在公司：xx酒店管理有限公司
時間范圍：20xx年4月-20xx年2月
公司性質：民營/私營公司
所屬行業：
擔任職位：酒店/旅游-酒店/賓館經理
工作描述：負責酒店客房部的日常運作。
離職原因：個人原因
其他信息
自我評價：本人性格開朗、穩重、有活力，待人熱情、真誠;工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞，勇于承受壓力，勇于創新;有很強的組織能力和團隊協作精神，具有較強的適應能力;紀律性強，工作積極配合;意志堅強，具有較強的無私奉獻精神。
酒店經理個人簡歷 篇4
姓名：xx
性別：女
出生年月：1984年8月
身高：165cm
籍貫：xx市
居住地：xx市
民族：漢
政治面貌：團員
求職類型
畢業院校：xx經濟管理干部學院
專業：會計學
聯系方式
移動電話：139xxxxxxxx
e_mail：
工作經歷
20xx年8月至20xx年8月，xx飯店客房部，服務員
20xx年9月至20xx年6月，xx飯店客房部，房務中心文員
20xx年7月至20xx年4月，xx華美達神奇大酒店客房部，高級主管
20xx年5月至20xx年9月，xx華美達神奇大酒店客房部，行政副管家
20xx年10月至XX年10月，xx華美達神奇大酒店客房部，行政管家
技能水平
1、全面負責客房部的管理運作。確保向客人提供優質的服務。
2、督導檢查范圍內各崗位的工作運行情況，有效控制和提高對客人的服務。
3、負責報告和預測房間的'出租情況，訂房情況，認真做好本部門的統計、匯總工作。
4、認真處理，認真對待住客的投訴。
5、負責協調內部各點的工作，以滿足客人的不同要求。
6、隨時掌握房間每天的銷售動向，為將入住客人做好接待工作。
7、征求客人意見，維護酒店聲譽。
培訓經歷
20xx-09至20xx-07，xx職業技術學院
自我評價
具有豐富的團隊組建與擴充經驗。年度計劃，預算控制，資源統籌，質量督促，有一定的心得。（曾任四星級酒店客房部經理一職三年），執行能力和協調能力較強，工作敬業樂業。責任心強，敢于擔當，有著豐厚的酒店管理經驗，有c牌小車駕照
求職意向
酒店/賓館經理，客服經理(非技術)，人事助理
酒店經理個人簡歷 篇5
姓名：李XX
目前所在地：xx
民族：漢族
戶口所在地：xx
婚姻狀況：未婚
年齡：48
培訓認證：
求職意向及工作經歷
人才類型：普通求職
應聘職位：公關/媒介
工作年限：20
職稱：無職稱
求職類型：均可
可到職日期：一個星期
月薪要求：3500－－5000
希望工作地區：xx
個人工作經歷
公司名稱：：20xx－01~20xx－12，xx宜州市紅星賓館
公司性質：私企
所屬行業：xx
擔任職務：經理
工作描述：xx
公司名稱：19xx－01~20xx－01，xx宜州市國家稅務局慶遠分局
公司性質：
所屬行業：
擔任職務：稅務管理
工作描述：
離職原因：
志愿者經歷：
教育背景
畢業院校：某高中學校
高中畢業日期：1980－07－01
所學專業一：音樂文學
語言能力
外語：英語一般
國語水平：良好
粵語水平：一般
工作能力及其他專長
本人善于談判，溝通群眾思想工作，克己奉公的團隊精神，盡心盡職的完成各行工作和任務。
崗位職責：
1、產品傳播策略的制訂與實施；
2、產品文宣的對外發布；
3、媒體關系的日常維護及拓展；
4、按照媒體宣傳計劃進行網絡及平面媒體廣告的`采購及發布；
5、媒體合作活動的實施、跟進；
工作內容：
1．搜集相關媒介資料并進行分析，及時把握媒體動向；
2．協調維護媒體關系，與媒體建立長期穩定的合作關系；
3．各種新聞稿件的媒體發放及傳播監控；
4．積極了解客戶的各項需求，獨立完成媒體計劃；
5．策劃或召集舉行相關重要會議及公關活動。
酒店經理個人簡歷 篇6
姓名：xxx
國籍：xx
個人簡歷
目前所在地：xx
民族：xx
戶口所在地：xx
身材：xxkg
婚姻狀況：未婚(已婚)
年齡：x歲
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經歷
人才類型：普通求職
應聘職位：貿易類:外貿跟單/業務/助理服裝/紡織/皮革/制鞋類/跟單/業務市場銷售/營銷類/銷售代表/商務代表
工作年限：3
職稱：無職稱
求職類型：全職，可到職-隨時
月薪要求：1500--2000
希望工作地區：xx
個人工作經歷：
公司名稱：xx公司
起止年月：20xx-20xx
公司性質：私營企業所屬行業：紡織，服裝
擔任職務：跟單
工作描述：主要負責布種客源的開發，銷售及銷售后的跟進工作
離職原因：尋求更大的發展機會
公司名稱：xx公司
起止年月：20xx-07～20xx-10
公司性質：私營企業所屬行業：飲食，旅游業，賓館
擔任職務：接待及收銀
工作描述：負責對酒店客人的接待及收款工作
離職原因：轉行
公司名稱：xx新世紀大酒店
起止年月：20xx-01～200xx-05
公司性質：民營企業所屬行業：飲食，旅游業，賓館
擔任職務：禮賓員
工作描述：主要負責對酒店客人的接待，行李的寄存，運送，回答客人的`問詢等
離職原因：往更高的職位發展
教育背景
畢業院校：
最高學歷：
所學專業一：酒店管理
所學專業二：商務英語
外語：英語，優秀
國語水平：良好
粵語水平：優秀
工作能力及其他專長
交際能力強，擅長于接人待物;
過大學英語四級，口語流利;
熟悉辦公軟件，辦公設備的操作;
酒店經理個人簡歷 篇7
基本信息
姓名：
性別：女
民族：漢族
出生年月：19xx年8月11日
證件號碼：8053******
婚姻狀況：未婚
身高：1xxcm
體重：xxkg
戶籍：xx
現所在地：xx
畢業學校：xx大學
學歷：本科
專業名稱：工商管理
畢業年份：20xx年
工作年限：一年以內
職稱：其他
求職意向
職位性質：全職
職位類別：銷售管理
人力資源
酒店/旅游
職位名稱：銷售經理;文員;會計
工作地區：xx
待遇要求：1000元/月可面議;需要提供住房
到職時間：可隨時到崗
技能專長
語言能力：英語大學英語四級;普通話標準
其他技能：能夠簡單運用會計知識，并且能夠簡單應用會計電算化
工作經歷
自我評價：有較強的'語言溝通能力，上進心強，吃苦耐勞，不甘人后，團隊意識強，團隊集體榮譽強
發展方向：我會盡我所能，使企業邁向更高一層的臺階，把握每一個有價值的條件，為企業創造更多的價值
其他要求：能夠有更多的學習機會
聯系方式
聯系電話：0791434242x
手機號碼：xxxxx
電子郵件：QQ(OICQ)：
個人網站：http
郵政編碼：332xx
【酒店經理個人簡歷】相關文章：
酒店經理個人簡歷范文12-10
酒店經理個人簡歷模板02-04
酒店總經理個人簡歷11-18
酒店大堂經理個人簡歷范文03-03
酒店總經理個人簡歷范文03-17
酒店總經理個人簡歷范文06-26
餐飲酒店經理個人簡歷03-27
酒店/賓館經理個人簡歷表格12-21
酒店總經理助理個人簡歷范文11-10
酒店管理專業大堂經理個人簡歷范文03-16