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      職業(yè)女性你能否頂住職場(chǎng)壓力

      時(shí)間:2024-10-25 14:21:44 職業(yè)生涯規(guī)劃 我要投稿
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      職業(yè)女性你能否頂住職場(chǎng)壓力

        近日,國(guó)內(nèi)某知名網(wǎng)站針對(duì)1900多名職場(chǎng)女性所做的一項(xiàng)調(diào)查顯示:有近半數(shù)的女性對(duì)目前工作狀態(tài)感到“幸福”,她們相信“平平淡淡才是真”;與此同時(shí),有39.32%的女性自認(rèn)為沒(méi)有特色專長(zhǎng)、找不出一項(xiàng)自己滿意的技能而感到“不幸福”,她們認(rèn)為現(xiàn)在的生活似乎無(wú)法與期望畫上等號(hào)。

        現(xiàn)在某醫(yī)院做護(hù)士的蘇小姐,大學(xué)畢業(yè)實(shí)習(xí)時(shí)進(jìn)了家省腫瘤醫(yī)院,由于每天面對(duì)的都是重癥病人,她沒(méi)有體會(huì)到工作的絲毫樂(lè)趣,相反內(nèi)心十分郁悶和害怕。后來(lái),一位老大夫告訴她:“這里的病人幾乎都是絕望的,等待他們的是無(wú)望的將來(lái),對(duì)于他們來(lái)說(shuō)什么都不重要,但關(guān)懷的溫暖可以讓他們歡笑。” 從那以后,蘇小姐只要有空余時(shí)間就往病房跑,和病人拉拉家常,講兩三個(gè)笑話給他們聽。漸漸地蘇小姐發(fā)現(xiàn)病房的空氣不再凝重,病人們也樂(lè)觀起來(lái)。實(shí)習(xí)結(jié)束后,幾位痊愈的病人拉著蘇小姐的手當(dāng)面道謝,蘇小姐剎那間體會(huì)到無(wú)限的幸福滋味。

        俗話說(shuō):“做女性難,做職業(yè)女性更難。”像蘇小姐這樣的職場(chǎng)玫瑰,要想幸福地綻放就必須付出多倍努力。據(jù)前程無(wú)憂最近做的一項(xiàng)調(diào)查顯示,由于很多初涉職場(chǎng)的女性,正處于拼搏和奮斗的年齡,“拒絕平凡”是她們應(yīng)該保持的心態(tài),但“拒絕平凡”造成的困擾使得一些職業(yè)女性感覺(jué)不到幸福。其中,有多達(dá)39.32%的女性覺(jué)得自己沒(méi)有特色專長(zhǎng)且找不出一項(xiàng)自己滿意的技能,于是他們感覺(jué)到“不幸福”,認(rèn)為現(xiàn)在的生活似乎無(wú)法與期望畫上等號(hào)。調(diào)查還發(fā)現(xiàn),目前職場(chǎng)上還存在無(wú)論在哪一方面都不得志的“四沒(méi)女”——沒(méi)有美麗的容貌,沒(méi)有豐厚的財(cái)富,沒(méi)有淵博的知識(shí),沒(méi)有成功的事業(yè)。

        那么,有哪些因素導(dǎo)致職業(yè)女性感覺(jué)不到工作所帶來(lái)的幸福呢?

        性別自卑 性別歧視可以說(shuō)是一個(gè)歷史遺留問(wèn)題,即使在今天,性別歧視仍困擾著一部分女性,進(jìn)而讓她們產(chǎn)生性別自卑,覺(jué)得自己比男性低一等。這種心理并非天生,而是客觀環(huán)境對(duì)人產(chǎn)生的影響。目前,社會(huì)在大張旗鼓地反對(duì)性別歧視,在這樣的優(yōu)化環(huán)境中,職業(yè)女性要適時(shí)調(diào)整心態(tài),不要讓性別成為一種壓力。

        妥協(xié)心理 妥協(xié)心理也時(shí)常阻礙女性前進(jìn)的腳步,當(dāng)機(jī)會(huì)來(lái)臨時(shí),一些女性會(huì)習(xí)慣性地原地踏步;面對(duì)壓力時(shí),又說(shuō)“不”猶豫不決;在需要選擇時(shí),這些女性會(huì)產(chǎn)生“隨便吧”、“算了吧”、“無(wú)所謂”的想法,容易向?qū)ψ约翰焕木置嫱督怠_@些女性既害怕失敗引起的責(zé)難,也害怕成功帶來(lái)的非議,這樣就會(huì)主動(dòng)放棄一些機(jī)會(huì)或承擔(dān)一些不必要的責(zé)任,從而導(dǎo)致失去幸福感。

        被動(dòng)等待 一部分女性的心理弱勢(shì)讓她們總是處于被動(dòng)等待的位置,事業(yè)上等待機(jī)會(huì)降臨,愛(ài)情上等待被追求,生活上等待幸福來(lái)敲門,似乎主動(dòng)追求就會(huì)失去女性的矜持。世上沒(méi)有從天而降的餡餅,雖然“是珍珠總會(huì)發(fā)光”,但藏在蚌里的珍珠即使光華絢麗也比不上一顆陽(yáng)光下的玻璃球。

        雙重壓力 又是傳統(tǒng)觀念的影響,認(rèn)為家庭就是女性的責(zé)任。當(dāng)提到一個(gè)男人持家時(shí),幾乎所有人都會(huì)對(duì)他贊不絕口,可是說(shuō)某位女士持家,周圍人會(huì)認(rèn)為“這是分內(nèi)事”。很多職業(yè)女性面臨“兩難全”處境,既要照顧家庭,又要全力以赴工作,這種壓力往往令女性喘不過(guò)氣來(lái)。

        除上述原因外,造成女性不幸福還有其他原因。前程無(wú)憂的職場(chǎng)專家認(rèn)為,傳統(tǒng)觀念女性無(wú)法改變,社會(huì)環(huán)境女性無(wú)法改變,他人想法女性也無(wú)法改變,女性能夠改變的只有自己,只有充分理解自己、接受自己,才能感覺(jué)到自身價(jià)值。歸根結(jié)底,造成女性不幸福的原因只有一點(diǎn),那就是心態(tài)。這位專家說(shuō):“生活就是一面鏡子,你對(duì)它笑,它也對(duì)你笑,你對(duì)它哭,它也對(duì)你哭。是要笑著的人生,還是要哭著的人生,選擇權(quán)在每一位平凡女性的手中。”

        那么,職場(chǎng)女性應(yīng)如何尋找幸福呢?有關(guān)業(yè)內(nèi)專家建議做到如下三點(diǎn):第一,保持快樂(lè)情緒,丟棄壞心情。每周做一次心情總結(jié),把快樂(lè)寫在筆記本上,心情不好時(shí)拿出來(lái)看看,讓快樂(lè)升華。第二,知足者常樂(lè),不好高騖遠(yuǎn)。許多人說(shuō)自己不幸福,可旁人看她工作順利、家庭和睦,并無(wú)不幸可言。這可能是她要求太高造成的,有些人喜歡攀比,看別人住高級(jí)小區(qū)她不幸福,看別人開奔馳她不幸福,看別人出國(guó)旅游她不幸福……這種離自己現(xiàn)實(shí)太遠(yuǎn)的攀比不可能獲得幸福。第三,多和朋友在一起分享快樂(lè)與悲傷。和朋友在一起,你可以把不快一股腦地吐掉,宣泄自己的不滿,朋友可以安慰你,為你出謀劃策,從而達(dá)到“解壓”目的。

          

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