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高職院校就業調查就業不難但優質就業不多見
高職院校就業調查：服務業崗位需求量大
北京大部分學校高職院校生就業率保持在98%以上，但多就業與服務行業；
20xx年，北京高職專科就業崗位非常多，每個學生可以得到三個或更多的崗位推薦，用人單位的需求量很大。學生的去向主要是服務類行業，如金融、會計、營銷、酒店管理等。
高職生職位：有的會成為銀行柜員、大堂引導、證券銷售，還有的會從事收銀出納等工作，據介紹，目前北京的單位從資金安全的角度考慮，更愿意雇用有本市戶口的會計人員，因此，高職生的這一專業相對有優勢。此外，酒店類的工作需求量很旺盛，物流類的工作需求量非常大，但是崗位工資低，很難留住人，特別是很多工作地點在五環外，一些北京孩子不太愿意選擇。
高職院校畢業生就業模式：訂單式
很多高職院校都以訂單班為主，通過校企合作帶動就業。他說，以電子科技職業學院為例，學校與汽車公司合作，成立了戴姆勒中國汽車學院，專門為奔馳汽車的生產和售后服務輸送員工。同時，很多單位也通過高職院校定向培養人才，如學校每年通過訂單班的方式為郵政系統培養150多名員工。此外，非�；鸨膶I還有為北京地鐵運營公司定向培養的地鐵班，地鐵公司今年通過學校定向招收225名新生。同時，他們與北京聯通等通訊類企業也保持著合作。有的企業直接來學校做崗位培訓，學生實習一段時間后便可以與用人單位確定是否正式錄用。
高職院校學生就業質量：優質就業不多見
高職學生就業不難，但是穩定、待遇較好的優質就業崗位較少。
北京財貿職業學院就業指導中心主任李俊琦說，今年上半年，學校完成了對去年就業學生的跟蹤回訪，工作半年后的平均月薪為2800元左右，比本科生低。
北京電子科技職業學院招生就業處處長趙永良表示，截止到7月份，本屆畢業生的起薪大約在1500元到1700元之間。通訊類的崗位，如果從事營銷類的工作，加上提成可達到3000元左右。目前比較熱門的航空航天類的崗位，起薪也可以達到2000元左右。
�？粕龅陀诒究粕饕c學歷有關，但在銷售類的崗位上，差距并不明顯。
高職院校學生深造空間小
目前困擾很多學生的問題是上了職校后繼續發展的問題，�？圃盒W生申請專升本比例約15%，錄取比例僅5%左右，這使得很多學生擔憂未來的發展問題，感覺繼續學習的路不暢通。
此外，在重學歷、輕能力傳統觀念的影響下，許多�？飘厴I生在單位的發展空間非常小，很多崗位不對�？茖W生開放。可是，很多�？粕伎释M一步學習，希望增加進修空間。
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