北京最新用人信息 外資和第三產(chǎn)業(yè)青睞高學(xué)歷

北京最新用人信息 外資和第三產(chǎn)業(yè)青睞高學(xué)歷

　　北京市統(tǒng)計(jì)局最新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)表明：２００３年北京市用人單位準(zhǔn)備招用的４４．５萬人中，大專及以上學(xué)歷人員１７．９萬人，占４０．３％，大學(xué)學(xué)歷１０．１萬人，大專學(xué)歷４．１萬人，研究生學(xué)歷３．７萬人。其中，外商投資企業(yè)需要人員近一半需具有大專及以上學(xué)歷，對高素質(zhì)人員的需求比例最大。第三產(chǎn)業(yè)對大專及以上人員的需求也達(dá)到４４．７％。用人單位對高素質(zhì)人才較為青睞。

    用人單位對各類專業(yè)技術(shù)人員文化素質(zhì)要求最高，需要８５％的人員具有大專及以上學(xué)歷。對商業(yè)、服務(wù)業(yè)人員的學(xué)歷要求近一半為高中學(xué)歷，近１／３需具有大專及以上學(xué)歷。外商投資企業(yè)需要近一半具有大專及以上學(xué)歷，１／３的人員具有高中學(xué)歷。非公經(jīng)濟(jì)的內(nèi)資企業(yè)，對大專及以上學(xué)歷人員的需求為４３％，對高中學(xué)歷人員的需求為２９％。而港澳臺商投資企業(yè)對高中學(xué)歷和大專及以上學(xué)歷人員的需求各占４０％。國有單位對大專及以上人員的需求為４１％。

    第三產(chǎn)業(yè)內(nèi)部各行業(yè)人員需求存在較大差異。金融保險(xiǎn)業(yè)，衛(wèi)生體育和社會福利業(yè)，教育文化藝術(shù)及廣播電影電視業(yè)，科學(xué)研究和綜合技術(shù)服務(wù)業(yè)，國家機(jī)關(guān)、黨政機(jī)關(guān)和社會團(tuán)體對高素質(zhì)人員需求最大，要求８０％的人員要具有大專及以上學(xué)歷。而社會服務(wù)業(yè)對高素質(zhì)人員需求較小，對大專及以上學(xué)歷人員的需求不到２０％，而對初中及以下學(xué)歷人員的需求達(dá)到５０％。

    北京市高素質(zhì)人才的數(shù)量與比重不能滿足用人單位的需要。用人單位對高素質(zhì)人員的需求與現(xiàn)實(shí)之間存在一定的距離。

    沒有一技之長在北京找工作不容易

    今年，北京勞動力市場總體上仍供大于求，沒有一定技術(shù)專長的勞動力，要想在北京謀得一個(gè)就業(yè)崗位仍十分困難。

    據(jù)北京市勞動和社會保障局主管勞動就業(yè)工作的副局長宋豐景介紹，今年，北京市包括中央和國務(wù)院各部門及各系統(tǒng)在京的單位需要就業(yè)的社會勞動力約有４０萬人左右。這些需要就業(yè)的社會勞動力，有今年的大中專畢業(yè)生，有考不上大專院校需要就業(yè)的高中畢業(yè)生，還有一批失業(yè)后需要重新就業(yè)的原工礦企業(yè)和服務(wù)行業(yè)的職工。根據(jù)北京市國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r預(yù)測，今年，北京市各行各業(yè)可提供的就業(yè)崗位只有２０萬個(gè)左右，勞動力市場仍供大于求。

    近兩三年來，北京市已取消了外地務(wù)工人員在京就業(yè)崗位的限制，但由于北京市勞動市場的勞動力結(jié)構(gòu)性矛盾仍然比較突出，沒有一定技術(shù)專長的勞動力，要想在北京謀得一個(gè)就業(yè)崗位仍十分困難。 　

【北京最新用人信息 外資和第三產(chǎn)業(yè)青睞高學(xué)歷】相關(guān)文章：

外資企業(yè)最青睞的幾類人才11-28

哪幾類人最受外資企業(yè)青睞11-11

新人如何成為用人單位青睞的員工11-07

用人單位追求高素質(zhì)而非高學(xué)歷人才02-18

用人單位追求高素質(zhì)而非高學(xué)歷人才_求職故事03-01

北京旅游業(yè)青睞四類人才11-11

高學(xué)歷人才的就業(yè)誤區(qū)02-24

IT培訓(xùn)受青睞02-27

八類求職大學(xué)生受用人單位青睞11-11