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      企業中高層必須舍棄的十大缺點

      時間:2024-10-15 11:45:32 高層研修 我要投稿
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      企業中高層必須舍棄的十大缺點

        企業核心層與中層領導能否成為干將,真正獨擋一面,成為無數企業頭疼的問題。而干將級的中高層領導也成為企業最需要的人才。面對企業核心層各部門之間內耗嚴重;上下級關系不和諧;中高層領導不主動承擔責任,境界低,只會站在自己部門思考問題。下面YJBYS小編為大家整理了關于企業中高層必須舍棄的十大缺點,希望對你有所幫助。

        1:【自大】

        中高層自以為是,不能向下傳達企業的遠景,起不到承上啟下的作用。

        2:【推卸】

        中高層相互推卸責任,只享受領導的福利和權利,不承擔相應的責任和義務,導致企業管理混亂。

        3:【執行】

        中高層執行力差,不身先士卒,導致員工上行下效,執行不下去!

        4:【交給】

        中高層沒有真正交給企業,不拿自己當干部,占著位置不做事!

        5:【內耗】

        中高層之間缺乏凝聚力,部門與部門不能產生合力,缺乏全局思維。

        6:【安逸】

        中高層小富即安,野性喪失,沒有企圖心,動力不足,沒有目標。

        7:【自私】

        過分放大自己及部門利益,不懂得全局思考,不懂得站在公司的角度考慮問題。

        8:【敬畏】

        中高層過分得瑟,太把自己當回事!不敬畏公司,不敬畏領導,不敬畏平臺。

        9:【單干】

        中高層是做事高手,個人能力超強,但不懂得帶團隊,不愿意培養人才,缺乏成就下屬之心,導致企業人才梯隊缺乏!

        10:【封閉】

        中高層固步自封,閉門造車,不愿改變,缺乏上進心,沒有創新力,沒有進取心,狂妄自大!必死無疑!

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