互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)求職經(jīng)驗(yàn)阿里巴巴

互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)求職經(jīng)驗(yàn)（阿里巴巴）

　　面試需要好好的準(zhǔn)備，由其是企業(yè)文化。下面是互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)求職經(jīng)驗(yàn)，與大家分享。

　　阿里巴巴

　　職位：項(xiàng)目經(jīng)理

　　首先你要搞清楚這是阿里

　　1.獵頭打電話溝通2.HRG電話面試3.直接上司電話面試4.去公司BU leader面試幾個(gè)Tips：1.阿里其實(shí)是一家創(chuàng)業(yè)公司，每個(gè)BU各自為政，不同的BU可能完全不一樣2.全程沒(méi)有一份正規(guī)的JD!!!當(dāng)時(shí)驚到我了。3.園區(qū)憑短信密碼進(jìn)入，面試辦公室掃二維碼進(jìn)入——互聯(lián)網(wǎng)公司啊!4.朋友去另一個(gè)BU面試，感覺(jué)面試官只是想套一些她原來(lái)公司的methodology，完全沒(méi)有誠(chéng)意，也是醉了……5.面試是雙向的，請(qǐng)一定觀察您的面試官，他以后會(huì)成為您的上司，這個(gè)人是否靠譜很大程度上決定了您以后日子的工作體驗(yàn)6.最后，如果您真想去，就好好了解一下阿里文化吧，it's so special^ ^

　　面試官的問(wèn)題：

　　問(wèn)：自我介紹一下

　　答：重點(diǎn)講了一下和工作相關(guān)的部分

　　問(wèn)：對(duì)阿里的了解

　　答：這個(gè)，你會(huì)在前幾輪的面試中聽(tīng)到一些關(guān)鍵詞(比如：生態(tài)圈。。)，準(zhǔn)備的時(shí)候請(qǐng)針對(duì)這幾個(gè)關(guān)鍵詞多做功課。

　　職位：數(shù)據(jù)分析師

　　阿里數(shù)據(jù)分析≈BI報(bào)表統(tǒng)計(jì)員?

　　可能是幾年前面的，一個(gè)文科畢業(yè)的碩士帶團(tuán)隊(duì)做數(shù)據(jù)分析，連LR的公式都寫不出來(lái)，成天讓人寫報(bào)告。面試水平也只能呵呵了，各位要想面試通過(guò)，好好練習(xí)口才，找一份麥肯錫出的那種騙錢報(bào)告，按框架忽悠下，基本就o k。

　　職位：客戶服務(wù)專員

　　面試需要好好的準(zhǔn)備，由其是企業(yè)文化。

　　300個(gè)人進(jìn)30個(gè)人，10比1的淘汰率。所以說(shuō)，首先要注意自己的形象;其次要好好學(xué)習(xí)一下阿里巴巴的企業(yè)文化。具體會(huì)問(wèn)到。有企業(yè)的文化做基礎(chǔ)的話，你回答任何的問(wèn)題，都可以迎刃而解。

　　面試官的問(wèn)題：

　　問(wèn)：假如有一個(gè)客戶要求退換 一雙鞋子，但是他已經(jīng)穿了一個(gè)月了，影響二次銷售。退換的理由是，鞋子沒(méi)有網(wǎng)頁(yè)宣傳時(shí)候說(shuō)的防水功能。

　　答：幾個(gè)要點(diǎn)，先道歉。聯(lián)系商家核實(shí)，最后如果商家不處理的話，可由淘寶代為處理。

　　職位：前端工程師

　　阿里云事業(yè)部前端工程師招聘。

　　之前不小心錯(cuò)過(guò)了正式的校招，所以在十一月份才準(zhǔn)備的面試。但是仍然拿到了面試的機(jī)會(huì)，沒(méi)有經(jīng)過(guò)筆試，筆試是通過(guò)線上完成的，題目難度還算可以。經(jīng)過(guò)了杭州三輪的電話面試，從技術(shù)到工作態(tài)度很多地方都有問(wèn)到，但是 感覺(jué)比筆試要簡(jiǎn)單。后面去阿里云面試的時(shí)候，面試官是一個(gè)很隨和的工程師，一看也是一線工程師吧，溝通交流了很多技術(shù)上的問(wèn)題，非常愉快。

　　職位：HR實(shí)習(xí)生

　　面需要付出時(shí)間的Hr實(shí)習(xí)生。

　　首先是初面，說(shuō)說(shuō)你對(duì)Hr工作的認(rèn)識(shí)，還有間單的自我介紹。基本上看口條還有表述時(shí)邏輯不要太差應(yīng)該就ok。等了一會(huì)兒，主管面試，主管節(jié)奏快，問(wèn)的問(wèn)題也快狠準(zhǔn)。例如提問(wèn)：如果有個(gè)高層特意搭機(jī)到阿里巴巴面試， 但此時(shí)已借不到會(huì)議室你該怎麼做?我的回答是可以考慮一些領(lǐng)導(dǎo)辦公室、或是安靜的咖啡廳但算是被駁回了(其中有引導(dǎo)你往他要的方向想)，想要的答案是，可以和其他部門協(xié)調(diào)，比較不那麼重要的會(huì)議或面試可以調(diào)個(gè)時(shí)間(最終本人有說(shuō)出來(lái)，因?yàn)橄氲降霓k法都被說(shuō)不行了)。面談中也問(wèn)一些你對(duì)Hr工作的理解，就算主管沒(méi)提問(wèn)，個(gè)人認(rèn)為有做功課的話也可以主動(dòng)說(shuō)出一些"有見(jiàn)地的工作認(rèn)知"。最后，應(yīng)該也是最重要的"上班時(shí)間"，因?yàn)樵诎⒗镆欢ㄒ�加班，時(shí)間盡量多。如果間歷已經(jīng)有被選上的人，此次來(lái)面試看重的還是可以付出多少吧。總體來(lái)說(shuō)不難!