制作自薦信過(guò)程中，針對(duì)自身獲得各類榮譽(yù)需要進(jìn)行細(xì)致的描述，當(dāng)然在描述過(guò)程中必須使用精簡(jiǎn)的語(yǔ)言進(jìn)行，避免過(guò)多文字而無(wú)法突出重點(diǎn)內(nèi)容，導(dǎo)致求職失敗。針對(duì)如何制作優(yōu)質(zhì)自薦信的介紹，求職者需要掌握不同的技巧，才能夠制作較為優(yōu)勢(shì)的個(gè)人自薦信，利用自薦信的優(yōu)勢(shì)獲得較好的工作。下面是yjbys小編和大家分享的詳述自薦信格式要求，更多相關(guān)信息請(qǐng)關(guān)注(qiuzhixin.yjbys.com)。
自薦信的格式
標(biāo)題
自薦信的標(biāo)題通常只有文種名稱，即在第一行中間寫上“自薦信”三個(gè)字。
稱謂
稱謂是對(duì)受信人的稱呼，寫在第一行，要頂格寫受信者單位名稱或個(gè)人姓名。單位名稱后可加“負(fù)責(zé)人”;個(gè)人姓名后可加“先生”、“女士”等。
正文
正文要另起一行，空兩格開(kāi)始寫自薦信的內(nèi)容。正文內(nèi)容較多，要分段寫。
第一，寫求職的原因。首先簡(jiǎn)要介紹求職者的自然情況如：姓名、年齡、性別等。接著要直截了當(dāng)?shù)卣f(shuō)明從何渠道得到有關(guān)信息以及寫此信的目的求職的開(kāi)始，介紹有關(guān)情況要簡(jiǎn)明扼要，對(duì)所求的職務(wù)，態(tài)度要明朗。
第二，簡(jiǎn)明扼要并有針對(duì)性地概述自己，突出自己的特點(diǎn)，并努力使自己的描述與所聘職位要求一致，切勿夸大其詞或不著邊際。要著重介紹自己應(yīng)聘的有利 條件，要特別突出自己的優(yōu)勢(shì)和“閃光點(diǎn)”，以使對(duì)方信服。語(yǔ)言要中肯，恰到好處;態(tài)度要謙虛誠(chéng)懇，不卑不亢。達(dá)到見(jiàn)字如見(jiàn)其人的效果。要給受信者留下深刻 印象，進(jìn)而相信求職者有能力勝任此項(xiàng)工作。這段文字要有說(shuō)服力。
第三，提出希望和要求，向受信者提出希望和要求。如：“希望您能為我安排一個(gè)與您見(jiàn)面的機(jī)會(huì)”或“盼望您的答復(fù)”或“敬候佳音”之類的語(yǔ)言。這段屬于信的內(nèi)容的收尾階段，要適可而止，不要啰唆，不要苛求對(duì)方。
結(jié)尾
另起一行，空兩格，寫表示敬祝的話。如：此致之類的詞，然后換行頂格寫“敬禮”、或祝“工作順利”、“事業(yè)發(fā)達(dá)”相應(yīng)詞語(yǔ)。這兩行均不點(diǎn)標(biāo)點(diǎn)符號(hào)，不必過(guò)多寒暄，以免“畫蛇添足”。
落款
包括署名和日期。寫信人的姓名和成文日期寫在信的右下方。姓名寫在上面，成文日期寫在姓名下面。
附件
有說(shuō)服力的附件是對(duì)求職者的鑒定的憑證。所以自薦信的附件是不可忽視的組成部分。
自薦信的內(nèi)容
要記住，自薦信最重要的在于它與履歷表起著不同作用，許多履歷表中的具體內(nèi)容不應(yīng)在自薦信中重復(fù)。例如，工作經(jīng)歷、學(xué)歷或是個(gè)人目標(biāo)。履歷表告訴別人有關(guān)你個(gè)人、你的經(jīng)歷和你的技能。而自薦信告訴別人“為什么你是這份工作的最佳人選。”
一份自薦信應(yīng)做到以下三點(diǎn)：
1. 自我介紹和寫自薦信的理由
信的首段要抓住招聘經(jīng)理的注意力。說(shuō)明你為何寄履歷表，你對(duì)公司有興趣并想擔(dān)任他們空缺的職位�？梢酝ㄟ^(guò)暗示你與公司雇員的親屬關(guān)系來(lái)表達(dá)你對(duì)公司的興趣。要說(shuō)明你干的是同一行業(yè)，有著同樣的工作興趣，或者你一直通過(guò)新聞了解公司或者這個(gè)行業(yè)。
如果你由一位朋友或同事介紹給公司，就在信中提起他們;因?yàn)檎衅附?jīng)理會(huì)感到有責(zé)任回復(fù)你的信(但是不要夸大其辭，如果你對(duì)公司或者這行業(yè)敘述不正確，招聘者會(huì)一眼就看穿的)。當(dāng)你要求擔(dān)任公司空缺時(shí)，要說(shuō)得越具體越好。不要只說(shuō)起工作職位，還應(yīng)談?wù)勥@個(gè)職位的要求。
2. 自我推薦
信的第二部分要簡(jiǎn)短地?cái)⑹鲎约旱牟拍�，特別是這些才能將滿足公司的需要。沒(méi)有必要具體陳述，因?yàn)槁臍v表將負(fù)責(zé)這些。
這部分你應(yīng)強(qiáng)調(diào)你的才能和經(jīng)驗(yàn)將會(huì)有益于公司的發(fā)展。不要在信中表示你會(huì)因聘用而收益多少，面對(duì)桌上一大堆履歷表和許多空缺職位，招聘經(jīng)理關(guān)心的不會(huì)是你的個(gè)人成就。盡可能地少用人稱代詞“我”，要讓人感到你想表達(dá)的是“我怎樣才能幫你。”
3.制定計(jì)劃
信的結(jié)尾要表明你的下一步計(jì)劃。不要讓招聘者來(lái)決定，要自己采取行動(dòng)。告訴招聘者怎樣才能與你聯(lián)絡(luò)，打電話或者發(fā)e-mail，但不要坐等電話。要表明如果幾天內(nèi)等不到他們的電話，你會(huì)自己打電話確認(rèn)招聘者已收到履歷表和自薦信并安排面試。語(yǔ)氣肯定但要禮貌(一些應(yīng)聘者會(huì)用一段話來(lái)解釋履歷表中不清楚的地方，比如就業(yè)經(jīng)歷中沒(méi)有工作的階段)。
小提示：
當(dāng)天填寫日期
自薦信中的日期最好是參加招聘會(huì)當(dāng)天填寫，這樣才顯得有誠(chéng)意。招聘會(huì)有一定的間隔時(shí)間，上次求職自薦信上的日期肯定早已過(guò)期，就這樣遞給招聘單位，會(huì)顯得自己沒(méi)有誠(chéng)意，有應(yīng)付之嫌。
最好帶上名片
在應(yīng)聘時(shí)，最好帶上事前印好的名片，在名片上寫清自己的姓名、電話、e-mail，最好有一個(gè)個(gè)人網(wǎng)頁(yè)。目的在于拿到對(duì)方出于禮節(jié)回復(fù)的名片，你就有再次和用人單位聯(lián)系的機(jī)會(huì)，還可以補(bǔ)充自己的資料，加深對(duì)方對(duì)你的印象。個(gè)人網(wǎng)頁(yè)上可以提供自己詳細(xì)的資料，同時(shí)可以顯示自己的計(jì)算機(jī)水平。
巧用自己經(jīng)歷
一些獻(xiàn)過(guò)血的同學(xué)并沒(méi)有將這一經(jīng)歷寫進(jìn)自薦信。而這些經(jīng)歷其實(shí)非常能打動(dòng)用人單位，獻(xiàn)過(guò)血能說(shuō)明你有愛(ài)心，還能說(shuō)明你身體健康，這比自薦信上任何描述自己健康和有愛(ài)心的語(yǔ)言都有說(shuō)服力。
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5.求職信的格式要求