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職場中你扮演什么角色
職場其實就像一個大家庭，從老板到普通員工，由于職位和分工的不同，每個人會扮演不同的角色。那么，在職場中你屬于下面哪種角色呢?
1、一家之長
這個角色往往指那些處于領導地位的人，無論男女，他們都在扮演一個家庭中父親的形象。有些雇員會將其現實生活中與父親的關系投射到他們和老板身上。因此，在有些人眼中，老板就像自己那冷漠、永遠難以取悅的父親一樣;而在另一些人眼中，老板則像一位循循善誘的慈父和生活導師。
2、母親
職場中一些樂于助人、善于傾聽的人往往扮演這個角色，但并不局限于女性。(她)他就像一位母親，同事們都喜歡向其尋求鼓勵和幫助，實際上這樣的人也往往很有號召力和凝聚力。
3、子女
職場中的年輕人，尤其是職位較低的員工就好比家庭中的子女。他們會被上司視為經驗不足，尚需磨練和學習。
4、同胞手足
那些職位相當、都在努力贏取老板歡心和提升的同事之間則好比家庭中總在爭搶東西的兄弟姐妹。
5、伴侶
職場中的異性搭檔往往會結成如伴侶一般的同志友情，他們會互吐心聲，也會相互協助。
6、智囊
那些頭腦冷靜、做事有條理的人無論在職場還是家庭中都是可以依賴的人，他們往往是同事求助的對象，也是老板眼中的智囊。
7、內向者
任何一個家庭或單位都會有這樣一類內向拘謹、不事聲張的人。他們會把這種性格從家庭帶進職場。
8、害群之馬
在家庭中招人厭的人在職場往往也不受歡迎。
9、搞笑者
幽默感都是首先在家庭中培養起來的，喜歡把家人逗樂的人在職場上也往往善于活躍氣氛。
10、叛逆者
很多家庭都會有一些反對傳統、思想獨立的成員，他們往往也會把這種性格帶到單位，成為同事中間特立獨行的人。
角色一：態度
A：
領導為什么總讓我干這些雜事；
同事小張明明沒我做的好，為什么領導表揚他；
為什么天天加班，這樣的日子什么時候才是頭；
我到底什么時候才能干一番大事業；
我的工作沒有完成是有原因的，都怪客戶、天氣、同事；
我不就是沒交日報嘛，我不就是不小心寫錯了嘛，我不就是...
這事交給我肯定不會做成這樣
……
B：
領導又把一件事交給我做了，我一定要認真做好，不辜負領導的信任；
同事小張在這個項目上這點確實比我想的周到，我要向他學習這點，爭取下次思考再全面些；
今天雖然加班了，但是項目又向前推進了，自己又學到了新技能，每一天都這么充實，真的太有干勁了；
我相信日積月累，以后肯定可以做成自己想做的事情；
這次工作沒有完成，是自己的失誤，思考不夠全面，沒有備選方案，下次一定要準備更加充足；
每天上班前都會把今天要做的事情列舉出來一一完成，哪個沒有完成，明天一定要跟進；
如果這件事交給我，我會像同事一樣把它做好嘛
……
在職場上無論遇到什么困難，請保持積極樂觀的心態，去想辦法克服困難，真的不要抱怨，不要抱怨，不要抱怨，沒有人愿意和負能量的人做朋友。如果我們有的時候做不到那么積極，也千萬不要成為A。
角色二：尊重
A：
我覺得我的方案就是比小張的全面，為什么聽他的；
他一個乳臭未干的實習生，我憑什么聽他的；
反正都是領導一個人說了算，我提意見干啥；
……
B：
我覺得大家專業性和立場不一樣，我想多聽聽別人的意見；
現在的90后00后他們雖然沒有經驗，但他們的想法真的是很有創意；
領導根據咱們的情況，我做出以下不同的方案和分析，也從我專業角度寫了建議，可能并不成熟，希望領導多多指導；
……
尊重是相互的，尤其是職場上，只有尊重同事，領導，才能獲得別人的尊重，在這個過程中才會學到的更多，任何人身上都有我們值得學習的地方。
角色三：自我提升
A：
這不是我擅長的工作，我要辭職；
我的公司必要求必須英語流利，我現在學肯定也晚了，算了我換別的工作吧；
從明天起再提升吧，于是每天下班后的日常就是刷手機
……
B：
雖然我在這塊不擅長，但是我想挑戰自己，我想學習更多，我愿意花時間去提高；
雖然每天工作已經很忙了，但是時間擠一擠還是有的，每天抽取半個小時在普特英語網校學習口語，沒想到一個月后領導聽到我流利的英語都驚呆了，之后對我就一直很重用；
每天給自己的時間都做好規劃，休閑娛樂少不了，但是鍛煉看書學習也是必須的；
……
沒有一樣工作是重復不變的，我們必須具備很強的學習能力，才能不被淘汰，領導在用一個人的時候不在意這個人會不會，而是能不能快速的學習和適應。
而差距也是從這個時候開始拉開的，想要在一個行業取得成功至少要達到一萬個小時的積累，每天花半個小時學習的和每天刷手機的，五年、十年怎么會沒有差距？
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