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職場感悟—對話職場成功人士
1、當(dāng)你為工作而高度緊張的時(shí)候，不要忘了適當(dāng)想象一下草原、高山、大海和森林，讓自己做做白日夢。幻想是創(chuàng)造力的源泉，適當(dāng)“偷懶”不失為自己快速進(jìn)步的一個(gè)非常好的方法。2、相信未來，追求未來，將未來作為一種支撐我們精神的宗教和“神話”來對待，崇拜自己，崇拜未來。人生歷程本身就是一個(gè)很好的宗教，只有通過堅(jiān)定的信念和不懈的努力才能達(dá)到“佛”的境界。
3、不要害怕越來越多的資金投入你所從事的領(lǐng)域，尤其對于一個(gè)新興行業(yè)更是如此，大家在共同競爭的同時(shí)，也是在共同教育行業(yè)潛在客戶，共同擴(kuò)大整個(gè)市場規(guī)模，而且還可以從競爭對手身上直接或間接學(xué)到不少東西，他們可是你非常優(yōu)秀的“博導(dǎo)”。
4、在任何時(shí)候都不要忘記，你只比別人多想了半步，有了好的思路，請馬上行動，否則競爭對手就會迎頭趕上，這個(gè)世界上沒有錯失良機(jī)的后悔藥。
5、一個(gè)人的思路和能力是非常有限的，力不從心是職場人士常常發(fā)出的感嘆，這時(shí)候不妨聯(lián)系你身邊的朋友來互補(bǔ)優(yōu)勢，共同發(fā)展。
6、在現(xiàn)代職場環(huán)境中，追求全面發(fā)展無可厚非，但必須要警惕“通才陷阱”，在社會分工日益深化的今天，需要我們的是在某一方面做的更加專業(yè)和有效率，而不是其他，向“專”的方向“鉆”是成功者的必由之路。
7、職場人士，要想取得長久的成功，必須得給自己設(shè)定最長工作時(shí)間，給自己留一些時(shí)間來陪陪家人和學(xué)習(xí)一些東西，在情感上和知識上為自己多充一些電，千萬別把自己的未來全部透支掉。
8、別太多地沉沒于過去，也別太多地幻想與未來，好好地把握現(xiàn)有各種機(jī)會才是最明智的選擇，你的“貴人”，你的“天命”，都存在于你的現(xiàn)實(shí)生活中，我們必須懂得無論是過去還是未來，都是由無數(shù)個(gè)“現(xiàn)在”組成的。我們是要相信明天會更美好，但不應(yīng)該放棄對今天的追求和把握。
9、多少回餐風(fēng)露宿，多少次長夜不眠，為的就是心中的那個(gè)夢，有時(shí)明明知道那將是另一個(gè)版本的“神話”，但我也將無怨無悔。
10、皺紋、經(jīng)驗(yàn)和能力都是歲月遺留下來的痕跡，隨著年歲的增加，我們不應(yīng)該只是得到了蒼老，而更多地應(yīng)該是智慧和成就，當(dāng)然著關(guān)鍵還是要看我們?nèi)绾伟盐兆约核玫挠械拿恳惶欤恳恍r(shí)，每一分鐘和每一秒。
11、把自己在職場生涯中的所感所想記錄下來，是一件非常幸福和愜意的事情。人生說白了就是一種感覺，無論你的生活，你的情感，還是你的工作，幸福與否，沒好與否，沒有一個(gè)通用的標(biāo)準(zhǔn)，但有一個(gè)唯一的標(biāo)準(zhǔn)，那就是你自己。
12、職業(yè)素養(yǎng)是什么，我自己覺得就是一些細(xì)節(jié)。這些細(xì)節(jié)靠上去很繁雜，其實(shí)歸結(jié)起來也很簡單，就是怎樣能夠?yàn)閯e人提供方便，怎樣能夠提高效率，怎樣能夠尊重對方就應(yīng)該怎樣去做。
13、在職場上，充分的溝通是非常重要的，千萬別想當(dāng)然的認(rèn)為只要你點(diǎn)了一下別人就會明白你的意思。有時(shí)候你自己寫上一句話，很有可能一千個(gè)人有一千種理解方法，跟你的真實(shí)想法相差甚遠(yuǎn)。管理學(xué)上十分強(qiáng)調(diào)溝通，最為關(guān)鍵的也正與此。
14、要想和高手共舞，首先你自己在某一方面就得成為高手，這個(gè)世界上是遵循等價(jià)交換原則的。你想從別人那里得到一些東西，自己也必須能夠給予人家一些東西，這個(gè)道理在思想和學(xué)術(shù)上照樣適用。
15、影響成功的因素主要有三個(gè)，即思路、實(shí)力和毅力。在思路到位以后，關(guān)鍵是看你的財(cái)力、人力和物力以及毅力能夠讓你支撐多久。在現(xiàn)實(shí)中很多新投資項(xiàng)目失敗的原因，基本上都能在這幾個(gè)方面找到影子。
16、大腦在大多數(shù)時(shí)候是由“屁股”決定的，但在許多情況下，也是有視野決定的。你的視野開闊無邊，看待問題的視角層出不窮，你的大腦也就有了源頭活水，思維的大海也就永不枯竭。話又說回來，你的“屁股”也只不過是決定你視野的一個(gè)因素罷了。
17、常言道，“無知者無畏”。但在實(shí)際上，有激情者也照樣無畏，而這種無畏比“無知”的層次要高很多，激情蕩漾下的無畏更多的需要理性前來支撐。
18、人的成功是靠努力，努力靠的是什么，靠的是勤奮，而勤奮背后隱藏的是大量的時(shí)間投入，當(dāng)然這其中還有一個(gè)效率問題。但實(shí)際上，絕大多數(shù)人的效率相差并不很大，成功最終在相當(dāng)大的程度上還是靠密集的時(shí)間投入。這可能不是公理，但絕對是事實(shí)。
19、在工作當(dāng)中，“悟”是非常重要的，但僅僅如此環(huán)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，一是“悟”就要“悟”出成果，二是這種成果還要有相當(dāng)?shù)臄?shù)量，三是一定要把“悟”的結(jié)果以文字的形式“固化”下來，以便進(jìn)一步歸納總結(jié)。
20、在職場當(dāng)中，“嬉、笑、怒、罵”皆有學(xué)問。在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間、適當(dāng)?shù)牡攸c(diǎn)、對適當(dāng)?shù)娜宋镞M(jìn)行“嬉、笑、怒、罵”，時(shí)間長了你就成為真正的職場高手。良好的職場生涯對職業(yè)化程度要求很高，這就有求連原本很平常的“嬉、笑、怒、罵”也變得非常職業(yè)化。
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