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用人單位追求高素質而非高學歷人才_求職故事
本報廣州消息在16日舉行的一年一度的“廣州普通高校畢業(yè)生就業(yè)供需見面會”上，2.7萬余名學生入場與450余家單位見面。大部分的用人單位在吸納畢業(yè)生時，不再盲目追求人才“高消費”，非碩士、博士不要，而是趨向實用型人才，挑選也更細心。
據統(tǒng)計，截至2000年2月15日，廣州市市屬單位申報需求畢業(yè)生總量為10670人，比去年同期增加5％，其中要求本科以上學歷的共9603人，占需求總量的90％。記者在招聘現場看到，大部分的用人單位對學生的學歷要求也以本科為起點，尤其是市場營銷、新聞、師范等專業(yè)，基本要求招收本科學歷，只有少數科研單位表明只招碩士學位以上。
外資的三菱機電（廣州）壓縮機公司的招聘說明相當誘人：錄用后即送日本學習兩年；同時也強調，只招收清華、上海交大、西安交大、華中理工和浙江大學的本科畢業(yè)生，不要碩士或博士。該公司的招聘人員介紹說，從該公司用人的經驗來看，本科生的可塑性強，有利于培養(yǎng)，所以要求只招本科生。 同屬跨國公司的上海強生（廣州）公司的招聘說明也特別注明只招暨南大學和中山大學經濟類的畢業(yè)生。一位多年從事學生分配工作的專家認為，用人單位強調畢業(yè)生的學校，這說明用人單位在選拔人才時已更注重畢業(yè)生的素質，名牌大學的畢業(yè)生雖然并不絕對就比一般大學的畢業(yè)生素質高，但起碼也是判斷的標準之一。
最引畢業(yè)生們青睞的是銀行業(yè)，入場招聘的廣州各大銀行也只要求以本科學歷為主，并不像往年那樣特別注明只招碩士及以上畢業(yè)生。雖然廣州市建行并未說明要招多少畢業(yè)生，但攤位前卻排起了數條長龍，等著與用人單位見面并遞交個人簡歷。 其實不止用人單位不再追求人才“高消費”，廣州市人事局今年也從政策制定方面保證了用人單位招收實用型人才的可能。廣州市人事局、市計委已公開表示，本科以上學歷的畢業(yè)生，只要有接收單位都可入戶廣州，進廣州的門檻已從去年的碩士降下來了。
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