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it程序員面試常見問題
it工程師，IT工程師是從事IT相關工作的人員的統(tǒng)稱。它是一個廣義的概念，包括IT設計人員、IT架構人員、IT工程管理人員、程序員等一系列崗位，工作內容都與軟件開發(fā)生產(chǎn)相關。下面是關于的內容，歡迎閱讀！
it程序員面試常見問題1
1、請你做一個自我介紹。
誤區(qū)：一般人回答這個問題過于平常，只說姓名、年齡、愛好、工作經(jīng)驗，這些在簡歷上都有。
要點：簡歷上有的可以一兩句話帶過，重點回答面試官關心的問題，那就是求職者能否勝任工作。包括：最強的技能、最深入研究的技術領域、個性中最積極的部分、做過的最成功的事，主要的成就等，這些都可以和學習無關，也可以和學習有關，重點突出好的人格和做事的能力。
注意：自我介紹的時間不能太短，幾十秒一分鐘的自我介紹太單薄，沒有說服能力；也不能冗雜太長，有條理的三五分鐘比較合適。
2、你為什么要離開原來的公司？
誤區(qū)：很多人會噼里啪啦的說一堆原來公司及管理人員的各種不好和怨言。
要點：回答這個問題時千萬要小心，說原來公司及管理人員的各種不好，一體現(xiàn)了求職者的品德不好，沒有保密意識，二會給面試官帶來負面情緒。
最好的回答方式是將離職原因歸咎到自己身上，例如：原來的工作與自己的職業(yè)規(guī)劃不合，我想從事自己所學專業(yè)的工作；原來的工作已經(jīng)沒有發(fā)展空間了，我希望能獲得一份發(fā)展空間更大的工作。回答的答案最好是積極正面的。
3、你對于我們公司了解多少？
誤區(qū)：求職者面試時一點都不準備，直接過去，回答沒有了解。
要點：面試之前在網(wǎng)上查詢一下公司的成立時間，發(fā)展歷程，主營業(yè)務，主要成績，發(fā)展規(guī)劃。回答的時候成立時間和發(fā)展歷程可以簡單帶過，重點放在在公司業(yè)務、成績和發(fā)展規(guī)劃上。
如果查詢不到面試公司的信息，就直接回答：很抱歉，我沒有查詢到公司的更多信息，只知道是一家科技公司，我希望了解公司的更多信息，拋出問題，引導面試官回答問題。
4、說說你最大的缺點？
誤區(qū)：直接回答缺點：我功利心重、非常懶、工作效率低……
自作聰明的回答：我最大的缺點是過于追求完美……
要點：面試官喜歡求職者從自己的優(yōu)點說起，中間加一些小缺點，最后再把問題轉回到優(yōu)點上，突出優(yōu)點的部分，畢竟大家都喜歡和聰明的人打交道。
5、說說你對行業(yè)、技術發(fā)展趨勢的看法？
誤區(qū)：對IT行業(yè)侃侃而談，從過去二十年扯到未來二十年。
要點：面試前了解清楚公司的主營業(yè)務，面試崗位的技術需求，發(fā)展情況，回答時可以說說公司的情況，根據(jù)公司的需求談行業(yè)趨勢及技術發(fā)展，不能無邊際的泛泛而談。
6、你對加班的看法？
誤區(qū)：我不能接受加班，或者我已經(jīng)習慣了，以前都是天天加班。
要點：我是一個有始有終，負責的人，工作需要我會主動的加班，但同時我會提高工作效率，減少不必要的加班。
7、與上級意見不一致時，你將怎么辦？
誤區(qū)：我相信自己，會堅持自己的意見，或者我會服從上級的領導。
要點：我會和上級好好的交流溝通，向上級說出我的意見和擔心的問題，對于一般的問題，我會服從上級的意見。但是，如果上級的意見可能會損失公司重大的利益，我希望能和更高層領導交流溝通。
8、你為什么愿意到我們公司來工作？
誤區(qū)：其他幾家公司也在等待我的答復，我還沒考慮好要不要到這上班。
要點：經(jīng)過面試前的準備和面試中的交談，應該對面試公司有了一定的了解，可以詳細回答，例如：公司的技術開發(fā)環(huán)境很吸引我；我很認同公司的發(fā)展理念，公司發(fā)展規(guī)劃和我的職業(yè)規(guī)劃很符合；公司的實力很強，發(fā)展前景很好，在同行業(yè)中很有競爭力。這樣的回答顯示出你已經(jīng)做了一些調查，也說明你對自己的未來有了較為具體的發(fā)展規(guī)劃。
9、你對薪資的要求？
誤區(qū)：信心不足，要價太低，或者自我感覺太良好，漫天要價。
要點：求職者對薪酬的要求太低，那顯然貶低自己的能力；薪酬要求太高，那又會顯得求職者分量過重，公司受用不起。
一：如果求職者很希望進入面試公司工作，可以說我注重的是找對工作機會，所以只要條件公平，我則不會計較太多，相信貴公司在處理我的問題上會友善合理。
二：對自己的技術很有信心，就用實力說話，我受過專業(yè)系統(tǒng)的軟件編程的培訓，做了XX項目，掌握了XX技術，不需要公司進行大量的培訓，而且我對編程特別感興趣，自學能力也很好。因此，我希望公司能根據(jù)我的情況和市場標準的水平，給我合理的薪水。
三：給出一個具體的數(shù)字，這個數(shù)字是你能接受的最低薪資，這樣表明你已經(jīng)做了行業(yè)調查，知道自己值多少錢，同樣的面試者也大概明白你的能力是怎么樣的。
注意：自己要明白是稅前還是稅后薪資，一般的公司面試時都是談的稅前工資。如果不明白，要問清楚。
10、你還有什么問題要問嗎？
誤區(qū)：沒有問題，或者多久可以漲工資。
要點：企業(yè)不喜歡說“沒問題”的人，也不喜歡漲工資、福利之類的問題。
提問時要與面試崗位相關，例如：公司對新入職員工有沒有什么UI培訓類似項目，我可以參加嗎？公司的晉升機制是什么樣的？我的崗位是屬于哪個部門，現(xiàn)在的部門團隊有多少人？這樣的提問面試官都比較喜歡，因為體現(xiàn)出你對公司有濃厚的興趣以及你的上進心。
it程序員面試常見問題2
1.你最喜歡的編程語言是什么？你討厭哪些編程語言？為什么？
2.如果讓你在自己最常用的編程語言上面添加功能，你希望是什么功能？
3.說一個你曾經(jīng)參與過的項目，在這過程中經(jīng)歷了哪些困難，最后如何克服？
4.你有沒有干過什么事情最后卻鎩羽而歸？
5.在某個休息天，突然有同事打電話來要你快速回復有關于你最近寫的代碼片段的問題，你會不會覺得生氣煩躁？
6.你被要求去搞定一堆艱巨的代碼，但是你卻不知道它是如何工作的，沒有文檔也沒有測試，你會怎么做？
7.在Zelda系列中你最喜歡什么游戲？你還喜歡哪些？你是否曾想過如果是你先開發(fā)的minecraft，那會怎么樣？
8.你喜歡什么網(wǎng)站？
9.你會推薦什么書作為必讀？
10.最后一個但并非是最不重要的，請解釋以下名詞：DRY、SOLID、YAGNI、樂觀鎖與悲觀鎖）、MVC與MVVM(可自行添加)
此外，公司對面試者寫代碼能力也是非常重視的。面試者要有充足的心里準備。要勇敢的展現(xiàn)出自己寫代碼的能力。
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