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      信息收集渠道

      時間:2024-09-16 19:55:04 面試筆試 我要投稿
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      信息收集渠道

      信息收集渠道完成任何一項工作,信息的收集是必不可少的。對大學(xué)生就業(yè)活動而言,信息的收集是邁向成功的第一步。大學(xué)生擇業(yè)過程中需要的信息,大致包括四方面的內(nèi)容。一是政策和法規(guī)信息,比如《上海普通高等學(xué)校學(xué)生就業(yè)工作管理辦法》、《中華人民共和國勞動法》、《勞動合同法》、《反不正當(dāng)競爭法》等。二是當(dāng)前經(jīng)濟發(fā)展形勢,社會各行業(yè)、各類企事來單位經(jīng)營狀況信息。國家經(jīng)濟形勢直接影響用人單位的用人需要,從而影響就業(yè)形勢。而在總體經(jīng)濟形勢下,不同行業(yè)、不同性質(zhì)的企事業(yè)單位各自的經(jīng)營發(fā)展?fàn)顩r也各不相同,從而造成對不同專業(yè)人才的不同需求。另外,對某一具體的用人單位,它的經(jīng)營狀競、文化背景,它的發(fā)展前景、對人才的重視程度,它的工作條件、福利情況等,也是大學(xué)生應(yīng)該收集的信息。三是就業(yè)活動安排信息,比如什么時候召開企業(yè)說明會,什么時候舉辦招聘會等,這些信息也十分重要。四是成功擇業(yè)的經(jīng)驗、教訓(xùn)信息。“擇業(yè)過來人”的擇業(yè)經(jīng)驗、教訓(xùn),就業(yè)指導(dǎo)老師的切身體會等,都會為大學(xué)生的成功擇業(yè)助上一臂之力。大學(xué)生收集信息的渠道,一般有:  (1) 當(dāng)?shù)卣逃鞴懿糠炙鶎俑咝.厴I(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心。  (2) 學(xué)校學(xué)生就業(yè)辦公室或就業(yè)指導(dǎo)中心。  (3) 專業(yè)性報紙如《人才市場報》、《就業(yè)指導(dǎo)報》等。  (4) 廣播、電視、報紙的“求職”、“就業(yè)”專欄或?qū)0嬉约坝嘘P(guān)企事業(yè)單位的招聘廣告。  (5) 社會考察及畢業(yè)實習(xí)。  (6) 親朋好友及學(xué)校校友。  (7) 有關(guān)老師及其關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。  (8) 用人單位舉行的說明會等。在擇業(yè)過程中收集信息,應(yīng)該有明確的目的,收集的信息要對自己的就業(yè)活動有用。這就要求同學(xué)們在收集信息時,注意所收集信息的準(zhǔn)確性、客觀性和全面性。而且,信息收集活動不應(yīng)該中斷,而要連續(xù)進行,同學(xué)們在擇業(yè)的每一個環(huán)節(jié),都要注重收集信息。只要畢業(yè)生善于搜集和分析用人單位的信息,就能通過交流技巧展現(xiàn)出自己的優(yōu)勢,把握住和用人單位見面的良好機會,得到我們所關(guān)心的信息,打動用人單位,邁出成功就業(yè)的第一步。本文僅代表作者觀點,與本站立場無關(guān).

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