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      人事經理求職簡歷

      時間:2024-06-26 12:50:25 人力資源管理 我要投稿
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      人事經理求職簡歷

      人事經理求職簡歷文章來源于應屆畢業生求職網,在寫這份簡歷的同時可參考以下這篇人事應聘簡歷表格為參考模板。

      人事經理求職簡歷

      個人基本簡歷  
      簡歷編號:   更新日期:   無照片
      姓  名:   國籍: 中國
      目前所在地: 越秀區 民族: 漢族
      戶口所在地: 廣州 身材: 160 cm 48 kg
      婚姻狀況: 未婚 年齡: 36
      培訓認證:   誠信徽章:   
       求職意向及工作經歷
      人才類型: 普通求職 
      應聘職位: 行政經理/主管/辦公室主任、人事經理、
      工作年限: 15 職稱: 初級
      求職類型: 全職 可到職日期: 隨時
      月薪要求: 5000--8000 希望工作地區: 廣州
      個人工作經歷:
      公司名稱: 起止年月:2010-05 ~ 2010-12廣州某外資公司
      公司性質: 外商獨資所屬行業:教育/培訓/院校
      擔任職務: 行政人事主管 
      工作描述: 負責人事及行政管理工作,保證公司有序、規范地運行。 
      離職原因:  
       
      公司名稱: 起止年月:2007-02 ~ 2010-05廣州某外資酒店管理有限公司
      公司性質: 外商獨資所屬行業:服務業
      擔任職務: 人事經理 
      工作描述: 負責統籌人力資源六大模塊工作,平衡與協調勞資關系和利益,曾多次成功調解勞資糾紛,解決酒店行業基層員工的招聘難題,使人盡其才,事得其人,人事相宜。 
      離職原因:  
       
      公司名稱: 起止年月:2003-09 ~ 2007-01廣州某房地產集團有限公司
      公司性質: 民營企業所屬行業:房地產/建筑
      擔任職務: 人事行政部副經理 
      工作描述: 負責建立下屬各分公司整個人事行政管理體系,并有效地監督執行與完善;另協助人事行政總監做好各項行政人事管理工作,使員工流失率由30%降至10% ,并由人事行政主管晉升為人事行政部副經理。 
      離職原因:  
       
      公司名稱: 起止年月:2000-04 ~ 2003-08廣州某知名大型國企屬下的物業管理有限公司
      公司性質: 國有企業所屬行業:房地產/建筑
      擔任職務: 副總經理助理 
      工作描述: 負責協助公司副總經理開展各項規范管理及ISO9001質量保證體系的內審工作。曾參與寫字樓、小區物業管理的前期介入管理,獨立統籌寫字樓的物業管理。由于工作表現出色,曾獲ISO9001推進工作“突出表現”獎勵和年度“優秀員工”獎勵。 
      離職原因:  
       
      公司名稱: 起止年月:1995-08 ~ 2000-02廣東某知名大型私企
      公司性質: 私營企業所屬行業:通信/電信/網絡設備
      擔任職務: 人事行政助理 
      工作描述: 主要負責協助人事行政經理做好各項人事行政工作,參與人事行政制度的撰寫與落實執行;曾于任職期間兩度獲得年度“優秀員工”獎勵,并從入職時的前臺接待升任為人事行政助理一職。 
      離職原因:  
       
       教育背景
      畢業院校: 華南師范大學經濟與管理學院
      最高學歷: 本科 畢業日期: 2004-07-01
      所學專業一: 人力資源管理 所學專業二: 物業管理
      受教育培訓經歷:
      起始年月 終止年月 學校(機構) 專 業 獲得證書 證書編號
      1992-09 1995-06 廣州培才職業高級中學 公共關系 職業高中畢業證  
      1999-09 2001-07 珠江管理專修學院 物業管理 大專畢業證 654401033578
      2001-06 2010-06 深圳安信達咨詢公司 ISO9000質量保證體系內審員 資格證  
      2001-09 2004-07 華南師范大學經濟管理學院 人力資源管理 本科畢業證 664401055181
      2007-01 2008-11 廣州市勞動局 勞動法規學習 /  
       
       語言能力
      外語: 英語 一般    
      國語水平: 優秀 粵語水平: 精通
       
       工作能力及其他專長
        本人有十年以上人事工作經驗,能獨立統籌與管理各類型公司人力資源六大模塊(規劃、招聘、培訓、績效考核、薪酬管理、員工關系)的工作。熟悉國家勞動法規、人事政策及政府各項辦事程序。在行政管理、物業管理方面有著豐富的實踐經驗。不但具備良好的統籌、協調和執行能力,而且具有良好的職業道德和服務意識。另外,本人思維敏捷、口齒伶俐,善于思考和觀察,寫作能力強,是企業決策者的好助手。
       
       詳細個人自傳
        備注:

      1、要求工作時間:五天工作制

      2、要求工作地區:只限于廣州市內

      3、中介、保險、交費公司勿電勿擾
       
       個人聯系方式
      通訊地址:  
      聯系電話:   家庭電話:  
      手  機:   QQ號碼:  
      電子郵件:   個人主頁:  

       

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