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靠“門子”入職也有副作用
玩“閃辭”閃了父母
每當畢業季臨近時，不少父母會為了給孩子爭取到更好的實習、工作機會，撒開關系網滿世界托朋友、找關系，目的就是能讓兒女一畢業就有個“好著落”。但往往事與愿違，父母在自己的小圈子中替兒女安排妥帖的工作得不到認可不說，還讓自己尷尬不已。
在廣告公司工作的王女士為了兒子小劉的“前途”，托朋友爭取到了一個在媒體工作的名額，然而小劉卻不領情，實習不滿三個月就玩起了“閃辭”，而且是在沒有告知王女士前提下擅自做的決定。“我想出國讀書，不想找工作，這段時間得復習”這是王女士從朋友那里得知兒子辭職后，怒氣沖沖訓斥一番后得到的回答。原來，小劉是名典型“宅男”，性格內向，不善交流，而媒體工作不僅需要良好的溝通與表達能力，積極外向的性格也必不可少。“剛去上班還不到一個月，他就暗示過不適應也不喜歡這份工作，當時我讓他再接觸接觸，畢竟這個機會來之不易，而且我的能力范圍只能在媒體這個圈子中，以后工作上不說一帆風順，起碼會比別人少走點彎路。”王女士說道：“沒想到又過了一個多月，朋友給我打電話問兒子怎么不去上班了，我一下子就懵了，心想他每天不都拎個包朝九晚五地上班去嗎？”
當天晚上王女士等兒子回來仔細問了才知道，原來因為不適應工作環境，又怕父母不同意，他便每天假裝去上班，其實是去圖書館看英語打算考雅思出國。小劉的這一舉動不僅讓王女士在朋友面前尷尬難堪，更讓她頭疼的是，考試失利的小劉現在反而又天天嚷嚷著回單位上班。“當初不辭而別，就已經讓我很尷尬了，現在又出爾反爾想再回去……看來以后無論是工作還是生活，該放手時就要放手，必須讓他們學會獨立與負責。”王女士無奈地說道。
靠“門子”入職也有副作用
“坦白說我就是‘關系戶’，是靠著家人的關系到現在的工作單位的。”張濤的第一句話便是這句平淡又直接的自白，因為“關系戶”在他心中不僅是一種關系，更是一個難撕掉的標簽。“憑著家里的關系幸運地進入現在這家企業，本以為專業對口、綜合能力不錯外加稍有關系的我，能夠在公司中一帆風順，但我這個‘關系戶’總是讓同事‘另眼相看’。”張濤回憶道：“剛入職時同是一單生意，別的同事完成了叫憑能力，我完成了卻是靠關系；心情不好時，別的同事有人安慰關心，而我卻被指責為嬌生慣養。可能這就是‘關系戶’的副作用吧。”張濤其實想過跳槽，但想到家人幾經周折，自己才進入這家企業，因此他一而再、再而三地完成了一樁又一樁艱難的任務后，“關系戶”的烙印才隨著時間的流逝和業績的突出而漸漸褪去。
與張濤不同的是，同屬“關系戶”的張寧則被“拼爹”的副作用束縛了手腳，影響了發展。畢業于國際貿易的張寧被父母安排進一家出版社工作，工作穩定而且壓力不大。然而入職一年來，張寧對這份工作的評價是如同“雞肋”一般，“我學的是理工科，上學時就對寫作之類的敬而遠之，現在每天和文字打交道，大學四年所學的專業知識在工作中毫無競爭力也用不上。上班前三個月每天都怵頭來公司，如果不是父母托人找的這份工作，也許我早就辭職了。”張寧還說，如今雖然沒有剛工作時的抵觸心理，但也沒有太多的興趣與精力放在工作上，每天上班下班就像例行公事，早已沒有了激情與職業目標。“每當同學聚會時，看著很多專業對口的同學工作上一步一步取得的成績，我心里有種說不出的滋味，不知道是怨父母幫我找了這份穩定的工作，還是怨自己沒有勇氣去換個環境，只能一笑了之。”張寧最后說道。
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