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      酒店總經理簡歷

      時間:2024-09-25 05:19:50 酒店管理 我要投稿

      酒店總經理簡歷

        日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,我們又將面臨求職找工作的挑戰(zhàn),現在的你想必是在寫簡歷吧。千萬不能認為簡歷隨便應付就可以喔,下面是小編精心整理的酒店總經理簡歷,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

      酒店總經理簡歷

      酒店總經理簡歷1

        個人信息

        xxx

        性 別: 女

        民 族: 漢族

        出生年月: 19xx年1月25日

        婚姻狀況: 未婚

        身 高: 163cm

        體 重: 54kg

        戶 籍: 湖南衡陽

        現所在地: 福建莆田城廂區(qū)

        畢業(yè)學校: 江西經濟管理干部學院

        學 歷: 專科

        專業(yè)名稱: 管理類 旅游管理

        畢業(yè)年份: 20xx年

        工作經驗: 五年以上

        最高職稱: 中級職稱

        求職意向

        職位性質: 全 職

        職位類別: 行政/后勤

        職位名稱: 行政/后勤、文秘/文職人員、酒店/旅游 ;

        工作地區(qū): 福建-莆田市區(qū),福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田涵江區(qū),福建-莆田秀嶼區(qū),福建-廈門市,福建-福州市 ;

        待遇要求: 3000-4000元/月 可面議 ; 需要提供住房

        到職時間: 可隨時到崗

        技能專長

        電腦水平: 一般

        教育培訓

        教育背景:

        時間 所在學校 學歷

        20xx年9月 - 20xx年7月 江西經濟管理干部學院 專科

        20xx年9月 - 20xx年7月 衡陽市第六中學 高中

        工作經歷

        所在公司: 廈門萬慧酒店管理有限公司

        時間范圍: 20xx年9月 - 20xx年3月

        公司性質: 民營/私營公司

        所屬行業(yè): 餐飲、娛樂、酒店

        擔任職位: 行政/后勤

        工作描述: 職責描述:

        1.負責酒店的招聘,初步面試選擇合適崗位要求的人員推薦給部門負責人,員工的入職、存檔、離職,為員工辦理醫(yī)社保。

        2.負責考勤及績效的考核,核算工資。

        3.負責主持員工大會

        4.負責員工宿舍的管理

        5.負責酒店的規(guī)則制度的.建立,經總經理簽字后落實執(zhí)行情況。

        離職原因: 個人原因

        所在公司: xx

        時間范圍: 20xx年4月 - 20xx年2月

        公司性質: 民營/私營公司

        所屬行業(yè):

        擔任職位: 酒店/旅游-酒店/賓館經理

        工作描述: 負責酒店客房部的日常運作。

        離職原因: 個人原因

        其他信息

        自我評價: 本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力,待人熱情、真誠;工作認真負責,積極主動,能吃苦耐勞,勇于承受壓力,勇于創(chuàng)新;有很強的組織能力和團隊協(xié)作精神,具有較強的適應能力;紀律性強,工作積極配合;意志堅強,具有較強的無私奉獻精神。

      酒店總經理簡歷2

        姓名: 畢業(yè)學校:

        證件: 出生年月:

        性別: 婚姻狀況:

        戶籍: 現所在地:

        身高: 體重:

        民族: 工作經驗:

        求職意向

        意向崗位: 客房部經理

        工作性質:全職

        發(fā)展方向:責任心強,有豐富的客房和公共區(qū)域的管理經驗,在員工培訓和各分部運作有豐富的實踐經驗,熟悉客房部操作流程和管理各工作。具有較強的組織能力,有良好的監(jiān)督能力和溝通能力,有良好的表達能力,熟悉使用辦公室軟件。在工作上嚴于律己,辦事公正。

        要求地區(qū):

        月薪要求:4k~5k

        教育經歷

        19xx年09月~20xx年07月 xx學校 酒店餐旅管理 大專語言能力

        英語:一般

        普通話:精通

        粵語:精通

        技能專長

        職稱:客房領班

        計算機級別:初級

        興趣/愛好:看書 聽歌 各項球類

        其它能力:培訓入職新員工

        工作經歷

        【xxx酒店】

        職位名稱:酒店經理

        公司行業(yè):旅游/酒店/餐飲

        公司性質:私營企業(yè)

        公司規(guī)模:1-49人

        公司描述:以中國紅為主題的經濟型的酒店,是以一家以打造完美服務為第一目標,以成為客房首選品牌的酒店為愿景,將不斷追求精細管理,創(chuàng)新產品而滿足客戶需求。

        工作描述:籌備酒店的開業(yè),編制酒店的規(guī)章制度,對新人培訓,物資的申購,市場的開拓,消防的落實。

        【xxx酒店】

        職位名稱:客房部經理

        公司行業(yè):旅游/酒店/餐飲

        公司性質:私營企業(yè)

        公司規(guī)模:500-999人

        公司描述:最豪華的'智慧型酒店。

        工作描述:負責客房的成本控制,節(jié)源節(jié)流,編排工作流程。

        【xxx酒店】

        職位名稱:客房主管

        公司行業(yè):旅游/酒店/餐飲

        公司性質:私營企業(yè)

        公司規(guī)模:100-499人

        公司描述:xxx大酒店是一家國際星級標準設計的度假酒店,綠化面積寬廣,環(huán)境優(yōu)雅。

        工作描述:對上經理及助理經理負責,督導客房服務員的日常接待服務工作,檢查所負責之樓層的各類物品的存量和消耗,巡視所轄客房的清潔衛(wèi)生和對客房服務質量,嚴格執(zhí)行各項工作規(guī)程,對違反工作規(guī)程的員工按章處理,解決因工作發(fā)生的糾紛和內部投訴,檢查維修事宜,負責轄下員工的考勤工作評估,主持召開員工班前班后會,對下屬人員進行培訓.月尾跟進各項報表.九年客房部客房工作經驗,熟練前廳、客房、PA、洗衣房,布草的日常運作管理。良好的部門溝通協(xié)調能力,熟練員工管理和培訓,跟進部門成本監(jiān)控(預算)管理與消防安全落實工作;有編制審定部門工作程序及工作標準經驗。

        自我評價

        責任心強,有豐富的客房和公共區(qū)域的管理經驗,在員工培訓和各分部運作有豐富的實踐經驗,至今已有多年星級酒店,客房部操作流程和管理各工作.具有較強的組織能力,有良好的監(jiān)督能力和溝通能力,有良好的表達能力,熟悉使用辦公室軟件。在工作上嚴于律己,辦事公正。對酒店的籌建工作有一定的工作經驗。

      酒店總經理簡歷3

        個人信息

        xx

        性 別: 女

        民 族: 漢族 出生年月: 19xx年1月25日

        婚姻狀況: 未婚

        身 高: 163cm 體 重: 54kg

        戶 籍: 湖南衡陽 現所在地: 福建莆田城廂區(qū)

        畢業(yè)學校: 江西經濟管理干部學院 學 歷: 專科

        專業(yè)名稱: 管理類 旅游管理 畢業(yè)年份: 20xx年

        工作經驗: 五年以上 最高職稱: 中級職稱

        求職意向

        職位性質: 全 職

        職位類別: 行政/后勤

        職位名稱: 行政/后勤、文秘/文職人員、酒店/旅游 ;

        工作地區(qū): 福建-莆田市區(qū),福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田涵江區(qū),福建-莆田秀嶼區(qū),福建-廈門市,福建-福州市 ;

        待遇要求: 3000-4000元/月 可面議 ; 需要提供住房

        到職時間: 可隨時到崗

        技能專長

        電腦水平: 一般

        教育培訓

        教育背景:

        時間 所在學校 學歷

        20xx年9月 - 20xx年7月 江西經濟管理干部學院 專科

        20xx年9月 - 20xx年7月 衡陽市第六中學 高中

        工作經歷

        所在公司: 廈門萬慧酒店管理有限公司z

        時間范圍: 20xx年9月 - 20xx年3月

        公司性質: 民營/私營公司

        所屬行業(yè): 餐飲、娛樂、酒店

        擔任職位: 行政/后勤

        工作描述: 職責描述:1.負責酒店招聘,初步面試選擇合適崗位要求人員推薦給部門負責人,員工入職、存檔、離職,為員工辦理醫(yī)社保。 2.負責考勤及績效考核,核算工資。 3.負責主持員工大會 4.負責員工宿舍管理 5.負責酒店規(guī)則制度建立,經總經理簽字后落實執(zhí)行情況。

        離職原因: 個人原因

        所在公司: xx

        時間范圍: 20xx年4月 - 20xx年2月

        公司性質: 民營/私營公司

        所屬行業(yè):

        擔任職位: 酒店/旅游-酒店/賓館經理

        工作描述: 負責酒店客房部日常運作。

        離職原因: 個人原因

        其他信息

        自我評價: 本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力,待人熱情、真誠;工作認真負責,積極主動,能吃苦耐勞,勇于承受壓力,勇于創(chuàng)新;有很強組織能力和團隊協(xié)作精神,具有較強適應能力;紀律性強,工作積極配合;意志堅強,具有較強無私奉獻精神。

      酒店總經理簡歷4

        個人信息

        姓名:xxx

        性 別:

        年 齡: xx歲

        民 族: 漢族

        工作經驗: 11年以上

        居 住 地:xx區(qū)

        求 職 意 向

        希望崗位: 酒店/賓館/餐飲旅游類-娛樂/餐飲管理員 酒店/賓館/餐飲旅游類-酒店/賓館經理

        尋求職位: 餐飲總監(jiān),酒店總經理,餐飲管理公司總經理

        希望工作地點: xxx

        期望工資: /月 到崗時間:隨時到崗

        工作目標 / 發(fā)展方向

        打造一流的團隊,做大做強每一家餐廳

        工 作 經 歷

        20xx-01--20xx-08:xx小漁村

        所屬行業(yè): 餐飲、娛樂(私營企業(yè))

        擔任崗位: 酒店/賓館/餐飲旅游類/其它相關職位

        職位名稱: 總經理

        職位描述:負責重組小漁村四家餐廳的管理工作,全面負責四家連鎖餐廳的營運管理

        20xx-10--20xx-11:xx餐飲管理公司

        所屬行業(yè): 餐飲、娛樂(私營企業(yè))

        擔任崗位: 酒店/賓館/餐飲旅游類/酒店/賓館/餐飲旅游類

        職位名稱: 門店店長

        職位描述:酒店全面的工作。

        20xx-08--20xx-04:xx賓館

        所屬行業(yè): 旅游業(yè)、酒店(私營企業(yè))

        擔任崗位: 酒店/賓館/餐飲旅游類/酒店/賓館經理

        職位名稱: 餐飲部經理

        職位描述:負責前廳后廚的管理,菜品的研究和開發(fā),市場調查以及廣告營銷

        20xx-05--20xx-07:xx海鮮城

        所屬行業(yè): 旅游業(yè)、酒店(民營企業(yè))

        擔任崗位: 酒店/賓館/餐飲旅游類/酒店/賓館經理

        職位名稱: 酒店總經理

        職位描述:酒店全面的經營管理

        20xx-03--20xx-01:xx廚佬星

        所屬行業(yè): 旅游業(yè)、酒店(私營企業(yè))

        擔任崗位: 酒店/賓館/餐飲旅游類/酒店/賓館經理

        職位名稱: 門店店長

        職位描述:負責分店的前廳后廚的管理,成本核算,菜品分析,酒店的營銷及前景,酒店的制度制定及落實

        20xx-05--20xx-12:廣州新城大酒店

        所屬行業(yè): 旅游業(yè)、酒店(合資企業(yè))

        擔任崗位: 酒店/賓館/餐飲旅游類/酒店/賓館經理

        職位名稱: 餐飲部經理

        職位描述:全面負責餐飲部前廳后廚的管理經營

        教 育 經 歷

        xxxx-09--xxxx-06 xx中學 機械類/ 中專

        自 我 評 價

        當兵的幾年,讓我學會了堅持原則,和以身作則,做事要全力以赴。做酒店管理的'這10年來,我在連鎖酒店里做過店經理也做過商務酒店里的老總,也做過星級酒店的餐飲部經理,火鍋店的經理。并成功的籌建過三家酒店。對前廳的人員管理以及后廚的管理都有自己的一套管理方法,同時對團隊的意識和培養(yǎng)也有獨到的一面,也可以處理各種客訴,如你想把酒店做大做強長期發(fā)展,我就是你的正確選擇。

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