廣州市白云區人力資源和社會保障局

時間：2022-02-23 10:04:07 人力資源我要投稿

廣州市白云區人力資源和社會保障局

　　廣州市白云區人力資源和社會保障局是廣州市白云區政府工作部門。下面是小編精心整理的廣州市白云區人力資源和社會保障局，歡迎大家分享。

廣州市白云區人力資源和社會保障局

　　根據《中共廣州市委辦公廳廣州市人民政府辦公廳關于印發〈廣州市白云區人民政府機構改革方案〉的通知》(穗文〔2009〕14號)和《中共廣州市白云區委辦公室廣州市白云區人民政府辦公室關于印發〈廣州市白云區人民政府機構改革方案實施意見〉的通知》(云委辦發〔2009〕40號)，設立廣州市白云區人力資源和社會保障局(簡稱區人社局)，為白云區人民政府工作部門。

　　廣州市白云區人力資源和社會保障局主要職責

　　一、職責調整

　　(一)取消和調整已由廣州市人民政府、白云區人民政府公布取消和調整的行政審批事項。

　　(二)將原廣州市白云區人事局、廣州市白云區勞動和社會保障局的職責整合，劃入廣州市白云區人力資源和社會保障局。

　　(三)加強統籌城鄉社會保障工作、統籌城鄉就業和促進就業工作、統籌人才市場與人力資源市場管理服務、統籌職業培訓機構管理，依法健全完善公共就業服務體系;組織實施勞動監察、協調勞動關系、信訪維穩工作職責，建立健全勞動人事爭議調整仲裁體系。

　　二、主要職責

　　(一)貫徹執行國家和省、市人力資源和社會保障事業發展的法律法規和方針政策，擬訂本區人力資源和社會保障事業發展規劃和年度計劃，并組織實施和監督檢查;

　　(二)擬訂并組織實施本區人力資源市場發展規劃和人力資源流動管理措施，建立統一規范的人力資源市場，促進人力資源的合理流動和有效配置。

　　(三)負責本區促進就業工作;擬訂我區統籌城鄉的就業促進工作計劃和具體方案，依法完善公共就業服務體系，健全就業援助制度，組織落實促進就業的各項措施。

　　(四)負責本區職業技能培訓和鑒定工作;貫徹落實職業資格制度和面向城鄉勞動者的職業培訓制度，制定本區職業培訓規劃并組織實施。

　　(五)負責統籌建立本區覆蓋城鄉的社會保障體系的工作;組織實施社會保險的待遇支付工作，以及社會保險跨省、跨地區轉移接續工作和涉農社會保險的協調促進工作。

　　(六)負責本區就業、失業和社會保險基金預測預警和信息引導，擬訂應對預案，實施預防、調節和控制，保持就業形勢穩定，協助上級社保機構實現社會保險基金收支總體平衡。

　　(七)負責本區社會化管理退休人員的管理服務工作，完善退休人員管理服務體系。

　　(八)牽頭擬訂并組織實施本區機關、事業單位人員工資收入分配政策;建立機關、企事業單位人員工資正常增長機制和支付保障機制，擬訂機關、企事業單位人員福利和離退休政策。

　　(九)會同有關部門擬訂本區事業單位綜合配套改革政策;指導全區事業單位的人事制度改革工作，根據有關政策組織實施事業單位人員管理。

　　(十)負責專業技術人才隊伍建設;組織落實專業技術人員管理政策和繼續教育政策，組織高層次專業技術人才選拔、評價和培養工作，負責專業技術職務綜合管理工作。

　　(十一)會同有關部門落實軍隊轉業干部安置政策;組織落實軍隊轉業干部安置計劃和教育培訓工作，負責自主擇業軍隊轉業干部管理服務工作。

　　(十二)負責行政機關公務員和參照公務員法管理單位工作人員的綜合管理;組織實施公務員法，擬訂和組織實施人員調配計劃和特殊人員安置計劃。

　　(十三)負責勞動關系協調工作;監督用人單位執行勞動法規，完善勞動關系協調機制，組織實施勞動監察，統籌和落實勞動、人事爭議預防、調解、仲裁制度和勞動關系政策，協調落實勞動者維權工作，依法查處重大勞動糾紛案件。

　　(十四)負責人力資源和社會保障的統計和信息化建設工作。

　　(十五)代表區政府指導和督促、檢查街鎮開展就業、社會保障、勞動關系調整、退休人員社會化管理服務等人力資源和社會保障工作。

　　(十六)承辦區委、區政府和上級主管部門交辦的其他事項。

　　三、內設機構

　　根據上述職責，區人社局設9個內設機構。

　　(一)辦公室

　　(二)社會保障科

　　(三)勞動關系與信訪科(加掛審批管理科牌子)

　　(四)公務員管理科

　　(五)事業單位人事管理科

　　(六)工資福利科

　　(七)專業技術人才管理科(掛區職稱改革辦公室牌子)

　　(八)組織人事科(紀檢監察室與其合署辦公)

　　(九)勞動保障監察綜合執法大隊

　　廣州市白云區人力資源和社會保障局聯系方式

　　機構地址：廣州市白云區興泰路28號

　　郵編：510405

　　咨詢電話：26092304

　　傳真：35912610

　　E-mail：laodong@by.gov.cn

　　機構聯系人：莫俊威

　　下屬科室單位對外咨詢服務電話:

序號	科室單位名稱	電話號碼	電話服務范圍（包括咨詢、舉報、投訴、預約）	對外服務時間
1	社會保障科	32580682 　　26090609	參保單位職工和失業人員提前退休辦理的咨詢；企業員工工齡審核的咨詢；企業員工工傷認定、企業工時審批等方面的`咨詢服務。	周一至四上午8:30-12:00；下午2:00-5:30；周五上午8:30-12:00；（節假日除外）
		32580686	白云區戶籍社會失業人員按月申領基本養老保險待遇；白云區戶籍社會失業人員或用人單位申辦提前退休；市屬、區屬國有集體企業（機關事業單位）在編人員申請養老保險視同繳費年限。
		32580685	早期離開市屬、區屬國有集體企業（機關事業單位）原固定工申請一次性繳納養老保險費；早期下鄉知青申請一次性繳納養老保險費。
2	勞動關系與信訪科	26092304	提供與人力資源和社會保障有關的問題咨詢和維權服務；受理與人力資源和社會保障有關的投訴。
3	公務員管理科	35912619	提供公務員登記、人事任免、年度考核、人事調配等工作的咨詢服務。
4	事業單位人事管理科	35912639	提供事業單位人事任免、年度考核、人事調配等工作的咨詢服務。
5	工資福利科(工資統發辦)	35912649	提供機關事業單位工作人員工資福利待遇管理的咨詢和服務。(提供經核準的工資統發單位對工資統發系統維護、數據接收等方面的咨詢。)
6	專業技術人員管理科	35912659	提供專業技術資格、高層次人才、事業單位專業技術人員聘用業務的咨詢服務。
7	紀檢監察室	35912667	接受群眾對白云區人力資源和社會保障局作風行風建設的監督、投訴和咨詢。（監督投訴電子郵箱：xxx@163.com）
8	區人才服務管理辦公室	86360913	提供人才學歷（學位）認證、人事代理、檔案保管等工作的咨詢服務。
9	區勞動保障監察隊	26090299	接受對用人單位執行勞動保障法律法規情況的舉報、投訴和相關咨詢服務。
10	區退休職工管理委員會辦公室	26091970	提供退休人員社會化管理服務工作咨詢服務。
11	區公費醫療管理委員會辦公室	35912681	提供區公費醫療方面的咨詢和服務。
12	區社會保險基金管理中心	26090986	提供社會保險相關政策、社會保險待遇發放的咨詢服務。
13	區勞動人事爭議調解仲裁院	26090576	提供有關勞動人事爭議處理方面的法律、法規及政策咨詢服務，以及勞動人事爭議仲裁案件相關情況的咨詢服務。
15	區勞動就業服務管理中心	26091947	供求信息、職業介紹、就業援助、辦理就業登記、失業登記、失業人員檔案管理、小額擔保貸款申請、農民工積分入戶等公共就業咨詢服務。
16	區勞動就業訓練中心	26090153	提供職業技能培訓、職業技能鑒定等的咨詢服務。

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