高級會計師考試試題及答案（精選4套）
在日常學習、工作生活中，我們都離不開考試題，借助考試題可以更好地考核參考者的知識才能。你所見過的考試題是什么樣的呢？以下是小編收集整理的高級會計師考試試題及答案，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
高級會計師考試試題及答案 1
甲單位是一家事業單位。乙單位是甲單位下屬事業單位，丙公司是甲單位20×8年3月與其他單位共同出資設立的企業。20×9年初，為了做好20×8年度決算編報工作，甲單位成立檢查組對本單位20×8年度的預算執行、資產管理、收支處理及會計報表編制等進行了全面檢查，并對以下事項提出異議：
預算執行
(1)甲單位將專項經費50萬元作為開辦費借給新設立的丙公司，截至檢查日止，借款尚未收回。
(2)財政部門通過甲單位撥付乙單位一筆專項經費200萬元，甲單位臨時動用其中的80萬元用于墊支本級辦公經費，計劃20×9年度預算批復后補付乙單位。
(3)甲單位按規定程序報經批準后，出售舊辦公樓收取價款1300萬元。甲單位將該筆款項直接劃轉基建賬戶，用于已批準立項的在建工程。
資產管理
(1)甲單位經單位領導集體討論決定，并報主管部門批準，以本單位一棟辦公樓為乙單位的銀行借款提供擔保。目前尚無跡象表明，甲單位需要承擔連帶償付責任。
(2)甲單位在資產盤點中，發現30臺計算機已到規定報廢期限，經本單位的計算機維護部門認定后，予以報廢，并進行了核銷處理。
收支處理
(1)甲單位與乙單位約定，由乙單位每年向甲單位上繳款項100萬元。20×8年，甲單位采取在乙單位報銷辦公經費的方式，抵免部分乙單位繳款。
(2)甲單位受主管部門委托承辦了一次國際性研討會，將主管部門撥付的會議經費及會議的各項支出在往來帳中進行了會計處理。
(3)甲單位舉辦了三期培訓班，委托某培訓機構代為收取培訓費、支付相關培訓費用。甲單位將培訓凈收入存放在該培訓機構銀行賬戶，計劃20×9年直接用于本單位的專項課題研究。
會計報表編制
(1)資產負債表中“事業基金”項目的年末余額比年初余額增加了60萬元。經查，該60萬元是由甲單位當年的事業結余80萬元和經營結余—20萬元結轉所形成。
(2)收入支出表中“其他收入”項目列示的金額為30萬元。經查，該金額系甲單位接受某企業捐贈的一套價值為30萬元的辦公設備所確認的收入。
要求：
假定你是甲單位檢查組組長，請根據預算管理、資產管理和事業單位會計制度的相關規定，指出上述事項中的不當之處，并給出正確的做法。
【分析與解釋】
1.預算執行
(1)甲單位將專項經費出借給丙公司的做法不正確。
或：甲單位不應挪用專項經費。
正確做法：甲單位應(盡快)收回借出資金。
或：專項經費應專款專用。
(2)甲單位動用乙單位專項經費墊支辦公經費的做法不正確。
或：甲單位不應截留乙單位專項經費。
正確做法：甲單位應將專項經費全額(及時)撥付給乙單位。
或：專項經費應專款專用。
(3)甲單位將出售舊辦公樓收取的款項直接劃轉基建賬戶的做法不正確。
正確做法：出售舊辦公樓收取的款項應納入“收支兩條線”管理[或：應上繳財政;或：應計入“應繳財政專戶款”]。
2.資產管理
(1)甲單位以辦公樓提供擔保的程序不符合國有資產管理的相關規定。
正確做法：事業單位以國有資產提供擔保，須經主管部門審核，報同級財政部門審批。
(2)不當之處：甲單位計算機報廢的程序不符合國有資產管理的相關規定。
正確做法：事業單位處置規定限額以上的資產，須經主管部門審核后報同級財政部門審批;處置規定限額以下的資產報主管部門審批，主管部門將審批結果報同級財政部門備案。
或：甲單位報廢計算機應報經同級財政部門審核、備案后再進行財務處理。
3、收支處理
(1)甲單位通過在乙單位報銷辦公費的'方式抵減應收乙單位繳款的做法不正確。
正確做法：甲單位應全額收取應收乙單位繳款，在本單位列支辦公經費。
(2)甲單位通過往來帳核算會議經費收支的做法不正確。
正確做法：甲單位應將主管部門撥付的會議經費確認為收入，將會議的實際開支確認為支出。
(3)甲單位將培訓凈收入存放在培訓機構銀行賬戶中的做法不正確。
正確做法：甲單位應將培訓凈收入納入本單位帳內核算。
或：單位發生的經濟業務事項應當在依法設置的會計賬簿上統一登記、核算。
4、會計報表編制
(1)“事業基金”項目的列示不正確。
或：事業基金增加60萬元不正確。
正確做法：甲單位出現經營虧損，經營結余—20萬元不應結轉。
或：將結轉到事業單位基金的—20萬元經營結余沖回。
或：事業基金應增加80萬元。
(2)“其他收入”項目的列示不正確。
或：其他收入增加30萬元不正確。
或：接受捐贈的固定資產30萬元不應計入“其他收入”。
正確做法：事業單位接受固定資產捐贈，應增加固定資產和固定基金。
高級會計師考試試題及答案 2
甲公司為一家以生產和銷售汽車為主業的上市公司。根據財政部、證監會、審計署、銀監會和保監會等五部委發布的《企業內部控制基本規范》及相關內部控制規范體系的要求，甲公司從2013年起，從內部環境、風險評估、控制活動、信息與溝通及內部監督五個方面全面啟動內部控制體系的建設。20xx年有關工作要點如下：
(1)關于內部環境。經理層對內部控制的建立健全和有效實施負責;建立規范的公司治理結構和議事規則，明確董監高在決策、執行、監督等方面的職責權限;將專業勝任能力作為選拔和招聘員工的唯一重要標準，切實加強員工的培訓和繼續教育，不斷提升員工素質;加強企業文化建設，培育積極向上的價值觀和社會責任感，樹立現代的管理理念，強化風險意識和法制觀念。
(2)關于風險評估。在公司內部成立專門的風險評估機構，圍繞內部控制目標，對內部環境、業務流程等進行全面評估，針對企業的內外部風險，采用定性的方法，根據風險發生的可能性及其影響程度，對識別的風險進行分析和排序。針對物流方面的短板，甲公司確定了風險降低的應對策略，對其物流業務中的部分專項業務分包給一些專業的物流公司，將風險降低到可承受范圍之內。
(3)關于控制活動。根據風險評估的結果，從以下幾個方面強化控制措施：一是業務經辦人員與會計記錄人員由不同的員工擔任，互相牽制，降低可能發生的舞弊行為;二是定期對倉庫中的實物資產進行盤點，將盤點結果與會計記錄比較，發現的損失、浪費等現象，查明原因，追究相關人員的責任;三是建立重大風險預警機制，明確風險預警標準，對于可能發生的重大風險事件，制訂應急預案，規范處理程序。
(4)關于信息與溝通。完善信息溝通制度，及時收集傳遞與內部控制相關的各種信息，確保信息在企業內部各管理層級、責任單位與業務環節之間進行有效的溝通和反饋。同時為了提高控制的效率，在建立的管理信息系統和業務信息系統的基礎上，利用信息技術對信息進行集成和共享。
(5)關于內部監督。公司董事會授權內部審計部門開展內部控制的監督檢查，內部審計部門在監督過程中只側重于日常監督，對于日常監督情況形成書面報告;針對發現的內部控制缺陷，督促及時加以改進;董事會下設的.審計委員會負責監督內部審計部門的工作，核查內部審計的有效性。
要求：根據《企業內部控制基本規范》及其配套指引等有關規定的要求，逐項分析資料(1)至(5)是否存在不當之處，若存在不當之處，請說明理由。
【正確答案】資料(1)經理層對內部控制的建立健全和有效實施負責存在不當之處。
理由：董事會對內部控制的建立健全和有效實施負責。
將專業勝任能力作為選拔和招聘員工的唯一重要標準存在不當之處。
理由：企業應當將職業道德修養和專業勝任能力作為選拔和聘用員工的重要標準。
資料(2)針對企業的內外部風險，采用定性的方法存在不當之處。
理由：企業應當采用定性與定量相結合的方法，按照風險發生的可能性及影響程度等，對識別的風險進行分析和排序，確定關注重點和優先控制的風險。
針對物流方面的短板，甲公司確定了風險降低的應對策略存在不當之處。
理由：甲公司將其物流業務中的部分專項業務分包給一些專業的物流公司，屬于業務分包，采取的是風險分擔的應對措施。
資料(3)不存在不當之處。
資料(4)存在不當之處。
理由：信息與溝通是企業及時、準確地收集、傳遞與內部控制相關的信息，確保信息在企業內部、企業與外部之間進行有效溝通。企業應當建立信息溝通制度，將內部控制相關信息在企業內部各管理級次、責任單位、業務環節之間，以及企業與外部投資者、債權人、客戶、供應商、中介機構和監管部門等有關方面之間，進行溝通和反饋。
資料(5)內部審計部門在監督過程中只側重于日常監督存在不當之處。
理由：內部監督包括日常監督和專項監督，專項監督應當與日常監督有機結合，日常監督是專項監督的基礎，專項監督是日常監督的補充，如果發現某項專項監督需要經常性地進行，企業有必要將其納入日常監督之中。
【答案解析】
【該題針對“企業內部控制規范體系框架”知識點進行考核】
高級會計師考試試題及答案 3
案例分析題
A公司是一家在上交所上市的高科技公司，總股數為8000萬股。該公司從事網絡通訊產品研究、設計、生產、銷售及服務等。由于公司決策層善于把握市場機會，通過強化研發適時推出適應市場需求的新產品，因此，公司近年來實現了快速增長，最近幾年銷售增長率平均接近50%，凈資產收益率也達到20%左右。但由于高速增長帶來的資金壓力，公司目前面臨著因獎金水平過低而導致的優秀人才流失的困擾。
為實現公司的長期戰略規劃，并解決目前所遇到的問題，A公司于2×14年12月決定實施股權激勵制度。主要內容為：
1.激勵對象：高級管理人員5人和技術骨干15人，計20人。
2.激勵方式：股票期權。2×15年共授予上述人員100萬份股票期權，規定這些人員必須從2×15年1月1日起在A公司連續服務3年，服務期滿時才能以每股5元的價格購買規定數量的A公司股票。
該股票期權在授予日(2×15年1月1日)的公允價值為每份8元，在2×15年年末的公允價值為每份10元。2×15年沒有人員離開公司，估計2×16年下半年離開的高級管理人員為1人，離開的技術骨干為2人，所對應的股票期權為10萬份。
假定不考慮其他因素。
要求：
(1)根據A公司目前狀況，你認為采用股票期權激勵方式是否適當?簡要說明理由。
(2)簡述股票期權激勵方式的特征。
(3)指出股票期權行權價格的確定原則。
(4)指出股票期權標的股票的一般來源方式。
(5)判斷股票期權激勵方式在會計核算中屬于權益結算的股份支付還是現金結算的股份支付，說明其會計確認和計量的原則，并具體說明2×15年的會計處理方法(要求列出計算過程)。
(6)假設2×16年A公司被甲公司以換股方式吸收合并，換股比例為1股A公司股票換取0.5股甲公司股票。合并后股權激勵計劃是否繼續有效?如果有效，請指出調整后該股票期權的標的股票、數量和行權價格。
(7)假設2×16年6月10日A公司實施了權益分派，向全體股東每10股轉增2股，并每10股派息0.5元。計算調整后的股票期權數量和行權價格。
參考答案：
(1)A公司采用股票期權激勵方式適當。
理由：公司高速增長，資金壓力會比較大，采用股票期權方式，一方面可以避免公司因股權激勵產生現金流出，另一方面，激勵對象行權時，公司還會產生現金流入。
(2)股票期權的特征：
①是公司授予激勵對象在未來一定期限內以預先確定的價格(行權價)和條件購買公司一定數量股票的權利。
②最終價值體現為行權時的價差(或：獲得股票的資本利得)。
③風險高回報也高。
④適合于成長初期或擴張期的企業。
(3)股票期權行權價格的確定原則：
上市公司在授予激勵對象股票期權時，應當根據公平市場價原則確定授予價格(即行權價格)或其確定方法。授予價格不應低于下列價格較高者：
①股權激勵計劃草案摘要公布前一個交易日的公司標的股票收盤價;
②股權激勵計劃草案摘要公布前30個交易日內的公司標的'股票平均收盤價。
(4)標的股票的一般來源方式有向激勵對象發行股票和回購公司已發行的股份。
(5)股票期權激勵方式在會計核算中屬于權益結算的股份支付。
其確認和計量的原則是：企業應在等待期內的每個資產負債表日，以對可行權權益工具數量的最佳估計為基礎，按照權益工具在授予日的公允價值，將當期取得的服務計入相關資產成本或當期費用，同時計入資本公積中的其他資本公積。
2×15年的會計處理方法：將取得職工提供的服務計入成本費用，同時確認所有者權益(資本公積——其他資本公積)。其金額為240萬元。計算過程如下：
(100-10)×8×1/3=240(萬元)
(6)繼續有效。
理由：根據規定，公司合并時，激勵計劃繼續實施。
股票期權數量和行權價格根據公司合并時股票的轉換比例調整，標的股票變更為合并后公司的股票。
調整后的數量：100×0.5=50(萬份)
調整后的行權價格：5/0.5=10(元/股)
(7)調整后的股票期權數量=100×(1+20%)=120(萬份)
調整后的行權價格=(5-0.05)/1.2=4.125(元/股)
高級會計師考試試題及答案 4
甲單位系一家中央事業單位，已執行國庫集中支付制度。2014年1月，甲單位內部審計部門對甲單位2013年度的預算執行、資產管理、政府采購、會計核算等進行了全面檢查，提出了以下需要進一步研究的事項：
(1)5月，甲單位經管理層決定，將一棟商鋪(價值800萬元)出租給某餐飲企業，每年收取租金500萬元，甲單位將所取得的租金納入單位預算，全部留抵本單位。
(2)6月，甲單位用財政補助資金購置專用設備(不屬于集中采購目錄范圍)。在公開招標中，甲單位發現國內A公司生產的同類專用設備已列入《政府采購自主創新產品目錄》, 但報價超出了采購預算10萬元。甲單位在采購中，優先購買了A公司的產品，同時按規定程序申請調整了預算。
(3)7月，甲單位報經主管部門審核同意后，以一棟試驗樓為下屬單位的銀行借款提供擔保。
(4)8月，甲單位根據批準的辦公樓擴建項目支出預算(超出政府采購限額標準，但不屬于集中采購目錄范圍)，直接委托某建筑安裝工程公司承接該擴建工程。
(5)12月，按照財政部門專項工作要求，甲單位進行了資產清查，發現一臺專用設備發生嚴重損毀。經技術部門認定，該設備已無法使用，并且無殘料收回或變現價值，財務部門據此進行了設備核銷賬務處理。
(6)甲單位當年實際取得的事業收入較批準的事業收入預算數超出60萬元。甲單位考慮當年物價上漲幅度較大等因素，在年末從該項超收收入中支出40萬元以補貼形式一次性發放給職工。
(7)甲單位當年財政授權支付預算指標數為1 000萬元，當年零余額賬戶用款額度實際下達數(不含年初恢復的2012年應返還額度)為870萬元，甲單位財務部門據此在2013年末直接確認了“財政補助收入”130萬元。
(8)甲單位當年取得經營收入300萬元，發生經營支出320萬元。甲單位將當年經營收支全部轉入經營結余，但未在年末將發生的經營虧損轉入非財政補助結余分配。
(9)12月，甲單位將所屬培訓學校按協議約定上繳的管理費780萬元列入往來賬，并經管理層決定從該往來賬中支出670萬元購置了一臺專用設備(超出資產配置規定限額)。
(10)12月，甲單位A研究項目通過了專家鑒定，完成結項，剩余財政資金50萬元。甲單位鑒于B項目任務越來越重，人員經費緊張，經單位管理層研究決定，將項目結余資金50萬元用于補助B項目人員經費。
(11)甲單位辦事員李某，用公務卡購買業務零星用品8 000元，因工作繁忙超過了發卡行規定的免息期被銀行收取罰息、滯納金共50元。甲單位在辦理該事項報銷時，增加事業支出8 050元，減少銀行存款8 050元。
要求：
請根據國家部門預算管理、資產管理、政府采購、事業單位會計制度等相關規定，對事項(1)至(8)，逐項判斷是否正確，如不正確，請說明理由;對事項(9)、(10)、(11)逐項指出其中的不當之處，并分別說明正確的處理。
【正確答案】(1)事項(1)處理不正確。
理由：甲單位以國有資產對外出租，單位價值在800萬元以上(含800萬元的)應當報經主管部門審核同意后報財政部審批。中央級事業單位利用國有資產出租、出借取得的收入，應納入一般預算管理，全部上繳中央國庫，支出通過一般預算安排，用于收入上繳部門的相關支出，專款專用。
(2)事項(2)處理正確。
(3)事項(3)處理不正確。
理由：甲單位以國有資產對外提供擔保，應報經主管部門審核同意后，報同級財政部門審批。
(4)事項(4)處理不正確。
理由：擴建工程不符合采用單一來源方式進行政府采購的條件，不能由甲單位直接聯系確定承建商。
(5)事項(5)處理不正確。
理由：財政部門批復、備案前的.資產損失，單位不得自行進行賬務處理;待財政部門批復、備案后，才可進行賬務處理。
(6)事項(6)處理不正確。
理由：甲單位在預算執行中發生的非財政補助收入超收部分，原則上不再安排當年的基本支出。
(7)事項(7)處理正確。
(8)事項(8)處理正確。
(9)事項(9)中，不當之處：
甲單位將下屬單位上繳的管理費列入往來賬的做法不正確。
甲單位由管理層決定購置超出資產配置規定限額專用設備的做法不正確。
甲單位從往來賬列支設備購置支出的做法不正確。
正確處理：
甲單位應將下屬單位上繳的管理費計入附屬單位繳款。
甲單位用財政性資金以外的其他資金購置規定限額以上資產的，須報主管部門審批，并由主管部門報同級財政部門備案。
甲單位應從事業支出中列支設備購置支出。
(10)事項(10)中，甲單位將A項目結余資金用于補助B項目人員經費的做法不正確。
正確處理：項目支出結余資金，在統
籌用于編制以后年度預算之前，原則上不得動用。因特殊情況需要在預算執行中動用項目支出結余資金安排必需支出的，應報財政部門審批。
(11)事項(11)中，甲單位為辦事員李某報銷公務卡支出的做法不正確。
正確處理：持卡人使用公務卡消費結算的各項公務支出，必須在發卡行規定的免息還款期內到單位報銷，因個人報銷不及時造成的罰息、滯納金等相關費用，由持卡人承擔，不能列入事業支出。
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