自薦信不是寫得越多越好，很多求職者的自薦信洋洋灑灑上千字，通常HR一看到這種小說(shuō)一樣的自薦信便頭大，它不但不能吸引HR們的目光，反而讓他 們提不起興趣而把自薦信放到一邊去了。正如前文所說(shuō)，HR們只看有用的信息，所以把自薦信的篇幅控制在1頁(yè)，把重要的信息寫上，如需要英文自薦信的話再加上英文 版1頁(yè)，共2頁(yè)足矣。筆者工作了10年，換了幾份工作，也只寫了中英文各1頁(yè)。如果有一些特別經(jīng)歷需要重點(diǎn)描述，也頂多加至1頁(yè)半左右，即中英文共3頁(yè)就 夠了。
如果求職者應(yīng)聘的是高級(jí)管理層，一般也不會(huì)通過(guò)網(wǎng)上投遞，而是由獵頭或者自己直接將自薦信送到用人部門主管的手里，人事主管一般都會(huì)花時(shí)間認(rèn)真閱讀，那么他的自薦信寫到6-8頁(yè)都不為多。
下面是yjbys小編分享的自薦信的格式與寫作指導(dǎo)，更多相關(guān)信息請(qǐng)?jiān)L問(wèn)(qiuzhixin.yjbys.com)。
昔日毛遂自薦是自我推銷的成功典型，今天，現(xiàn)代社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的步履愈來(lái)愈急，競(jìng)爭(zhēng)既是挑戰(zhàn)，也為具備實(shí)力的勇敢者提供了鍛煉、證明自己的機(jī)遇。一封能夠反映自己實(shí)力的自薦信，就是一次有力的自我推銷。
寫自薦信，首先要注意格式規(guī)范，條理清晰。
自薦信的基本格式與普通書信類似，一般由以下六部分組成：
1.標(biāo)題。在正文正上方居中寫“自薦信”或“事由+自薦信”，也可以不寫標(biāo)題。
2.稱謂。另起一行頂格書寫。稱謂由繁到簡(jiǎn)大致有“單位+職務(wù)+稱呼”、“職務(wù)+稱呼”、“單位+職務(wù)”等幾種。
3.正文。另起一行空兩格書寫，一般由開(kāi)頭、主體、結(jié)尾三部分組成。
開(kāi)頭，介紹自己的基本情況，包括姓名、性別、年齡、學(xué)歷、政治面貌、職稱、現(xiàn)任職務(wù)等。
主體，說(shuō)明自薦理由，包括工作經(jīng)歷、業(yè)務(wù)專長(zhǎng);適合干什么性質(zhì)、什么崗位的工作等。
結(jié)尾，申明個(gè)人的決心，以及被接受后的態(tài)度。
4.祝頌語(yǔ)。格式與普通書信相同。
5.落款。署名及日期，格式也與普通書信相同。
6.附件。自薦信一般應(yīng)附上個(gè)人的聯(lián)系地址、電話等。有必要還可以附上個(gè)人簡(jiǎn)歷表、學(xué)歷復(fù)印件、成績(jī)單等。
寫自薦信，其次要注意內(nèi)容真實(shí)，隱含優(yōu)勢(shì)。
用人者需要的是務(wù)實(shí)勤奮的實(shí)干者，而不是夸夸其談的演說(shuō)家，也不是奴顏媚骨的和坤們，所以寫自薦信要如實(shí)的向?qū)Ψ浇榻B自己的情況，不能夸大，不能傲慢，也無(wú)須低三下四，卑躬屈膝;還要恰如其分的展示自己某些方面的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處，甚至如果對(duì)方接納了自己會(huì)給對(duì)方帶來(lái)哪些發(fā)展與成功等。當(dāng)然這些要把握好一個(gè)度，既不能一味吹噓，也不必過(guò)分謙虛。競(jìng)爭(zhēng)就是優(yōu)勝劣汰，要讓用人者看到自己的實(shí)力，從而達(dá)到推銷自己、成功自薦的目的。誠(chéng)懇、樸實(shí)、謙虛、大方的第一印象加上個(gè)人優(yōu)勢(shì)的適當(dāng)展示，是自薦成功與否的重要因素。
寫自薦信，還要注意篇幅精短，行文簡(jiǎn)明。
在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的現(xiàn)代社會(huì)，時(shí)間就是效益，時(shí)間就是金錢。一封拖沓冗長(zhǎng)、漫無(wú)邊際的自薦信，估計(jì)用人者既使耐著性子看完也留不下什么好印象，而且他也根本不可能會(huì)放心的使用一個(gè)羅羅嗦嗦的人在當(dāng)今瞬息萬(wàn)變的社會(huì)中替他做事。篇幅短小精悍，行文簡(jiǎn)潔明確，才能讓人讀來(lái)一目了然，也才能讓人能了解你，并且接納你──那時(shí)，你就是毛遂，你就成功的推銷了你自己。
拓展閱讀：自薦信寫作原則
個(gè)性化
在信件開(kāi)頭提及特定收信者，加注對(duì)方的職稱、職位編號(hào)(視個(gè)別情況而定)、在何時(shí)以及何處得知招聘消息，并注明寫信日期與個(gè)人聯(lián)絡(luò)資料。
結(jié)構(gòu)清晰
優(yōu)良的自薦信善用短句，語(yǔ)言精簡(jiǎn)，且內(nèi)容最多三至四段，以一頁(yè)為限。首先，應(yīng)清楚表明為何對(duì)該公司與職位感興趣;接著說(shuō)明個(gè)人的主要技能、資格與經(jīng)驗(yàn)對(duì)幫助實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)有何幫助，與此同時(shí)展現(xiàn)個(gè)人興趣與特質(zhì)為何最適合該職位;最終要感謝對(duì)方將自己列入考慮范圍。
量身訂做
良好的自薦信應(yīng)著重于雇主的需求，呈現(xiàn)個(gè)人獨(dú)到的特質(zhì)能夠創(chuàng)造哪些實(shí)質(zhì)價(jià)值。因此，您應(yīng)詳細(xì)閱讀職務(wù)內(nèi)容，讓個(gè)人技能、資格、知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)與其相符，并提出明確案例。
正面語(yǔ)調(diào)
自薦信語(yǔ)調(diào)應(yīng)保持專業(yè)、友善、樂(lè)觀。 不僅展現(xiàn)自己對(duì)此職位滿懷熱忱，也對(duì)該公司展現(xiàn)積極態(tài)度，以正面方式推銷自己。
秉持專業(yè)
從自薦信的品質(zhì)，雇主可看出您是否重視細(xì)節(jié)、善于溝通、表現(xiàn)專業(yè)，謹(jǐn)記確保信中文法、標(biāo)點(diǎn)符號(hào)與選字達(dá)到最高標(biāo)準(zhǔn)，建議能交由親友校對(duì)確認(rèn)。