- 相關推薦
五年,選撥200名優秀人才出國充電
本報濟寧3月27日訊(記者王海龍通訊員郭召利)27日,記者從濟寧市引進國外智力工作會議上了解到,在積極拓寬引進國外專家的同時,濟寧市還將啟動實施“雙百”人才國(境)外培訓工程,力爭用5年時間,分系統、分類別選拔100名優秀黨政人才和100名企業經營管理人才,到國外知名高校或其他培訓機構進行集中強化培訓。
濟寧市人力資源和社會保障局負責人告訴記者,選派各類人才出國(境)培訓,學習借鑒國外先進技術和管理經驗,是加快提升濟寧市人才隊伍整體素質,推進人才強市戰略實施的重要方式。人社部門將盡快啟動實施“雙百”人才國(境)外培訓工程,力爭用5年時間,分系統、分類別選拔100名優秀黨政人才和100名企業經營管理人才,到國外知名高校或其他培訓機構進行集中強化培訓。今年要依托“雙百”人才國(境)外培訓工程,重點做好赴德國“高層次人才創新創業培訓”和赴美國“現代園區科技創新與產業升級”兩個專題項目的實施,年內組織首期35名高層次人才赴國(境)外開展專題培訓。
另據了解,今年濟寧市還將在美國、日本、加拿大等國家創建3處引智聯絡站。會同市科技局積極申辦全國性的“引進日本花甲專家項目洽談暨工作研討會”,鞏固與日本花甲專家組織的合作關系,建立與在職高新技術專家組織日本技術士會的聯系,并簽訂長期合作協議。組織有關項目單位參加國家外專局舉辦的2012外籍人才招聘會、中國國際人才交流大會和第七屆山東海洽會,著力引進一批我市急需的國外高層次專家。
【五年,選撥200名優秀人才出國充電】相關文章：
大學生出國留學：選什么專業有“錢”途?12-01
職場充電： 職場充電到底應該學什么12-01
“職場充電”之我見11-30
職場需要充電了02-25
職場充電有益！11-20
職場充電技巧11-19
如何讓自己充電03-17
你充電了嗎02-20
職場充電_職場充電需要避免的三大誤區11-24