總經理個人簡歷范文

總經理個人簡歷范文1

　　yjbys

　　男 44歲 湖南人

　　學歷： 中專/技校

　　工作年限： 10年以上

　　期望薪資： 20000元以上

　　工作地點： 廣州 - 不限

　　求職意向：餐飲店長/經理工作經驗(工作了8年3個月，做了1份工作)

　　連鎖酒店和飲食企業

　　工作時間：20xx年10月 至今[8年3個月]

　　職位名稱：高級顧問和總經理

　　工作內容：從事酒店餐飲及連鎖餐飲行業21年，其中連鎖高層15年。熟悉全國連鎖湘川菜、粵菜、東北菜、火鍋多種經營模式;能帶隊完成各大、中、小型地方特色菜系連鎖酒樓、火鍋、粵菜及度假村的籌備、策劃、市場開拓、成本控制、預算、各項管理制度及員工手冊、培訓等一系列工作。 獨立完成項目有50多個，負責從籌備、試運營到盈利的全過程，如大塘、一品香、荔枝文化村、小肥羊、喜悅會、塞倆目等酒樓及度假旅游場所的籌建及經營管理。最近負責籌建過國企一萬多職工的大飯堂 粵語流利

總經理個人簡歷范文2

　　技能專長： 1.具有財務管理和內部審計工作經驗;

　　2.有著財務分析經驗;

　　3.負責組織企業集團的內部審計，能獨立開展企業財務審計、海關風險審計、采購審計等

　　4.思維清晰、邏輯嚴謹，具有良好的分析、編撰審計報告能力;

　　語言能力

　　普通話： 流利 粵語： 較差

　　英語水平： 口語一般

　　英語： 一般

　　求職意向

　　發展方向： 企業內部審計是組織內部建立的對企業經營管理進行獨立的審查和評價活動，對企業管理起著監督、制約、防患、參謀和建設性的作用。近年來,隨著國家企業改制和公司治理的不斷完善以及與國際接軌的多種外部因素，推進了企業內部審計工作的快速發展。為引導和保持企業的健康發展，需要加強和完善企業內篰管控，充分發揮審計部門在內部管理、風險控制、經濟效益審計和價格審計等方面的作用，以增強企業價值、改善企業風險管理、控制和管理過程的有效性，幫助企業實現經營目標。

　　本人性格沉穩，有著客觀、公正、恰當的價值觀，較好地把握事務的原則性和具體情況靈活性的“度”;

　　從事過生產、行政、財務、審計等工作，積攢了較為豐富的實踐管理經驗，為開展審計工作打下了堅實基礎。

　　希望能在新的工作環境中，為企業提供更富價值的服務，為企業的健康發展盡自己綿簿之力。

　　其他要求：

　　自身情況

　　自我評價： 1.從事過生產、行政、財務、審計等工作，積攢了較為豐富的實踐管理經驗，為開展審計工作奠定基礎。

　　2.良好的品性和職業操守，誠實守信，“受人之托,忠人之事”;

　　3.較強的環境適應能力和學習意識

　　4.客觀、公正、恰當的價值觀，較好地把握審計原則和實際操作靈活性的“度”;

　　興趣愛好：乒乓球、游泳、跑步

　　獲獎獎勵

總經理個人簡歷范文3

　　個人簡歷范文

　　姓 名： 簡歷 國籍： 中國

　　目前所在地： 廣州 民族： 漢族

　　戶口所在地： 湖北 身材： 170 cm 60 kg

　　婚姻狀況： 已婚 年齡： 40 歲

　　求職意向及工作經歷

　　人才類型： 普通求職

　　應聘職位： 經營/管理類：總經理,廠長、生產副總、

　　工作年限： 19 職稱： 中級

　　求職類型： 全職 可到職日期： 一個月

　　月薪要求： 12000--20000 希望工作地區： 廣東省 廣東省 廣東省

　　個人工作經歷： 公司名稱： 起止年月：20xx-06 ～ 20xx-08***

　　公司性質： 股份制企業所屬行業：電器，電子，通信設備

　　擔任職務： 總經理

　　工作描述： 工作職責：

　　1、全面管理公司人、財、物、產、供、銷。達成董事會制訂的經營目標

　　2、維護老客戶，開發新客戶

　　3、控制生產成本

　　4、聘用合適的管理和技術人才

　　5、組織現場考察評估合格的供應商

　　6、落實董事會議臨時決定的事項

　　7、主持公司日常管理工作

　　工作成績：

　　1、由原公司欠員工三個月工資到工資按月發放

　　2、推行目標管理，績效考核

　　3、A類客戶由原1家發展到3家

　　4、人均產值由原每人每月7千元上升到1.1萬元

　　5、改造一條噴粉生產線,一條無塵噴涂生產線

　　6、能完成噴底、面、光技能的噴漆工占噴漆工的比例由原15%提高到50%

　　7、完成了TUV標準的年審

　　離職原因： 股東不和

　　公司名稱： 起止年月：20xx-04 ～ 20xx-05浙江長城換向器有限公司

　　公司性質： 民營企業所屬行業：電器，電子，通信設備

　　擔任職務： 總經理助理，生產副總

　　工作描述： 工作職責：

　　1、全面管理公司生產，達成質量、成本、交期目標

　　2、特種設備的引進、仿制(公司內有一設備制造廠)

　　3、控制生產成本

　　4、IE改善小組的日常工作

　　5、精益生產方式的推進

　　6、落實總經理辦公會決定的事項

　　7、主持電子換向器開發小組日常工作

　　工作成績：

　　1、導入TPS豐田生產方式，并在精加工車間實施

　　2、推行生產管理人員的標準作業票

　　3、實行生產、成本、質量、設備等部門的目標管理，績效考核

　　4、主持編制09年公司經營計劃書

　　5、部分產品的加工工藝改進

　　6、新廠房生產流程設計，設備布局

　　離職原因： 謀求發展

　　公司名稱： 起止年月：20xx-06 ～ 20xx-03廣州花都日特固汽車配件有限公司

　　公司性質： 外商獨資所屬行業：機械制造與設備

　　擔任職務： 生產副總

　　工作描述： 工作職責：

　　1、生產計劃、制造流程、現場5S、工藝技術

　　2、設備、工裝模具管理

　　3、質量控制，QRQC日常工作

　　4、主持月度生產計劃會議

　　5、確保訂單的順利完成

　　6、培養一崗多能員工，穩定關鍵工序員工

　　7、安全生產

　　工作成績:

　　1、任內完成企業ISO9000程序文件的改版，體系內審。

　　2、完成企業內ERP流程再造，軟件培訓，生技部流程編制。

　　3、完成了化油器實驗流水線引進談判，安裝調試，培訓使用。

　　4、關鍵崗位員工流失率控制在2.5%。

　　5、重大安全事故為零

　　離職原因： 合同期滿

　　公司名稱： 起止年月：1998-02 ～ 20xx-05廣州市黃埔區松下裝備制作珠式會社

　　公司性質： 外商獨資所屬行業：機械制造與設備

　　擔任職務： 生技課長/廠長

　　工作描述： 工作職責：

　　1、主持生產課、技術課日常工作

　　2、生產過程中的質量控制

　　3、自動轉繞機電控開發，

　　4、生產排單、現場5S。

　　5、生產主輔設備的三級維修保養

　　6、生產過程中的IE改善

　　工作成績

　　1、完成新建廠房投產準備工作，如水、電、氣站、中央空調、電梯、組裝線的安裝;

　　2、受日方現場5S管理強化訓練并參與作業指導書的制訂;

　　3、優化裝配線流程，由原22步改進為17步;由順序作業到平行作業;

　　4、主持開發二種型號轉繞機;電控方式由單片機到PLC

　　5、建立了一支受客戶好評的售后服務團隊

　　離職原因： 培訓學習

　　公司名稱： 起止年月：1990-09 ～ 1997-12中國第二汽車制造廠(發動機分廠)

　　公司性質： 國有企業所屬行業：各種車輛制造與營銷

　　擔任職務： 工程師、設備科長、總裝車間主任

　　工作描述： 工作職責：

　　1、負責工廠擴建、發動機生產線的技術改造。

　　2、維修計劃安排。

　　3、總裝車間全面管理

　　工作成績:

　　1、發動機總裝生產線及加工中心引進的技術資料準備。就位安裝。

　　2、制訂發動機總成20xx多個部件的技術標準和編碼。

　　3、主持EQD6102柴油發動機總裝線的安裝、就位、調試

　　4、建立完善設備管理制度。

　　5、刷新了總裝線連續二百天無超過5分鐘設備停臺的記錄。

　　離職原因： 辭職

　　教育背景

　　畢業院校： 哈爾濱工業大學

　　最高學歷： 本科獲得學位: 學士 畢業日期： 1990-07-01

　　所學專業一： 電氣自動化 所學專業二： 企業管理

　　受教育培訓經歷： 起始年月 終止年月 學校(機構) 專 業 獲得證書 證書編號

　　1986-09 1990-07 哈爾濱工業大學 電氣自動化 畢業證 90078

　　1991-12 1996-06 自學考試 企業管理專業 畢業證

　　1992-04 1992-08 二汽技校 汽車原理 結業

　　1996-01 1996-05 二汽發動機廠職工技校 TQCAUTOCADPLC編程 結業

　　1997-04 1997-06 廣東省能源研究所 真空磁控濺射鍍膜原理 結業

　　20xx-08 20xx-11 廠內培訓 ISO900014000認證 結業

　　20xx-04 20xx-06 日資企業 5S6西格碼IE改善QRQC5零生產 結業

　　20xx-12 20xx-03 中山大學培訓 MBA課程 結業

　　20xx-08 20xx-12 廠內培訓 ERPJITTQM 畢業證

　　語言能力

　　外語： 英語 良好

　　其它外語能力： 日語一般

　　國語水平： 優秀 粵語水平： 一般

　　工作能力及其他專長

　　自我評價

　　1、能建立公司目標管理體系，制訂公司總目標并分解為人力資源、生產制造、設備檢修、質量管理、產品檢驗、銷售、產品設計等部門目標及各部門的KPI指標。熟悉員工招聘、培訓。對最優化生產和成本控制有獨到見解，多次參加企業籌建。

　　2、熟悉日資企業的5S、QRQC機制、IE工程及改善、TOP工廠布置、TPS生產方式、QCC品管圈、PDCA工作方法、ISO9000質量保證體系、三級設備維修保養、制造成本控制、企業內物流優化等，熟知ISO9000/TS16949認證的相關過程，能主持企業ISO9000認證及三層次文件的編制，熟悉企業內ERP的運作。

　　3、具備團隊協作精神，能組織、指揮、協調、監督大型團隊的生產活動。工作時間長、經驗豐富、具備多行業知識，責任心強。

　　4、專業知識扎實,對國產設備,日本、德國、意大利等國進口設備的機械傳動、電氣控制方式有較深的認識和實踐。

　　詳細個人自傳

　　推動企業管理升級，如：目標管理，績效考核

　　能將在日資企業的工作經驗如5S、IE工程、QCC，TPS生產方式等推廣應用;

　　知識面廣，經驗豐富，管理思路清晰，有敏銳的洞察力和解決問題的能力，穩重坦誠務實，善于學習與創新，能承受較大的工作壓力;具有優秀的組織領導能力和溝通協調能力，能合理分配利用各項資源;有較強的責任感和使命感，顧全大局，勝任企業的戰略規劃，具備高層管理經驗和全局統籌能力;具有正確的人生觀和價值觀。

　　要求月薪：15000元

　　求職意向：總經理、生產副總,設備技術副總。

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