職場新人的忠告

時間：2024-09-29 18:02:40 綜合指導我要投稿

職場新人的忠告

　　給職場新人的忠告：對于那些剛剛步入職場的人而言，未來在他們的腦子里已經(jīng)延展到了銀河系之外。但是就現(xiàn)實來說，他們的前方注定還有千千萬萬的荊棘和阻礙等著他們浴血而過。事實上，在職場這條平淡無奇卻又波瀾壯闊的平凡之路上，掌握以下十個習慣，等于有了一個好的開始。

職場新人的忠告

　　1.勤于整理資料

　　文檔命名至少包含三要素“時間主題人名”，最好用云盤備份。時刻整理辦公桌和電腦桌面，最需要的東西放在最容易拿到的位置。

　　2. 做事做到位，反復確認每一個細節(jié)

　　給上級或同事發(fā)郵件時，提交交付件時再想想，能否做的再完美一些，格式梳理一下，措詞更通順一些，電子郵件寫清楚標題，記得放附件等等。正確使用標點符號和不要用錯別字，端正標準的東西才是讓人舒適的。這些小細節(jié)都會給個人加分。

　　3.及時回復郵件

　　收到的郵件短信，24小時內(nèi)一定要回復，每天下班前，將你的郵件信箱清理完畢。預感重要的郵件當時就標星，方便以后查找。

　　4. 重視面對面溝通

　　上級安排任務，在聽取任務時不要忙著默默的點頭答應而忽視了任務存在的細節(jié)問題，導致真正著手做才發(fā)現(xiàn)問題，又得一遍遍的找領導詢問!所以在領導安排任務時，一邊努力聽清清楚任務的細節(jié)，一邊預估一下可能會出現(xiàn)的問題并當場與領導討論溝通。

　　5.及時反饋

　　完成任務時先出最基礎的版本，及時匯報，抓緊修改，提高完成度，及時結題。在執(zhí)行的任務到了關鍵節(jié)點要匯報進度以及遇到的問題，讓上級隨時掌控進展。

　　工作過程中，遇到一些需求不明確的小問題，第一時間進行溝通確認。即使是不可解決的，也必須讓領導第一時間了解到。接到一項似乎不合理的工作，不能馬上拒絕或是抱怨。應該從上級的角度去考慮，先做再解釋，并及時的與領導進行溝通和匯報。

　　6.輕重緩急的排列

　　將每天要完成的工作任務分四類1、緊急而重要;2、緊急而不重要;3、不緊急而重要;4、不緊急不重要。按照以上的順序每天做好安排表然后照著做就行了。不要為一些瑣碎的小事分心。也不要在自己忙的時候還給別人幫忙一些不重要的事。干掉拖延癥!

　　7. 說話挑重點

　　開會時不要長篇大論，講話講重點，根據(jù)實際情景選擇語速。別人說話認真聽，用腦子對話。不小心打斷了要幫他人回憶，提高溝通效率是非常棒的自我升值。辦公場合講話控制音量，少談大聲談八卦笑話私事。

　　8.時刻做筆記

　　做好工作任務記錄，工作事情很多，又要的比較急，若不去記錄下來的話，難免會忘記什么。所以將事情按照時間、地點、事由、人物、過程等詳情記錄下來，不僅幫助自己理清思路，也有助于以后的查閱。最好培養(yǎng)定期總結的習慣。

　　9.學習身邊的大牛

　　多勾搭人。勾搭行業(yè)大牛并跟他交流學習，能省去很多學習時間。

　　10.經(jīng)常記錄和整理自己的目標

　　不要偏離已有目標，做一件事情，就明確了目標朝著目標努力，不要把精力花在不相干的雕飾上。

【職場新人的忠告】相關文章：