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      新程序員如何理解“獨立完成工作”問題?[2]

      時間:2020-10-26 19:11:45 職業規劃 我要投稿

      新程序員如何理解“獨立完成工作”問題?[2]

      新人入職場,到底是“獨立完成工作”比較好,還是跟著同事,一起完成工作比較好,這個問題,見仁見智,很難有一定之規。我只能說,有時候獨立好,有時候,又合作比較好。這要看公司的具體文化,項目的重要性,你在項目中擔任模塊的難易程度,你們團隊的氛圍,等等,很多方面的考量的。

      新程序員如何理解“獨立完成工作”問題?[2]

      比如說,你們團隊比較open,團隊提倡有了問題,討論解決,這個時候,不妨合作點好,如果你們團隊比較嚴謹,強調個人能力,注意哦,這兩種團隊都存在的,而且都合理,都能完成項目,那你就盡量獨立思考吧。

      不過呢,這個問題對新人可能比較難以解決,但我們老鳥看,確實不難,因為即使在看不清楚文化,看不清楚游戲規則時,我們其實還有個辦法解決問題,就是“溝通”。

      “溝通”其實是一門很大的學問,包括同理心,包括換位思考,包括傾聽的技巧,等等,包括很多方面,我當時學習《高效溝通技巧》的`時候,是公司請了臺灣的老師,講了兩天的課程,又做了一天的實戰演練,才算入門的。這個,我建議你可以學習一下,很值得學習的,網上資料也很多,多看看,多想想,其實還是很容易學會的。

      不過,就這個問題,我可以提示你一點,即使啊,你的團隊強調獨立性,也并不是說,你不可以問問題,而是需要你很巧妙得問。

      怎么問呢?

      “老師,請幫我看看,這是怎么回事?”這是一種問法。

      “老師,我這個問題我是這么想的,xxxx,請你看看有什么問題沒,如果沒問題,我就這么做好不好?”這是另外一種問法。

      你能感覺到什么差異嗎?

      前者,你自己的問題自己都描述不清楚,問的又是開放性問題,回答的人很不好回答,相當于要替你思考,這很多情況下都會遭到拒絕,簡單的回答就是“你自己看吧,這個問題應該你自己解決的。”。

      后者,其實已經融入了自己的思考,自己想出了解決方案,僅僅是請對方點評一下,這一方面體現出對對方水平能力的尊重,另一方面,這是封閉性問題,對方回答很輕松,就是“是”或“不是”。自然愿意回答。

      而且,這里面還有個隱含的陷阱,你如果說“不是”,批評我的方案,一般說來,中國人說話,有個最基本的原則,就是你如果說別人不好,一定要指出來,為什么不好,好又怎么做?因此,對方如果否定你的方案,一般不用問,他自己就會跟你說正確的該怎么做,如果意見不同意,還可以多找幾個人來討論,其實都很容易。

      你看見沒,其實就是簡單一個語言技巧,你這個問題也就不是問題了。

      現在你能明白我在說什么了嗎?

       

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