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公司總經(jīng)理個人簡歷范文（通用10篇）
時間過得可真快，從來都不等人，我們將帶著新的期許，開啟新一輪的求職，需要為此寫一份簡歷了哦。相信寫簡歷是一個讓許多人都頭痛的問題，下面是小編收集整理的公司總經(jīng)理個人簡歷范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
公司總經(jīng)理個人簡歷 1
姓 名：
國籍： 中國
目前所在地： 廣州
民族： 漢族
戶口所在地： 廣州
身材： 168 cm 64 kg
婚姻狀況： 已婚
年齡： 35 歲
求職意向
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 總裁助理/總經(jīng)理助理：總經(jīng)理肋理、商務(wù)經(jīng)理/主管：市場和采購經(jīng)理、行政經(jīng)理/主任/主管：經(jīng)理
工作年限： 12
職稱： 中級
求職類型： 全職
可到職日期： 隨時
月薪要求： 3500--5000
希望工作地區(qū)： 廣州 廣州
工作經(jīng)歷：
公司名稱： 廣州市科幫工程技術(shù)有限公司
起止年月：20xx年11月 ～ 20xx年06月
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔(dān)任職務(wù)： 總經(jīng)理助理、市場部經(jīng)理
工作描述： 總經(jīng)理助理的工作內(nèi)容包括：
1)協(xié)助總經(jīng)理處理一些日常工作、行政制度的編制、辦公室的管理；
2)公司人員招聘、員工考核、內(nèi)部關(guān)系的協(xié)調(diào)；
3)對外主要收集客戶意見并作及時處理、負(fù)責(zé)工程驗收、結(jié)算、協(xié)調(diào)與客戶的關(guān)系。
市場部經(jīng)理的工作內(nèi)容包括：
1)做好市場分析、有策劃、有針對性開拓市場，發(fā)揮多年的業(yè)務(wù)商談經(jīng)驗，爭取客戶的認(rèn)同；
2)與供應(yīng)商進行最后價格談判，嚴(yán)把公司采購成本，從而降低公司經(jīng)營成本；
3)對公司大項目的跟進，與客戶進行全面的溝通、保障項目的進展和客戶對我公司的信心；
4)對市場部人員進行必要的培訓(xùn)。
離職原因：
公司名稱： xx公司
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：機電設(shè)備，電力，動力
擔(dān)任職務(wù)： 部門經(jīng)理
工作描述： 本人畢業(yè)進入廣州明珠電力企業(yè)集團公司工作，工作經(jīng)歷主要包括。
1、19xx年，永明實業(yè)有限公司做貿(mào)易部經(jīng)理助理，業(yè)務(wù)主要是利用明珠電力集團公司的影響力和企業(yè)的資源從事燃料油的貿(mào)易；同時負(fù)責(zé)公司辦公室的日常用品采購和行政方面的工作。
2、19xx年，集團公司與中評資產(chǎn)評估事務(wù)合作成立華南分所，本人擔(dān)任分所經(jīng)理助理。協(xié)助分所經(jīng)理處理日常工作，內(nèi)部文件的整理歸檔；公司高層管理會議的會議安排，執(zhí)行；跟進公司項目的進展，籌辦公司內(nèi)部活動等。
3、19xx年，調(diào)任新開辦的廣州園林旅游公司開發(fā)區(qū)分公司副經(jīng)理，工作包括負(fù)責(zé)對外協(xié)調(diào)與客戶的關(guān)系，對大客戶的`跟進；公司內(nèi)部的行政管理，各部門間組織協(xié)調(diào)。
4、20xx年，調(diào)回永明實業(yè)公司任貿(mào)易部經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)對外燃料油貿(mào)易和運輸方面相關(guān)工作的聯(lián)系。
5、20xx年到20xx年，到明珠油庫任經(jīng)理職位，全面負(fù)責(zé)油庫工作。
工作內(nèi)容包括：
1)組織、協(xié)調(diào)好油庫各組人員的工作安排、保障油庫的安全運行；
2)建立、完善好油庫的各項管理制度，對員工的績效考核和技能培訓(xùn)；
3)協(xié)調(diào)好外單位租賃油庫的各項工作配合，建立良好的合作關(guān)系；
4)做好油庫碼頭和車輛調(diào)度工作，保障電廠的生產(chǎn)用油和對外的配送工作。
離職原因： 企業(yè)發(fā)電處于虧損，公司被迫停產(chǎn)。
教育背景
畢業(yè)院校： 東北財經(jīng)大學(xué)
最高學(xué)歷： 本科
畢業(yè)日期： 19xx年07月01日
所學(xué)專業(yè)一： 工商管理
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) 專 業(yè) 獲得證書 證書編號
19xx年09月- 19xx年07月 廣州大學(xué) 現(xiàn)代電教 大專畢業(yè)證
19xx年06月- 19xx年08月 廣州市公安局 c牌駕駛證 c牌駕駛證
20xx年05月- 20xx年11月 國家人事部 中級經(jīng)濟師 中級經(jīng)濟師證
20xx年09月- 20xx年07月 東北財經(jīng)大學(xué) 工商管理 本科畢業(yè)證
語言能力
外語： 英語 一般
國語水平： 良好
粵語水平： 精通
工作能力及其他專長
本人由于參加工作時間較長，先后從事過貿(mào)易、旅游、資產(chǎn)評估、行政管理等方面的工作，具有強烈的改進與創(chuàng)新意識；做事主動、積極、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、有魄力；具有良好的策劃、組織、溝通、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、應(yīng)變、洞察與分析處理問題的能力；有良好的全局觀，高度的工作責(zé)任心和職業(yè)操守；良好的團隊合作能力、執(zhí)行力與文字表達能力。
詳細個人自傳
1)本人生活在廣州20多年，對廣州和珠三角地區(qū)的交通、生活習(xí)慣比較了解；
2)可到職日期：隨時；保險行業(yè)勿擾，謝謝!
個人聯(lián)系方式
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
公司總經(jīng)理個人簡歷 2
姓名：
性別：男
婚姻狀況：已婚
民族：漢族
戶籍：江西—景德鎮(zhèn)
年齡：45
現(xiàn)所在地：浙江—金華
身高：168cm
希望地區(qū)：廣東、浙江、其他
希望崗位：經(jīng)營/管理類—（正/副）CEO/總裁/總經(jīng)理
經(jīng)營/管理類—廠長/副廠長
尋求職位：運營總經(jīng)理、正/副總經(jīng)理、正/副總裁
教育經(jīng)歷
20xx年03月～20xx年12月菲律賓太歷國立大學(xué)工商管理碩士
19xx年09月～19xx年07月江西工學(xué)院化工機械本科
培訓(xùn)經(jīng)歷
20xx年11月～20xx年12月金華經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人安全培訓(xùn)合格證書
20xx年10月～20xx年11月引銷文化傳播有限公司引銷學(xué)
20xx年05月～20xx年07月香港勞動力促進局SPC；產(chǎn)品設(shè)計裕度分析
20xx年09月～20xx年10月富祥（深圳）電子有限公司ISO9001
工作經(jīng)驗至今23年10月工作經(jīng)驗，曾在7家公司工作
xx公司（20xx年03月～至今）
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)
擔(dān)任職位：總經(jīng)理崗位類別：（正/副）CEO/總裁/總經(jīng)理
工作描述：
1）領(lǐng)導(dǎo)工廠全體成員實現(xiàn)公司制訂的產(chǎn)值，產(chǎn)品品質(zhì)及營運成本目標(biāo)。
2）處理廠內(nèi)有關(guān)工程，制造，財務(wù)，人力資源，國內(nèi)銷售，物料控制，生產(chǎn)計劃，物料采購等日常工作。
3）制訂，執(zhí)行公司各項方針政策。確保工廠具備足夠的生產(chǎn)條件。
4）確保工廠產(chǎn)品品質(zhì)和營運成本持續(xù)改進。
5）維護和改進公司的質(zhì)量體系，確保公司的質(zhì)量目標(biāo)得以實現(xiàn)。
6）確保工廠遵守相關(guān)法規(guī)，特別是安全和環(huán)保法規(guī)等。
7）保證廠內(nèi)安全生產(chǎn)和無種族和地域歧視。
8）制定公司的發(fā)展規(guī)劃、月度、年度及兩年期工作計劃。
9）完成董事長交辦的其它工作。
10）規(guī)劃和執(zhí)行生產(chǎn)能力的調(diào)整（基于設(shè)備，人力，物料供應(yīng)等）以滿足工廠長期和短期生產(chǎn)需求。
11）定期向董事長提交各種文件和工作報告以及時反饋工廠的發(fā)展進程。
20xx年各項關(guān)鍵考核指標(biāo)達成情況良好并得到董事會的高度評價：銷售收入完成年度計劃的105%，較上年增長了30%；凈利潤完成年度計劃的150%，較上年增長了95%。
離職原因：尋求發(fā)展
xx公司（20xx年07月～20xx年07月）
公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件
擔(dān)任職位：集團副總裁，躍進鎂業(yè)總經(jīng)理崗位類別：（正/副）CEO/總裁/總經(jīng)理
工作描述：太原市躍進鎂業(yè)有限公司是在環(huán)保要求的前提下，采用先進的生產(chǎn)技術(shù)以建立高效率的現(xiàn)代化深加工生產(chǎn)體系并實施國家級“鎂合金凈化及連鑄技術(shù)產(chǎn)業(yè)化示范工程”高新材料專項項目而投資建立的生產(chǎn)企業(yè)。現(xiàn)已形成鎂合金冶煉、熔煉；鎂合金壓鑄、型材擠壓為一體的加工企業(yè)；是國內(nèi)屈指可數(shù)的最具完整的鎂合金深加工專業(yè)企業(yè)之一。期間，我主要取得了以下工作成績：
1、通過對鎂合金深加工行業(yè)進行深入細致的市場調(diào)研，我制定了《躍進鎂業(yè)20xx年戰(zhàn)略規(guī)劃書》，為企業(yè)的中長期發(fā)展指明了方向。
2、為了全面進軍汽車零部件制造業(yè)，我對企業(yè)生產(chǎn)體系進行了全面的規(guī)劃和重新設(shè)計，及時指出公司倉儲系統(tǒng)存在嚴(yán)重的管理缺陷，提出新建原鎂倉庫、整改鎂合金倉庫以實現(xiàn)原鎂和鎂合金分倉存放的建議、組建了模具制造車間，并為鎂合金壓鑄車間配備了完整的后加工工序。
3、帶領(lǐng)企業(yè)通過了ISO9001、ISO14001、TS16949體系認(rèn)證，并通過了西南鋁業(yè)集團、海爾集團合格供應(yīng)商的資格認(rèn)定。
4、出席了由太遠市、清徐縣人民政府精心組織的以清徐縣政府和部分企業(yè)與在京清徐老鄉(xiāng)共同舉行的就“汽車配件工業(yè)園”項目籌建的懇談會。并與中國汽車工業(yè)學(xué)會某副會長就國際和國內(nèi)汽車業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r進行了深刻的研討。
5、以集團技術(shù)中心為平臺，組建了開發(fā)團隊，及時引進了十多名研發(fā)人才，優(yōu)化配置了企業(yè)現(xiàn)有的技術(shù)力量，有針對性地開展了關(guān)鍵性技術(shù)難題的攻關(guān)，為產(chǎn)品創(chuàng)新、工藝創(chuàng)新、過程創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、組織和管理創(chuàng)新、市場營銷創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新提供了卓越的技術(shù)支持。
6、公司與重慶大學(xué)、太原理工大學(xué)建立了穩(wěn)定的戰(zhàn)略聯(lián)盟，戰(zhàn)術(shù)上采用“院所研究，廠內(nèi)配合或參與”的方式，僅在合作前期的6個月內(nèi)就研發(fā)出十多款高新技術(shù)產(chǎn)品，為集團獲得了新領(lǐng)域中的競爭優(yōu)勢，為企業(yè)實現(xiàn)跨越式發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
7、集合公司全體生產(chǎn)技術(shù)人員創(chuàng)建了故障診斷專家系統(tǒng)和故障案例庫系統(tǒng)，大大提高了生產(chǎn)技術(shù)人員、銷售人員和服務(wù)人員解答生產(chǎn)和客戶疑問的能力。
8、引導(dǎo)了企業(yè)年度培訓(xùn)計劃的順利進行，并適時對組織成員，特別是組織核心成員，進行了持續(xù)的基于執(zhí)行力、使命感、誠信、注意細節(jié)、認(rèn)同組織骨干的模范帶頭作用，等組織行為理論的教育；確保了組織成員具備實現(xiàn)組織目標(biāo)的能力。
9、對企業(yè)的制度流程體系進行了全面的梳理，組建了營銷管理工作組，改變了企業(yè)的薪酬體系，營造了以客戶為導(dǎo)向的全員營銷企業(yè)文化；極大地提高了企業(yè)的客戶滿意度。20xx年上半年實現(xiàn)銷售額較2009年同期增加超過100%。
離職原因：家庭原因
xx公司（20xx年05月～20xx年07月）
公司性質(zhì)：外資企業(yè)
行業(yè)類別：機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)
擔(dān)任職位：工廠總經(jīng)理（廠長）
崗位類別：（正/副）CEO/總裁/總經(jīng)理
工作描述：煜日升電子有限公司是一家大型港資企業(yè)，從事電動工具、電動文具和電動玩具的開發(fā)、生產(chǎn)和銷售。我統(tǒng)管人事行政部、物流部、采購部、工程部、生產(chǎn)部（裝配、成型、噴油）、品質(zhì)部、模具制造部、國內(nèi)銷售部，負(fù)責(zé)整個公司的經(jīng)營管理工作。現(xiàn)將我的核心工作職責(zé)和工作成就簡述如下：
一、規(guī)劃企業(yè)愿景。
1）修訂了《20xx年到20xx年企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃》。
2）通過企業(yè)內(nèi)部改革，成功與WAL—MART、OFFICEMA等巨頭建立了戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。
3）企業(yè)被成功評定為“深圳市高新技術(shù)企業(yè)”。
4）企業(yè)通過了“出口玩具生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量許可”審核，順利進軍高端玩具行業(yè)。
二、重建企業(yè)架構(gòu)。
1）遵循“縱向壓縮組織，橫向集成過程”的原則，使公司組織架構(gòu)扁平化。削減了行政總監(jiān)和高級生產(chǎn)經(jīng)理兩個中間崗位。
2）接管了研發(fā)部和國內(nèi)市場部，并對其人員結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)作了調(diào)整。
3）對企業(yè)過程進行了較大變革，將五金沖壓部、注塑部、壓鑄部合并為成型部；極大地增強了生產(chǎn)體系的柔性，實現(xiàn)了局部績效的全面提升。
三、合理分配企業(yè)資源。
1）重新編寫了《新產(chǎn)品開發(fā)流程》和《模具設(shè)計與制造流程》及其全部附件并進行了持續(xù)培訓(xùn)；自2008年起新產(chǎn)品開發(fā)效率提高一倍、模具制造部部的生產(chǎn)成本降低30%、工作效率提升50%。
2）完善了企業(yè)過程的各項基礎(chǔ)數(shù)據(jù)；使企業(yè)生產(chǎn)自“目視管理”走向“數(shù)字化管理”，實現(xiàn)了從“安全生產(chǎn)”到“高效生產(chǎn)”的升華；提升了成本分析在生產(chǎn)過程中的控制作用。
3）通過對精益過程控制的科學(xué)策劃、嚴(yán)格實施、精心診斷和認(rèn)真改進的持續(xù)循環(huán)，使產(chǎn)能普遍提升20%的基礎(chǔ)上，生產(chǎn)效率由80%左右逐步提高到98%以上；產(chǎn)品直通率由2008年以前的90%提高到95%，過程合格率提升到99%以上。
4）20xx年、20xx年連續(xù)兩年客戶滿意度調(diào)查結(jié)果均為優(yōu)秀，真正實現(xiàn)了“將文具產(chǎn)業(yè)做強做精”的目標(biāo)。極大地提升了企業(yè)的行業(yè)地位。20xx年產(chǎn)值較20xx年提升25.3%；2008年因全球金融危機和美元匯率的變化影響致使各項經(jīng)濟指標(biāo)均低于目標(biāo)值，但較20xx年仍有所提高（以美元計）。
5）精心策劃和管理了公司的重大投資項目，僅在鉅星電子惠州有限公司新廠籌建這一項目管理上為公司節(jié)省資金達380萬元。
四、加強員工培訓(xùn)，培植更加優(yōu)秀的企業(yè)文化。
1）制定并推行了《員工手冊》制度，完善了人力資源管理六大模塊的工作；使企業(yè)運營和員工行為有法可依；大幅減少了各類勞資糾紛。
2）成功培植了以客戶為導(dǎo)向的全員營銷的企業(yè)文化。
離職原因：尋求發(fā)展
xx公司（20xx年03月～20xx年04月）
公司性質(zhì)：跨國公司（集團）
行業(yè)類別：機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)
擔(dān)任職位：工程與試產(chǎn)中心經(jīng)理
崗位類別：機械工程師
工作描述：江裕科技是一家研發(fā)制造光，機，電信息產(chǎn)品的高科技集團公司。其經(jīng)營范圍有：生產(chǎn)銷售多種品牌的針式打印機；投影機；汽車音響；信封機（高科技智能設(shè)備）；電子白板和稅控商用設(shè)備等。
我的工作職責(zé)主要有：
工程與試產(chǎn)中心/高級機械工程師（20xx年3月—20xx年12月）：
1）處理集團核心項目的日常工作（法國NEOPOST項目）。
2）領(lǐng)導(dǎo)各項目制程及夾具的改良以不斷提高產(chǎn)能，機器的.性能和質(zhì)量。
3）確保技術(shù)文件在相關(guān)部門內(nèi)的的良好執(zhí)行。
4）就NEOPOST項目協(xié)同本公司OEM和法國OEM及相關(guān)技術(shù)部門制年/季度產(chǎn)品開和成本計劃。
5）領(lǐng)導(dǎo)各項目組的機械工程師完成OEM技術(shù)的引進及工程化導(dǎo)入工作。與相關(guān)國外研發(fā)部門探討設(shè)計改良事宜。
6）負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)文件的標(biāo)準(zhǔn)化審核及標(biāo)準(zhǔn)化工作。
工程與試產(chǎn)中心/經(jīng)理（20xx年1月起）：
1）負(fù)責(zé)OEM/ODM項目技術(shù)資料的整理和導(dǎo)入工作，領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)相關(guān)工程師進行產(chǎn)品研發(fā)，設(shè)計的全過程。
2）負(fù)責(zé)新產(chǎn)品圖紙的審核；負(fù)責(zé)外發(fā)零件及五金模具，壓鑄模具，注塑模具的圖紙審核；并與制造商就技術(shù)、制造工藝、工時、成本和質(zhì)量保證等細節(jié)進行深入探討；以確保產(chǎn)品的最大性價比。
3）安排相關(guān)工程技術(shù)人員對公司既有產(chǎn)品進行深度測試，對其設(shè)計的科學(xué)性進行評定并給予改良。如在對300KIII點陣打印機的疲勞測試中發(fā)現(xiàn)其連續(xù)工作壽命只有設(shè)計要求的一半，我通過更換其部分零件的材料將其疲勞壽命提高到設(shè)計要求的1.5倍。為此得到公司高層的充分肯定。
4）負(fù)責(zé)工程技術(shù)人員業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)和提高，為集團多個部門輸送了多位優(yōu)秀的技術(shù)人才。由于江裕生產(chǎn)經(jīng)營的產(chǎn)品跨度大，其實施的管理模式為產(chǎn)品管理實業(yè)制。每個產(chǎn)品部都有獨立的開發(fā)部，各開發(fā)部開發(fā)的產(chǎn)品均須通過工程與測試中心的工程轉(zhuǎn)化才能投入生產(chǎn)。故公司一直把該部門作為集團的技術(shù)核心部門。
離職原因：尋求發(fā)展
xx公司（20xx年08月～20xx年02月）
公司性質(zhì)：跨國公司（集團）行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具
擔(dān)任職位：常務(wù)副總經(jīng)理崗位類別：RD/研發(fā)經(jīng)理
工作描述：公司成立于19xx年4月，集團公司總占地面積為58000平方米，是一家以電子研發(fā)、生產(chǎn)、貿(mào)易為一體的綜合性的港資企業(yè)；主要生產(chǎn)安防監(jiān)控器、TV、CD 、VCD/DVD 、TFT、PDVD、數(shù)碼相框、移動電視及變壓器和開關(guān)電源等產(chǎn)品。富祥集團有限公司下設(shè)四家子公司：富祥電子（東莞）有限公司、富祥電子實業(yè)（深圳）有限公司、全宇通（深圳）電子有限公司及盈烽科技有限公司。
工程部經(jīng)理/富祥（東莞）電子有限公司（20xx年8月―20xx年3月）
1）主管開發(fā)部，模具制造部，生產(chǎn)技術(shù)部、產(chǎn)品部；針對工廠內(nèi)部管理混亂、人心渙散的情況，我對部門編制作了較大調(diào)整，并加強了員工的思想品德教育使之樹立正確的職業(yè)道德觀。
2）在管轄范圍內(nèi)推行ISO9001體系，促進員工的團結(jié)合作精神，明確職責(zé)權(quán)限；營造了責(zé)任共擔(dān)、職責(zé)可述的良性工作氛圍。
3）力求在工作中起到表率作用，主動承擔(dān)具體設(shè)計任務(wù)為公司設(shè)計了多L類型的家電產(chǎn)品。
常務(wù)副總經(jīng)理/富祥（深圳）電子有限公司（20xx年3月―20xx年5月）
1）工作直屬董事長安排，統(tǒng)管集團新產(chǎn)品開發(fā)與推廣事務(wù)；領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)通過ISO9001認(rèn)證。
2）協(xié)助董事長對香港市場部的工作流程作了較大調(diào)整，組建了專家資訊團隊；為企業(yè)引進了先進的管理理念；對提高企業(yè)的工作效率作了較大貢獻。
3）對公司，對老板非常忠誠。在集團即將遭遇查封、陸續(xù)遣散員工之際，我仍聽從董事長之命前往東莞長安鎮(zhèn)組建淇華電子廠；將多L新產(chǎn)品順利投產(chǎn)，并一次性地通過客戶驗收。
離職原因：企業(yè)被查封
xx公司（19xx年07月～20xx年08月）
公司性質(zhì)：外資企業(yè)
行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具
擔(dān)任職位：總工程師
崗位類別：（正/副）CEO/總裁/總經(jīng)理
工作描述：雄輝集團是一家專業(yè)從事家用電器、電動玩具和電動工具等產(chǎn)品設(shè)計、生產(chǎn)和銷售的大型港資企業(yè)，年產(chǎn)值5億多港元。其間，我主要取得了以下工作成績：
一、19xx年7月——19xx年3月?lián)螜C械工程師期間
1）將產(chǎn)品設(shè)計周期（手工繪圖）由兩個月縮短到一個月內(nèi)。
2）為公司組建了模具制造部，并大大地提高了產(chǎn)品開發(fā)的質(zhì)量。
3）設(shè)計了多款組合音響、榨汁機、微型車載活塞式空氣壓縮機等產(chǎn)品。
二、19xx年3月——19xx年8月?lián)窝邪l(fā)部經(jīng)理期間
1）19xx年成功推行計算機輔助設(shè)計（AutoCad R12）。
2）19xx年初推行3維計算機輔助設(shè)計（ProE19）。
3）部門年均為公司設(shè)計開發(fā)50多款新產(chǎn)品。
三、19xx年8月——20xx年8月?lián)慰偣こ處熎陂g
1）成功對研發(fā)部、生產(chǎn)工程部、工模部、品質(zhì)部以及供應(yīng)商管理委員會進行CE整合。
2）實現(xiàn)新產(chǎn)品開發(fā)各項績效指標(biāo)的全面提升達50%。
3）19xx年客戶滿意度得分為96分；19xx年客戶滿意度得分為98分。
離職原因：尋求發(fā)展
xx公司（19xx年07月～19xx年05月）
公司性質(zhì)：國有企業(yè)
行業(yè)類別：石油、化工、地質(zhì)
擔(dān)任職位：設(shè)備管理
崗位類別：機械設(shè)計/制造工程師
工作描述：
○1、基建辦施工員：參與了年產(chǎn)2500噸EPS工程的安裝調(diào)試工作；10噸蒸汽鍋爐的安裝調(diào)試工作。
○2、塑料分廠設(shè)備管理員：從事模具設(shè)計，設(shè)備更新和設(shè)備維護等相關(guān)工作。期間，我參與或獨自設(shè)計的模具達20多套。
○3、綜合車間設(shè)備副主任：負(fù)責(zé)綜合車間的籌建、安裝、試產(chǎn)及設(shè)備維護的管理工作。
離職原因：尋求發(fā)展
項目經(jīng)驗
江西四海物流、商貿(mào)城（20xx年05月～20xx年01月）
擔(dān)任職位：常務(wù)副總經(jīng)理（主持全面工作）
項目描述：香港安泰集團投資14000萬元在江西省、萬年縣昌萬公路與206國道接口處購買了297畝土地，并傾力將其打造成了鄱、余、萬物流交易中心園區(qū)。
責(zé)任描述：
1、負(fù)責(zé)協(xié)同縣規(guī)劃局順利完成了園區(qū)的規(guī)劃。
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)企業(yè)與政府的關(guān)系，并尋求獲得政府的最大扶持。
3、為企業(yè)順利進軍房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)，及時帶領(lǐng)企業(yè)順利通過了3級房地產(chǎn)開發(fā)資格認(rèn)證。
4、及時組建了營銷管理團隊，并對企業(yè)的營銷策略進行了合符時宜的優(yōu)化，為企業(yè)創(chuàng)造了極大的經(jīng)濟效益。
5、負(fù)責(zé)分公司的日常營運管理，并指導(dǎo)和考核了建設(shè)組、營銷組、物流組、大市場組、億元村組的工作過程。
技能專長
專業(yè)職稱：特級CPM （CPMxxx）
計算機水平：高級
計算機詳細技能：精通PROE20xx，AUTOCAD20xx，EXCEL20xx，POWER POINT
技能專長：
1）精通ISO9001、TS16949質(zhì)量管理體系，ISO14001環(huán)境管理體系和六西格瑪精益生產(chǎn)管理體系；10年大型企業(yè)高層管理的工作經(jīng)歷；具有豐富的企業(yè)全面管理能力和先進的管理理念。
2）有親和力，能巧妙地運用各種談判技巧和領(lǐng)導(dǎo)條件、藝術(shù)、原則和方法，創(chuàng)造性地處理各種非標(biāo)準(zhǔn)化、非模式化、非定量化的領(lǐng)導(dǎo)和營銷活動，具有卓越的市場開拓和營銷能力。
3）精于新產(chǎn)品開發(fā)的管理和創(chuàng)新，精通模具設(shè)計與制造；12年開發(fā)部經(jīng)理、總工程師的工作經(jīng)歷；能在最短的時間內(nèi)，用最低的成本領(lǐng)導(dǎo)研發(fā)團隊開發(fā)出滿足顧客需求的產(chǎn)品和服務(wù)。
4）扎實的機械原理和機械零件理論基礎(chǔ)；精通機電設(shè)備的研發(fā)及其零件的設(shè)計精度和材料的選用；精通精密齒輪和機械零件的設(shè)計、加工和檢測；有豐富的機電產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計、工程導(dǎo)入和質(zhì)量控制的經(jīng)驗。
5）精于生產(chǎn)計劃與制造過程的管理和創(chuàng)新；能通過集成各個部門的職能，致力于制造時間周期、產(chǎn)品品質(zhì)、生產(chǎn)成本和企業(yè)柔性的持續(xù)改進；全面提升企業(yè)的整體績效，進而確保企業(yè)的核心競爭力。
6）善于與供應(yīng)商建立集成的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系，視供應(yīng)商為企業(yè)的“外部制造實體”，并將其有效地導(dǎo)入企業(yè)運營過程，借以提高企業(yè)的整體制造能力。
7）熟練掌握國家勞動、安全、環(huán)境等法規(guī)，有應(yīng)對各種驗廠的成功經(jīng)驗（ICTI；WAL—MART；安全供應(yīng)鏈等）；精通人力資源各模塊的運作，能制訂人力資源戰(zhàn)略，以確保最大限度滿足企業(yè)的人力需求。
8）精于工藝優(yōu)化；通過對產(chǎn)品或企業(yè)過程的可加工性和流程性審查，制定可以付諸于實踐的“質(zhì)量計劃”，確定關(guān)鍵工序和關(guān)鍵過程的工作標(biāo)準(zhǔn)，并將其作為加強企業(yè)管理，考核過程績效的依據(jù)。
9）精于成本管理，熟悉財務(wù)管理；有最大限度為企業(yè)創(chuàng)造利潤的能力。
語言能力
普通話：流利
粵語：流利
英語水平：cet—4
英語：一般
求職意向
發(fā)展方向：產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)制造和市場營銷是企業(yè)運營的三大核心模塊。因勢利導(dǎo)地運用各種結(jié)構(gòu)化和非結(jié)構(gòu)化的管理藝術(shù)充分協(xié)調(diào)和持續(xù)提高三者的效率始終是我管理行為的核心主題。正如根本正夫社長的一句座右銘“改善、改善、再改善”所描述的那樣，實踐中我習(xí)慣致力于精益過程控制的PDCA循環(huán)達到持續(xù)提升企業(yè)三大核心模塊的績效。特別是在近幾年的運營實踐中，我又越發(fā)身臨其境地領(lǐng)悟到市場營銷的神奇奧妙！我的全員營銷的管理理念能使我快速著手于營銷過程的引流，溝通、成交和追銷等各個環(huán)節(jié)提高營銷團隊的工作效率。我始終認(rèn)為任何一個團隊都隱藏著巨大的力量。我們的效率完全可以提高一倍、兩倍。甚至是三倍！當(dāng)然，管理的境界沒有最好，只有更好。我，能夠帶領(lǐng)您的企業(yè)不停地追求更好。
其他要求：
自身情況
自我評價：本人長期致力于機電設(shè)備、塑膠產(chǎn)品、消費電子產(chǎn)品、電動工具產(chǎn)品和家用電器產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售管理工作；有豐富的項目管理經(jīng)驗；為人忠實、勤奮、思維敏捷、善于領(lǐng)會上級意圖；有很強的領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)行力，能協(xié)調(diào)好組織成員之間的合作關(guān)系；有豐富的產(chǎn)品開發(fā)管理、采購管理、生產(chǎn)與品質(zhì)管理、營銷管理和過程績效管理的經(jīng)驗；有強列的事業(yè)心和團隊責(zé)任感、有很強的自勵能力、能認(rèn)真對待工作中的每個細節(jié)。
興趣愛好：戶外鍛煉、下圍棋、自我學(xué)習(xí)和團隊教育。
獲獎獎勵
江西電化廠優(yōu)秀通訊報道員19xx年09月16日
相關(guān)證書
中國職業(yè)經(jīng)理人證書（CPMxxx）20xx年12月01日
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公司總經(jīng)理個人簡歷 3
姓 名：xxx
性 別： 男
婚姻狀況： 已婚
民 族： 漢族
戶 籍： 福建-永安
年 齡： 47
現(xiàn)所在地： 廣東-深圳
身 高： 170cm
意向地區(qū)： 廣東-深圳、 廣東-東莞、 廣東-惠州
意向職位： 財務(wù)/審(統(tǒng))計類-注冊審計師
財務(wù)/審(統(tǒng))計類-審計經(jīng)理/主管
財務(wù)/審(統(tǒng))計類-審計專員/助理
尋求職位： 經(jīng)理、 主管
教育經(jīng)歷
19xx年09月 ～ 19xx年11月 福建廣播電視大學(xué)行政管理大專
培訓(xùn)經(jīng)歷
20xx年09月 ～ 20xx年09月 坪山成校 生產(chǎn)經(jīng)營單位評分經(jīng)營管理者安全生產(chǎn)培訓(xùn) 安全生產(chǎn)培訓(xùn)合格證書
20xx年05月 ～ 20xx年09月永安電大會計基礎(chǔ)理論 會計證
xx公司 (20xx年11月 ～ 20xx年08月)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè)
行業(yè)類別： 原材料及加工
擔(dān)任職位： 審計經(jīng)理
崗位類別： 審計經(jīng)理/主管
工作描述：
1.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，主持內(nèi)部審計部的日常工作；
2.完善內(nèi)審工作規(guī)章制度、審計工作流程；
3.擬定年度審計工作計劃，確定各類審計事項，報總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實施；
4.審核審計工作方案，并對審計方案提出指導(dǎo)性意見；
5.實施內(nèi)部各類審計事項，安排審計項目，指定項目負(fù)責(zé)人、實施時間；
6.負(fù)責(zé)與高層管理確認(rèn)審計報告，協(xié)調(diào)審計工作關(guān)系
7.指導(dǎo)下屬的日常工作，督促下屬的工作進度，并對下屬工作中碰到的關(guān)鍵性問題提出指導(dǎo)性解決意見；
8.復(fù)核審計工作底稿，最終確定審計工作報告，提出最終審計意見；
9.組織開展財務(wù)審計、海關(guān)風(fēng)險審計、采購審計等內(nèi)部控制項目審計；
10.負(fù)責(zé)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報本部門工作，完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
離職原因： 組織目標(biāo)分散，管理不統(tǒng)一，條塊分割
xx公司 (20xx年01月 ～ 20xx年10月)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè)
行業(yè)類別： 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)
擔(dān)任職位： 財務(wù)經(jīng)理
崗位類別： 財務(wù)主管/經(jīng)理
工作描述：
1.全面負(fù)責(zé)公司財務(wù)會計工作；
2.完善財務(wù)管理措施并督促實施；
3.提取和利用會計信息資料，參與經(jīng)營決策，為領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營預(yù)測提供依據(jù)；
4.分析公司財務(wù)狀況，為管理層提供決策、管理依據(jù)；
5.復(fù)核各帳目，確保各科目余額準(zhǔn)確無誤；
6.控制各項費用報銷、業(yè)務(wù)支出，審定每月的工資、獎金發(fā)放；
7.審核公司免抵退資料，保證按時納稅；
8.審核公司財務(wù)會計報表；
9.督促本部門各崗位的工作；
離職原因： 行業(yè)形勢嚴(yán)峻
xx公司 (19xx年07月 ～ 20xx年10月)
公司性質(zhì)： 國有企業(yè)
行業(yè)類別： 石油、化工、地質(zhì)
擔(dān)任職位： 生產(chǎn)調(diào)度/行政干事
崗位類別： 化工技術(shù)應(yīng)用
工作描述：
1.根據(jù)生產(chǎn)部的生產(chǎn)計劃，組織安排輪班生產(chǎn)，確保按期完成生產(chǎn)任務(wù)；
2.協(xié)調(diào)各車間班組的生產(chǎn)，使各部門生產(chǎn)相互配合、協(xié)調(diào)統(tǒng)一；
3.巡查輪班各車間生產(chǎn)狀況，內(nèi)容包括各崗位安全生產(chǎn)、隱患排查、勞動紀(jì)律；
4.對當(dāng)班生產(chǎn)進行總結(jié)，并將當(dāng)日輪班的生產(chǎn)狀況、產(chǎn)量等上報生產(chǎn)部；
5.分管行政后勤及職工福利的采購、發(fā)放工作。
離職原因： 國有企業(yè)慣有的弊端，個人能力難以發(fā)揮。
項目經(jīng)驗
財務(wù)專項審計 (20xx年09月 ～ 20xx年10月)
擔(dān)任職位： 審計部主管
項目描述：20xx年9月，按照董事會指示，組織審計小組對子公司財務(wù)進行專項審計。審計中，通過廣泛、全面地收集歸檔資料及出納的工作記錄，認(rèn)真審核每一張憑證、每一筆往來，并與貨幣收支進行逐筆核對。通過認(rèn)真的工作，審計發(fā)現(xiàn)：公司在模具管理上存在嚴(yán)重隱患，模具的應(yīng)收款資料不全；一筆250萬現(xiàn)金收款未進入公司帳戶。進一步的審核，從出納的遺留的電子文檔與現(xiàn)金日記帳的比較中發(fā)現(xiàn)：某高級管理的個人帳戶與公司資金往來密切，但帳簿上并無該帳戶與公司的往來的任何記載。
審計報告如實反映了審計發(fā)現(xiàn)，并提出改善措施：
1.追究高管、財務(wù)經(jīng)理和出納違規(guī)責(zé)任；
2.調(diào)整責(zé)任人工作崗位；
3.杜絕使用未經(jīng)董事會批準(zhǔn)的銀行帳戶；
4.業(yè)務(wù)資金往來一律通過銀行結(jié)算，特殊情況需使用現(xiàn)金的，必須進行審批；
5.設(shè)定現(xiàn)金使用的審批權(quán)限
責(zé)任描述：
1.與董事會溝通，全面了解審計目標(biāo)；
2.制定審計方案和實施；
3.合理組織，分工明確，全面把握審計工作與進度；
4.分析、判斷，確認(rèn)審計發(fā)現(xiàn)；
5.撰寫審計報告
技能專長
專業(yè)職稱： 經(jīng)濟師資格
計算機水平： 中級
計算機詳細技能： 熟練使用WORD/EXCEL，MRP2
技能專長：
1.具有財務(wù)管理和內(nèi)部審計工作經(jīng)驗；
2.有著財務(wù)分析經(jīng)驗；
3.負(fù)責(zé)組織企業(yè)集團的內(nèi)部審計，能獨立開展企業(yè)財務(wù)審計、海關(guān)風(fēng)險審計、采購審計等
4.思維清晰、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的分析、編撰審計報告能力；
語言能力
普通話： 流利
粵語： 較優(yōu)秀
英語水平： 口語一般
英語： 一般
求職意向
發(fā)展方向： 企業(yè)內(nèi)部審計是組織內(nèi)部建立的對企業(yè)經(jīng)營管理進行獨立的審查和評價活動，對企業(yè)管理起著監(jiān)督、制約、防患、參謀和建設(shè)性的作用。近年來，隨著國家企業(yè)改制和公司治理的不斷完善以及與國際接軌的多種外部因素，推進了企業(yè)內(nèi)部審計工作的快速發(fā)展。為引導(dǎo)和保持企業(yè)的'健康發(fā)展，需要加強和完善企業(yè)內(nèi)篰管控，充分發(fā)揮審計部門在內(nèi)部管理、風(fēng)險控制、經(jīng)濟效益審計和價格審計等方面的作用，以增強企業(yè)價值、改善企業(yè)風(fēng)險管理、控制和管理過程的有效性，幫助企業(yè)實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)。
本人性格沉穩(wěn)，有著客觀、公正、恰當(dāng)?shù)膬r值觀，較好地把握事務(wù)的原則性和具體情況靈活性的“度”；從事過生產(chǎn)、行政、財務(wù)、審計等工作，積攢了較為豐富的實踐管理經(jīng)驗，為開展審計工作打下了堅實基礎(chǔ)。希望能在新的工作環(huán)境中，為企業(yè)提供更富價值的服務(wù)，為企業(yè)的健康發(fā)展盡自己綿簿之力。
自身情況
1.從事過生產(chǎn)、行政、財務(wù)、審計等工作，積攢了較為豐富的實踐管理經(jīng)驗，為開展審計工作奠定基礎(chǔ)。
2.良好的品性和職業(yè)操守，誠實守信，“受人之托，忠人之事”；
3.較強的環(huán)境適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)意識
4.客觀、公正、恰當(dāng)?shù)膬r值觀，較好地把握審計原則和實際操作靈活性的“度”；
公司總經(jīng)理個人簡歷 4
姓名：
目前所在地：徐州
民族：漢族
應(yīng)聘職位：總經(jīng)理
工作年限：三年以上
年齡：35歲
婚姻狀況：已婚
月薪要求：3500——5000元
希望工作地區(qū)：徐州市區(qū)
工作經(jīng)歷
起止年月：20xx年11月～至今
公司名稱：江蘇xx樂器有限公司
擔(dān)任職務(wù)：總經(jīng)理
工作經(jīng)驗：
1、堅持四項基本原則，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和政府的方針、政策、法令及規(guī)定、公司董事會等上級行政部門的指示、決議，領(lǐng)導(dǎo)整個公司的職工搞好各項工作。
2、全面主持公司的行政工作，組織制定公司的機構(gòu)設(shè)置和人員編制；向董事會提請聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人；聘任或者解聘除應(yīng)由董事會聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員。對公司發(fā)生的重大事情進行獎懲。
3、確定公司的發(fā)展方向和管理目標(biāo)，組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃，積極努力完成董事會下達的.各類任務(wù)。
4、主持召開經(jīng)理辦公會議、中層干部會議；協(xié)調(diào)各行政機構(gòu)的工作，發(fā)揮各職能部門的作用。
5、負(fù)責(zé)組織制訂和健全公司各項規(guī)章制度，積極進行各項改革，推行崗位責(zé)任制，不斷全面提高公司管理水平。
6、主持制訂公司年度預(yù)決算、審批公司重大經(jīng)費的開支和公司留成基金的使用和分配方案。
7、直接領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)理辦公室，負(fù)責(zé)審批以公司名義發(fā)出的各類文件、報表，批辦上級來文，處理涉外事宜，做好公司內(nèi)外的接待工作。
8、定期向董事會匯報工作，向公司職工大會報告工作，接受監(jiān)事會的咨詢和監(jiān)督，對于提出的問題和建議，積極解決和落實。關(guān)心職工生活，改善和提高職工的生活福利待遇。
教育背景
畢業(yè)院校：西安財經(jīng)大學(xué)
學(xué)歷：本科
畢業(yè)日期：20xx年07月01日
所學(xué)專業(yè)：工商管理
取得證書：中級經(jīng)濟師c牌駕駛證
自我評價
我從業(yè)多年從公司基層做起，對公司經(jīng)營中涉及到的具體工作內(nèi)容有著較長工作時間，其中所積累的工作方法，對我在今后治理總經(jīng)理崗位上的工作受益匪淺，實際的解決了很多治理中的困難，使工作能力有了很大的提升，并對于公司客戶的治理和公司新產(chǎn)品的開發(fā)都提出過自己成熟獨立的建議并多項被采用，為公司的發(fā)展作出了自己的貢獻。
工作能力及其他專長
本人在行政管理等方面的工作，具有強烈的改進與創(chuàng)新意識；做事主動、積極、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、有魄力；具有良好的策劃、組織、溝通、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、應(yīng)變、洞察與分析處理問題的能力；有良好的全局觀，高度的工作責(zé)任心和職業(yè)操守；良好的團隊合作能力、執(zhí)行力與文字表達能力。
公司總經(jīng)理個人簡歷 5
姓 名：
國籍： 中國
目前所在地： 海珠區(qū)
民族： 漢族
戶口所在地： 梅州
身材： 162 cm kg
婚姻狀況： 未婚
年齡： 25
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職 意向及工作經(jīng)歷
求職 類型： 全職
可到職日期： 一個星期
月薪要求： 面議
希望工作地區(qū)： 廣州
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
起止年月：20xx年07月 ～ 20xx年02月興業(yè)銀行
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)所屬行業(yè)：會計/金融/銀行/保險
擔(dān)任職務(wù)： 客戶總經(jīng)理兼行政
熟悉個人貸款業(yè)務(wù)流程，準(zhǔn)備簽約工作，與客戶面簽合同，填寫及審核合同，房管局入抵押，放款及后續(xù)跟蹤服務(wù)。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷：
教育背景
畢業(yè)院校： 華南師范大學(xué)
最高學(xué)歷： 本科
獲得學(xué)位: 學(xué)士學(xué)位
畢業(yè)日期： 20xx年07月01日
所學(xué)專業(yè)一： 經(jīng)濟學(xué)
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
國語水平： 精通
粵語水平： 良好
工作能力及其他專長：
我是一個性格開朗活潑的女生，善解人意，做事細心，責(zé)任心強，吃苦耐勞，具有很強的親和力和一定的領(lǐng)導(dǎo)和溝通能力，富有團隊合作精神。具備快速學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力，適應(yīng)新工作環(huán)境的能力。
詳細個人自傳：
本人畢業(yè)于20xx年7月畢業(yè)于華南師范大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院的經(jīng)濟學(xué)專業(yè)。
在大學(xué)期間，我努力學(xué)習(xí)了本專業(yè)和相關(guān)專業(yè)的理論知識，并以良好的成績來完成了所有課程，為以后的工作實踐打下了牢固的理論基礎(chǔ)。同時，我還不不懈地學(xué)習(xí) 英語 ，并通過了大學(xué) 英語 國家四級考試，具有較好的聽，說，讀，寫能力。在這個日新月異的社會，計算機高度發(fā)達，我緊跟時代步伐，認(rèn)真學(xué)習(xí)了Windows基本操作，office辦公軟件的應(yīng)用，特別是word，excel等等，并以機試優(yōu)秀，筆試良好的成績通過了國家計算機二級(Visual Basic)的'考試。另外我還考取了廣東省會計從業(yè)資格證書。
從事工作以來，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，本人按照上級并結(jié)合實際情況與同事完成交辦的任務(wù)。并得到領(lǐng)導(dǎo)及同事的好評。
公司總經(jīng)理個人簡歷 6
個人基本信息
姓名：
性別： 女
婚姻狀況： 未婚
民族： 漢族
戶籍： XX
年齡： 23
現(xiàn)所在地： XX
身高： 162cm
希望地區(qū)： XX
希望崗位：行政/人事類 公司文職類
尋求職位： 人事/行政助理、人事/行政文員、總經(jīng)理助理
待遇要求： XXXX元/月 可面議 要求提供住宿
最快到崗： 隨時到崗
20XX年XX月～20XX年XX月XX日廣播 商務(wù) 大專
培訓(xùn)經(jīng)歷
20xx年XX月～20xx年XX月 XX日百度 網(wǎng)絡(luò)推廣
XX公司名稱 (20xx年XX～20xx年XX)
公司性質(zhì)： 民營企業(yè) 行業(yè)類別： 建筑施工與工程
擔(dān)任職位： 人事助理 崗位類別： 行政專員
工作內(nèi)容： 協(xié)助總經(jīng)理處理公司大小事務(wù)，主要包括：
①人員、培訓(xùn)、調(diào)度，修定公司行政、協(xié)助總經(jīng)理制訂及起草公司相關(guān)管理及文件；
②制定各部門工作指引及各崗位說明、組織并主持會議、頒布文件并跟蹤督導(dǎo)執(zhí)行情況；
③總經(jīng)理辦公室重要處理，文檔分類及發(fā)放、管理工作；
④重要貨款的帳目核對，票據(jù)簽發(fā)，總經(jīng)理的日程安排及來訪客人的接待；
⑤總經(jīng)理交辦之日常事務(wù)處理，總經(jīng)理外出之應(yīng)急事務(wù)突發(fā)事件溝通與處理。
⑥規(guī)范辦公室行為。
⑦組織策劃公司統(tǒng)一活動，如乒乓球比賽、旅行、爬山、燒烤、唱卡啦ok、酒店訂餐等等，
⑧利用互聯(lián)網(wǎng)推廣公司品牌，為業(yè)務(wù)接單創(chuàng)造良好環(huán)境
⑨養(yǎng)花、養(yǎng)魚、成功創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境，養(yǎng)好了同事們的工作熱情。
離職原因： 追求更大的發(fā)展空間
XX公司名稱 (20xx年XX月～20xx年XX月)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè)
行業(yè)類別： 計算機軟件
擔(dān)任職位： 行政文員
崗位類別： 其他相關(guān)職位
工作描述：
1.前臺電話轉(zhuǎn)接
2.接待客戶
3.按需安排會議室
4.協(xié)助上級執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗的任務(wù)；
5.公司日常行政管理的運作(包括運送安排、郵件和固定的供給等等)；
6.負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計管理工作
7.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對各項行政事務(wù)的'安排及執(zhí)行；
8.完成上級交給的其它事務(wù)性工作。
離職原因： 想追求更大的發(fā)展空間
技能專長
專業(yè)職稱：
計算機水平： 高級
計算機詳細技能： 熟練操作word、excel、power point、outlook。等等
技能專長： 能熟練地操作OFFICE軟件
語言能力
普通話： 流利
粵語： 流利
外語水平：
英語： 良好
發(fā)展方向： 行政、人事方面的工作雖然十分瑣碎，但卻使我與公司有種強烈歸屬感，所以本人一直以來都是以這個方向前進的。
其他要求： 年輕不應(yīng)該止步，我希望翅膀能夠更加強壯，振翅翱翔。
自身情況：
本人吃苦耐勞，適應(yīng)能力學(xué)習(xí)能力強，活潑開朗，抗壓能力強。
公司總經(jīng)理個人簡歷 7
xx
性 別： 女
民 族： 漢族
出生年月： 19xx年1月25日
婚姻狀況： 未婚
身 高： 163cm
體 重： 54kg
戶 籍： 湖南衡陽
現(xiàn)所在地： 福建莆田城廂區(qū)
畢業(yè)學(xué)校： 江西經(jīng)濟管理干部學(xué)院
學(xué) 歷： 專科
專業(yè)名稱： 管理類 旅游管理
畢業(yè)年份： 20xx年
工作經(jīng)驗： 五年以上
最高職稱： 中級職稱
求職意向
職位性質(zhì)： 全 職
職位類別： 行政/后勤
職位名稱： 行政/后勤、文秘/文職人員、酒店/旅游 ；
工作地區(qū)： 福建-莆田市區(qū)，福建-莆田城廂區(qū)，福建-莆田涵江區(qū)，福建-莆田秀嶼區(qū)，福建-廈門市，福建-福州市 ；
待遇要求： 3000-4000元/月 可面議 ； 需要提供住房
到職時間： 可隨時到崗
技能專長
電腦水平： 一般
教育培訓(xùn)
教育背景：
時間 所在學(xué)校 學(xué)歷
20xx年9月 - 20xx年7月 江西經(jīng)濟管理干部學(xué)院 專科
20xx年9月 - 20xx年7月 衡陽市第六中學(xué) 高中
工作經(jīng)歷
所在公司： 廈門萬慧酒店管理有限公司
時間范圍： 20xx年9月 - 20xx年3月
公司性質(zhì)： 民營/私營公司
所屬行業(yè)： 餐飲、娛樂、酒店
擔(dān)任職位： 行政/后勤
工作描述： 職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)酒店招聘，初步面試選擇合適崗位要求人員推薦給部門負(fù)責(zé)人，員工入職、存檔、離職，為員工辦理醫(yī)社保。
2.負(fù)責(zé)考勤及績效考核，核算工資。
3.負(fù)責(zé)主持員工大會
4.負(fù)責(zé)員工宿舍管理
5.負(fù)責(zé)酒店規(guī)則制度建立，經(jīng)總經(jīng)理簽字后落實執(zhí)行情況。
離職原因： 個人原因
所在公司： xx
時間范圍： 20xx年4月 - 20xx年2月
公司性質(zhì)： 民營/私營公司
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位： 酒店/旅游-酒店/賓館經(jīng)理
工作描述： 負(fù)責(zé)酒店客房部日常運作。
離職原因： 個人原因
其他信息
自我評價： 本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，能吃苦耐勞，勇于承受壓力，勇于創(chuàng)新；有很強組織能力和團隊協(xié)作精神，具有較強適應(yīng)能力；紀(jì)律性強，工作積極配合；意志堅強，具有較強無私奉獻精神。
公司總經(jīng)理個人簡歷 8
姓 名：
性 別：男
出生日期：19xx年05-02
籍 貫：中山市
目前城市：廣州市
工作年限：二年以上
目前年薪：XX萬人民幣
聯(lián)系電話：
E-mail：xx
應(yīng)聘方向
求職行業(yè)：金融，銀行，保險，投資，證券，
應(yīng)聘職位：客戶總經(jīng)理、項目總經(jīng)理、理財總經(jīng)理、理財顧問
求職地點：廣州市
薪資要求：8000以上
工作經(jīng)歷:
20xx年09月—現(xiàn)在 農(nóng)業(yè)銀行佛山分行
所屬行業(yè)：銀行
信用卡中心銷售代表
主要職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)銀行信用卡新客戶的開發(fā)工作；
2. 擔(dān)任項目組小組長，制定本小組的業(yè)務(wù)銷售計劃，并激勵小組成員保質(zhì)保量的完成任務(wù)；
3. 負(fù)責(zé)處理小組成員在工作中遇到的各種問題，協(xié)助部門總經(jīng)理進行日常的管理工作；
4. 善于收集小組成員在日常工作的相關(guān)疑問和問題，與部門總經(jīng)理一起組織定期培訓(xùn)。
20xx年06月—20xx年11月 光大銀行
所屬行業(yè)：銀行
私人部大堂總經(jīng)理
主要職責(zé)：
1. 在光大銀行東城支行主要從事銀行理財產(chǎn)品銷售員的`工作，熟悉和了解光大銀行所有的銀行理財類產(chǎn)品的特點，有豐富的營銷經(jīng)驗和技巧，能為客戶提供一些合理的理財建議，并得到客戶的認(rèn)同；
2. 在光大銀行東城支行還從事大堂總經(jīng)理職務(wù)，熟悉銀行業(yè)務(wù)，能夠維護銀行秩序，能夠和各類客戶進行良好的溝通，并得到客戶的好評；
3. 每周定期參加光大銀行的金融知識培訓(xùn)，對金融市場情況有一定的了解；
4. 參加光大銀行理財銷售資格認(rèn)證，并以優(yōu)異成績通過考核。
教育培訓(xùn)：
20xx年09月—20xx年07月 北京聯(lián)合大學(xué)國際金融 本科
職業(yè)技能：
外 語：
英語：一般
證 書：20xx年07保險代理人資格證書
自我評價:
具有兩年銀行從業(yè)經(jīng)驗，熟悉銀行業(yè)務(wù)，善于客戶營銷，已經(jīng)考取AFP資格認(rèn)證。心態(tài)開放，善于自我調(diào)節(jié)，視野開闊，易接受新知識，認(rèn)識新事物快，擁有較強的學(xué)習(xí)能力，能快速適應(yīng)各種工作環(huán)境，興趣愛好廣泛，積極參與各類活動，獨立生活能力強，同時富于團隊精神，富有責(zé)任感，做事仔細認(rèn)真。擁有豐富的金融和保險業(yè)知識，善于與各類人群交際，有豐富的營銷經(jīng)驗。
公司總經(jīng)理個人簡歷 9
姓名：xx
畢業(yè)學(xué)校：
證件：
出生年月：
性別：
婚姻狀況：
戶籍：
現(xiàn)所在地：
身高：
體重：
民族：
工作經(jīng)驗：
求職意向
意向崗位： 客房部經(jīng)理
工作性質(zhì)：全職
發(fā)展方向：責(zé)任心強，有豐富的客房和公共區(qū)域的管理經(jīng)驗，在員工培訓(xùn)和各分部運作有豐富的實踐經(jīng)驗，熟悉客房部操作流程和管理各工作。具有較強的組織能力，有良好的監(jiān)督能力和溝通能力，有良好的表達能力，熟悉使用辦公室軟件。在工作上嚴(yán)于律己，辦事公正。
要求地區(qū)：
月薪要求：4k~5k
教育經(jīng)歷
19xx年09月～20xx年07月 xx學(xué)校 酒店餐旅管理 大專
語言能力
英語：一般
普通話：精通
粵語：精通
技能專長
職稱：客房領(lǐng)班
計算機級別：初級
興趣/愛好：看書 聽歌 各項球類
其它能力：培訓(xùn)入職新員工
工作經(jīng)歷
【xxx酒店】
職位名稱：酒店經(jīng)理
公司行業(yè)：旅游/酒店/餐飲
公司性質(zhì)：私營企業(yè)
公司規(guī)模：1-49人
公司描述：以中國紅為主題的經(jīng)濟型的酒店，是以一家以打造完美服務(wù)為第一目標(biāo)，以成為客房首選品牌的酒店為愿景，將不斷追求精細管理，創(chuàng)新產(chǎn)品而滿足客戶需求。
工作描述：籌備酒店的開業(yè)，編制酒店的規(guī)章制度，對新人培訓(xùn)，物資的申購，市場的.開拓，消防的落實。
【xxx酒店】
職位名稱：客房部經(jīng)理
公司行業(yè)：旅游/酒店/餐飲
公司性質(zhì)：私營企業(yè)
公司規(guī)模：500-999人
公司描述：最豪華的智慧型酒店。
工作描述：負(fù)責(zé)客房的成本控制，節(jié)源節(jié)流，編排工作流程。
【xxx酒店】
職位名稱：客房主管
公司行業(yè)：旅游/酒店/餐飲
公司性質(zhì)：私營企業(yè)
公司規(guī)模：100-499人
公司描述：xxx大酒店是一家國際星級標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計的度假酒店，綠化面積寬廣，環(huán)境優(yōu)雅。
工作描述：對上經(jīng)理及助理經(jīng)理負(fù)責(zé)，督導(dǎo)客房服務(wù)員的日常接待服務(wù)工作，檢查所負(fù)責(zé)之樓層的各類物品的存量和消耗，巡視所轄客房的清潔衛(wèi)生和對客房服務(wù)質(zhì)量，嚴(yán)格執(zhí)行各項工作規(guī)程，對違反工作規(guī)程的員工按章處理，解決因工作發(fā)生的糾紛和內(nèi)部投訴，檢查維修事宜，負(fù)責(zé)轄下員工的考勤工作評估，主持召開員工班前班后會，對下屬人員進行培訓(xùn)，月尾跟進各項報表，九年客房部客房工作經(jīng)驗，熟練前廳、客房、PA、洗衣房，布草的日常運作管理。良好的部門溝通協(xié)調(diào)能力，熟練員工管理和培訓(xùn)，跟進部門成本監(jiān)控(預(yù)算)管理與消防安全落實工作；有編制審定部門工作程序及工作標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)驗。
自我評價
責(zé)任心強，有豐富的客房和公共區(qū)域的管理經(jīng)驗，在員工培訓(xùn)和各分部運作有豐富的實踐經(jīng)驗，至今已有多年星級酒店，客房部操作流程和管理各工作。具有較強的組織能力，有良好的監(jiān)督能力和溝通能力，有良好的表達能力，熟悉使用辦公室軟件。在工作上嚴(yán)于律己，辦事公正。對酒店的籌建工作有一定的工作經(jīng)驗。
公司總經(jīng)理個人簡歷 10
姓名：
性別：男
婚姻狀況：已婚
民族：漢族
戶籍：廣東-潮州
年齡：41
現(xiàn)所在地：廣東-東莞
身高：170cm
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳、廣東-惠州、廣東-汕頭
希望崗位：工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)
工業(yè)/工廠類-車間經(jīng)理/主管
尋求職位：注塑主管、注塑經(jīng)理、總經(jīng)理助理
教育經(jīng)歷
19xx年06月～19xx年09月石林中學(xué)高中高中
培訓(xùn)經(jīng)歷
20xx年05月～20xx年08月永佳企業(yè)管理顧問公司ISO14001:20xx內(nèi)審員
20xx年06月～20xx年08月永佳企業(yè)管理顧問公司ISO9001:20xx內(nèi)審員
xx公司(20xx年09月～至今)
公司性質(zhì)：私營企業(yè)
行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具
擔(dān)任職位：生產(chǎn)經(jīng)理
崗位類別：生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)
工作描述：負(fù)責(zé)團隊組建與項目管理；
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)的計劃、預(yù)算控制、資源統(tǒng)籌、質(zhì)量控制及生產(chǎn)進度管理；
2.負(fù)責(zé)對各部門提出問題時進行調(diào)研和解決，協(xié)調(diào)部門關(guān)系。
3.對全廠各生產(chǎn)的工作進行協(xié)調(diào)和監(jiān)督。
4.負(fù)責(zé)工廠的安全生產(chǎn)監(jiān)督，優(yōu)化管理制度流程，加深員工對企業(yè)的歸屬感，使人員流失保持在正常水平。.
5.半年內(nèi)策劃并實行ISO同時也通過認(rèn)證。
6.在1年內(nèi)成功實行管理人員績效方法。
7.擔(dān)任公司管理及員工工作培訓(xùn)師。
xx公司(20xx年06月～20xx年08月)
公司性質(zhì)：外資企業(yè)
行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具
擔(dān)任職位：總經(jīng)理助理
崗位類別：生產(chǎn)經(jīng)理/主管
工作描述：
1、依總經(jīng)理的授權(quán)，統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)人員制定系統(tǒng)內(nèi)部的工作計劃，擬訂相關(guān)程式流程與規(guī)章制度，并予與確實貫徹。
2、控制系統(tǒng)內(nèi)財、物之損耗，負(fù)責(zé)完成系統(tǒng)目標(biāo)。
3、規(guī)劃工廠人力資源及審核相關(guān)計劃和制度。
4、指導(dǎo)后勤類工作并負(fù)責(zé)審核總經(jīng)理助理的個人簡歷模板總經(jīng)理助理的個人簡歷模板。
5、領(lǐng)導(dǎo)開展對外工作，創(chuàng)造良好外部環(huán)境。
6、負(fù)責(zé)全廠的.安全生產(chǎn)，定期組織檢查消防安全設(shè)備，保證設(shè)備的正常使用。
7、對員工在工作、生活中出現(xiàn)的各種問題進行必要的調(diào)查或解決。
8、配合公司的發(fā)展目標(biāo)，建立完善管理架構(gòu)，協(xié)助人事部制定招聘、培訓(xùn)及員工激勵等制度，并協(xié)助生產(chǎn)部門推管實施。
9、優(yōu)化管理制度和流程，保證部門的運作順暢、高效。
10、協(xié)助人事部制定相應(yīng)人事管理制度，組織制度的實施及監(jiān)督。
11、負(fù)責(zé)協(xié)助人事部建立及完善公司的培訓(xùn)體系，制定培訓(xùn)計劃，督導(dǎo)培訓(xùn)計劃的完成，檢查培訓(xùn)效果。
12、負(fù)責(zé)對各部門提出的問題進行調(diào)查和解決，協(xié)調(diào)部門關(guān)系。
13、協(xié)調(diào)并平恒部門內(nèi)部存在的問題。
14、運用多種方式方法，加深員工對企業(yè)的歸屬感，使流失保持在正常水平。
15、對全廠生產(chǎn)的工作進行監(jiān)督、協(xié)調(diào)和溝通。
技能專長
專業(yè)職稱：
計算機水平：初級
計算機詳細技能：
技能專長：22年的注塑、生產(chǎn)管理經(jīng)驗；對6S有較深的認(rèn)識和培訓(xùn)經(jīng)驗。
熟悉塑膠廠的相關(guān)生產(chǎn)技術(shù)流程及品質(zhì)跟進。
對注塑機原理及模具結(jié)構(gòu)分析有較深的認(rèn)識；
善長生產(chǎn)車間的高效生產(chǎn)和管理；
做事講究方法并利用數(shù)據(jù)說話；
有較強的協(xié)調(diào)能力，有絕對的臨場作戰(zhàn)經(jīng)歷；
做事細心，尚于溝通，有超前意識。
擅長產(chǎn)品的計價、成本分析和控制。
語言能力
普通話：流利粵語：流利
英語水平：口語差
求職意向
發(fā)展方向：謀求較有潛力的中、外資企業(yè)管理職位，能充分運用自己多年來在企業(yè)中所積累的經(jīng)驗及項目管理、
組建和運作的經(jīng)驗，施展自己在塑膠生產(chǎn)行業(yè)方面的技能并與公司共進。
其他要求：
自身情況
自我評價：為人處事正直，強烈的責(zé)任意識和高度負(fù)責(zé)精神。
具有20年以上的外資企業(yè)管理經(jīng)驗。
扎實現(xiàn)場管理經(jīng)驗和技術(shù)分析能力于一體的綜合型人才。
對注塑、絲印、噴油、裝配、等生產(chǎn)安排和調(diào)度有較深的經(jīng)驗。
對生產(chǎn)排期、提高生產(chǎn)效率、物料控制、工藝流程、人員管理等經(jīng)驗豐富。
協(xié)助生產(chǎn)部門及時解決產(chǎn)品的異常問題，改良產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，計算、控制產(chǎn)品成本等經(jīng)驗強項。
擅長與各層管理人員的溝通，力求以大局為重、樹立以生產(chǎn)為中心、以出貨為目標(biāo)的工作思想。
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