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企業(yè)法律顧問的重要性
有很多企業(yè)認(rèn)為，我們公司從沒打過官司，所以不需要企業(yè)律師顧問，但是一般正規(guī)的大公司都很有遠(yuǎn)見，會在公司創(chuàng)業(yè)之初就找好企業(yè)律師顧問，這是因為他們看到了企業(yè)法律顧問的重要性：
一可對企業(yè)的規(guī)范經(jīng)營提供強(qiáng)有力的保障
企業(yè)律師顧問具有專業(yè)的法律知識和專業(yè)技能，可對企業(yè)的規(guī)范化經(jīng)營提供強(qiáng)有力的保障。律師必須通過嚴(yán)格的律師資格考試或司法統(tǒng)一考試，然后再通過實習(xí)考核，才能取得執(zhí)業(yè)資格。和一般的法務(wù)人員相比，律師更具有專業(yè)知識和經(jīng)驗。而恰恰是律師的這種非常專業(yè)的能力和水平，可以為企業(yè)起到強(qiáng)有力的保駕護(hù)航作用。
二有豐富的辦案經(jīng)驗
企業(yè)律師顧問通過不斷的訴訟、仲裁等代理活動，積累了豐富的辦案經(jīng)驗和處理問題的應(yīng)變能力，這種經(jīng)驗和能力是無法從書本上直接獲取的。企業(yè)與其自己去嘗試打官司，再從中獲取經(jīng)驗，倒不如直接聘請律師做法律顧問，并讓律師直接處理。
可能會有企業(yè)老板說，我們有自己的法務(wù)部。不可否認(rèn)，有些大企業(yè)的法務(wù)人員水平確實很高，但是和律師的整體水平相比，法務(wù)還是無法超越律師。因為法務(wù)側(cè)重于為某一企業(yè)服務(wù)，某些方面受到局限，而律師則為無數(shù)的當(dāng)事人提供過法律服務(wù)，處理過無數(shù)的訴訟、非訴訟案件，身經(jīng)百戰(zhàn)，無論是思維還是能力，普遍遠(yuǎn)高于企業(yè)法務(wù)，這已是一個不爭的事實。
三企業(yè)可以獲取最新法律法規(guī)
律師一直在不斷的學(xué)習(xí)專業(yè)知識，并掌握最新的法律規(guī)定，聘請企業(yè)律師顧問，企業(yè)隨時得到優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)和立法動態(tài)，律師會及時提供各項立法信息，并提供給企業(yè)，幫助企業(yè)了解與其經(jīng)營相關(guān)的立法信息和動態(tài)。
四能幫公司做好風(fēng)險控制
不要在打官司時，才想到找企業(yè)律師顧問，而應(yīng)當(dāng)在平時就做好風(fēng)險控制。律師可以幫助企業(yè)建立各種法律風(fēng)險預(yù)警機(jī)制或制度，防患于未然。風(fēng)險防范對于企業(yè)而言是非常重要的，老板總是在極力規(guī)避各種風(fēng)險，包括財務(wù)風(fēng)險、交易風(fēng)險等，但最重要的卻法律風(fēng)險。如果企業(yè)的法律風(fēng)險沒有控制好，給企業(yè)帶來的災(zāi)難是毀滅性的。
五規(guī)范企業(yè)運作，提升企業(yè)形象，提高競爭力
試想，一家大公司，如果連企業(yè)律師顧問這一標(biāo)準(zhǔn)配置都沒有，哪里還稱得上現(xiàn)代企業(yè)?因此一家成熟的現(xiàn)代企業(yè)標(biāo)志之一，就是要有自己的顧問律師團(tuán)隊。
六有利于公司的長遠(yuǎn)發(fā)展
根據(jù)專家的數(shù)據(jù)統(tǒng)計，中國企業(yè)的平均壽命是七年，很多企業(yè)甚至不到七年就關(guān)門大吉。很多老板在經(jīng)營公司多年后，公司倒閉，一夜回到解放前。為什么?因為沒有做好規(guī)范運作，平時沒有企業(yè)律師顧問做風(fēng)險控制，關(guān)鍵時候沒有企業(yè)律師顧問幫助。
七律師擔(dān)任法律顧問是法治時代的需要
目前政府都在提倡，各黨政機(jī)關(guān)、職能部門要聘請律師擔(dān)任企業(yè)律師顧問，以規(guī)范其運作。我相信，不會有哪一家企業(yè)的規(guī)范化程度能夠越過政府，也沒有哪一家企業(yè)敢說自己比政府還懂法律和政策，但是政府都要聘請法律顧問了，企業(yè)為什么還不請企業(yè)律師顧問呢?律師除了能打官司，還能像醫(yī)生一樣的為企業(yè)診斷，發(fā)現(xiàn)企業(yè)的癥結(jié)在哪里，以及如何開藥方等等。可以說，律師擔(dān)任企業(yè)律師顧問，已經(jīng)是法治時代的必然需要。
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