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      農村經濟經營管理工作實質分析

      時間:2024-10-20 12:22:34 經營管理 我要投稿
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      農村經濟經營管理工作實質分析

        近年來,我國加大了對現代農村經濟發展的重視力度,這就使得其更加地重視農村經濟經營管理工作。希望通過對現代農村經濟經營管理工作實質的探究,來更好地為相關的人員提供可參考的依據。

        1現代農村經濟經營管理工作中常見的問題

        1.1管理體制存在弊端

        就目前的農村經濟經營管理工作開展的情況來說,其在管理定位上并不明顯,這就使得農村經濟經營管理體制存在很大的問題,在很多的鄉鎮中,都開始以農村經營管理為關鍵點,在農村經濟發展的過程中,主要起到的就是調節的作用,然而,就管理上來說,問題還是存在,之所以會有這樣的問題,主要就是因為現代農村經濟經營管理工作中存在著內容矛盾,這些矛盾沒有得到良好的解決,比如,很多農村在進行土地承包上,相關的管理機制并不完善,而管理人員也相對匱乏,這樣就使得農村經濟經營管理工作無法正常的開展,管理體制的不完善,使得現代農村經濟經營管理工作的進展受到限制。

        1.2基礎設施并不齊全相較于城市來說,農村的地理位置通常都較為偏僻,生活質量也并不高,而且工作人員相對來說較少,加上交通并不便利,受到這些因素的限制,就使得農村在建設上處于落后的局面,相關的基礎設施在建設的過程中,也存在很多的問題,由于工作環境差,基礎設施存在隱患,這就使得工作人員的工作積極性大大地降低,經營管理人員在工作開展的過程中,也沒有較高的興趣,從而使得現代農村經濟經營管理工作的開展無法順利地進行。

        1.3農村經營發展收益并不固定

        很多的農村經營管理工作人員在管理工作中收入并不高,而且相比較其他地區的經濟管理工作中,收入更低,同時,農村的經營管理預算中并不存在工資、經費等,就這一點來進行分析,農村經營管理工作相關員工在工作中,無法提起很大的興趣,積極性也并不高,沒有相應的責任意識,在資金收入上并不固定,這就使得現代農村經濟經營管理工無法高效的開展。

        1.4經營管理人員本身素質較低

        通常而言,現代農村經濟經營管理工作人員很多都是直接由政府進行安排,而且安排的這些人員并不具備專業的技能,這就使得其在工作的過程中,無法具備較高的專業性,從而使得農村經濟經營管理工作的開展受到限制。除此之外,農村經濟經營管理工作人員并不受到相關部門的重視,相關部門沒有為其提供外出實習的機會,雖然這些工作人員本身具備一定的知識基礎以及相關的技能,但是在管理工作中,工作人員卻無法高效的對社會的發展進行分析,無法掌握社會發展的趨勢,這就使得現代農村經濟經營管理無法滿足時代發展的要求,導致現代農村經濟在發展上出現了停滯的現象。

        2現代農村經濟經營管理工作的實質

        就現階段的農村經濟經營管理工作開展的情況來說,其本質上就要能夠使得農村居民的收入得到提升,使得農村居民的生活水平得到提高,這樣才能夠使得農業發展的整體效益得到提升,就實質性的角度來分析,現代農村經濟經營管理工作是在農村基礎設施建設平臺上開展的,有效的采取相應的措施來推動農村經濟的發展,使得三農問題可以得到良好的解決,奠定三農發展的基礎,從而進一步的加大新農村的建設力度。

        3應對措施

        3.1建立健全的農村經濟管理制度

        在開展農村經濟經營管理工作的過程中,如果相關制度并不完善,那么就會使得管理工作的開展受到限制,農村經濟發展也會更加的緩慢,為了避免這一問題,就需要在對相關管理制度進行制定的過程中,能夠不斷地對該制度進行完善處理,合理的應用家庭聯產承包責任制,實行分包到戶的執行手段,確保政策能夠順利的實行,切實有效的將相關的政策落實到實處,這樣可以使得經濟管理進一步的得到發展,從而使得經濟管理服務能夠得到進一步的完善,這對于推動農村經濟經營管理工作的開展具有重要的意義。

        3.2不斷完善基礎設施

        就現代農村經濟經營管理工作中存在的基礎設施建設不完善的問題,就需要采取有效的措施來對相關的基礎設施進行完善處理,加強建設的力度,提升建設的質量,使得工作人員的工作環境可以得到最大限度的改善,幫助工作人員適應環境,清楚了解社會發展的實際情況,從而將其融合到基礎設施建設中,保障工作人員能夠有一個舒心的工作環境,從而進一步地提升工作的質量和效率,使得工作人員能夠積極主動地投身到現代經濟經營管理工作中,使得農村經濟經營管理工作能夠高效地開展。

        3.3加大基層組織建設力度

        以現階段農村基層組織的實際情況為根本出發點,培養優秀的經營管理工作人員,加強黨風廉政建設并建立獎懲制度,使基層組織工作人員能夠真正意義上做到為人民服務,另外,在進行現代農村經濟經營管理工作的過程中,不斷提高農民的素質,為我國基層組織建設奠定良好的基礎,基層組織管理人員的無私奉獻和履行自身職責,能夠更好地促進農村經濟經營管理,促進農村經濟地發展和進步,更好地建設社會主義新農村。

        3.4大力發展農村生產力

        自改革開放以來,我國家庭聯產承包制將原有的集體生產制度取代,農村的生產力得到極大的解放,農民的生產積極性也在不斷地提高,這在一定程度上影響了農民的生產效率,使生產效率也在逐漸提高,農村經濟得到不斷的提高。現階段,我國農村生產力主要集中在包產到戶和新型合作社兩種形式,這兩種形式都在一定程度上提高了農民的生產積極性和效率,有效地發展了農村的生產力,促進現代農村經濟的不斷發展。

        3.5提升現代農村經濟經營管理工作人員自身素質

        現階段,我國的農村經濟經營管理工作人員本身的素質相對較低,面對這一問題,就需要合理的采取相應的措施來對工作人員的綜合素質進行提升,加大相關政府對工作人員的重視,為其安排相應的外出實習機會,確保培訓工作的順利開展,在不斷提升工作人員專業知識水平的基礎上,使得工作人員的專業技能也能夠得到合理的提升,在此基礎上,需要確保工作人員能夠對當前的社會經濟發展情況進行全面的了解,從而適應當今社會經濟發展的情況,滿足經濟發展的需求,從而更好的使得農村經濟經營管理工作可以得到順利的開展,以更好的實現農村經濟的長遠可持續發展。

        4結論

        總而言之,現代的農村經濟經營管理工作中,由于各種因素的影響,還存在很多的問題,這些問題的存在會影響到農村經濟的發展,因此,就需要在了解現代農村經濟經營管理工作實質的基礎上,針對農村經濟實行合理的規劃,不斷地提升農村的生產力,加大農村的基礎設施建設,構建基層組織,進一步提升管理人員的綜合素質,以此來更好的針對農村經營實施管理,不斷對發現的問題進行解決,從而更好地加大社會主義新農村建設。


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