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      西少爺25歲CEO孟兵的創(chuàng)業(yè)故事

      時間:2024-06-13 19:34:38 創(chuàng)業(yè)案例 我要投稿
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      西少爺25歲CEO孟兵的創(chuàng)業(yè)故事

        下面應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)小編分享關(guān)于西少爺25歲CEO的創(chuàng)業(yè)故事,希望各位能好好借鑒西少爺CEO孟兵的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗!

      西少爺25歲CEO孟兵的創(chuàng)業(yè)故事

        一年前,宇宙中心五道口的互聯(lián)網(wǎng)思維肉夾饃西少爺開張了,當(dāng)時引發(fā)了輿論轟動,八姐恰住五道口,也見識了排長龍買肉夾饃的風(fēng)潮。一年后,八姐見到了西少爺?shù)膭?chuàng)始人孟兵,眼前的他似乎依然青蔥,但笑容卻不太青蔥。

        一年間,孟兵經(jīng)歷了很多:從6、7個人的小作坊,到現(xiàn)在有了5家門店,管理160余人,搬到了高大上的望京soho,甚至,他還在計劃著到今年底開到30家店,管理1000人;他經(jīng)歷了創(chuàng)始團(tuán)隊的拆伙分裂,又一次被推到風(fēng)口浪尖。

        孟兵的這一年,從IT到互聯(lián)網(wǎng)+公司的CEO,其精彩程度完全都可以寫一本書了,譬如說“霸道總裁生成記”。那么,現(xiàn)在的孟兵的生活是怎樣的呢?他又將如何適應(yīng)新的身份管理千人的團(tuán)隊呢?西少爺這個89后的年輕團(tuán)隊是否能最終走下去而不折戟呢?來,聽聽八姐和孟兵是怎么聊的。

        孟兵:25歲做好CEO壓力很大

        八姐:一年前你每天都在干什么?

        孟兵:一年前啊,(笑),我大部分時間都是在做收銀員,就是數(shù)錢。而且數(shù)的錢大多是10塊5塊。還要做一些很瑣碎的事情,比如,打掃衛(wèi)生等,當(dāng)然也會想想怎樣優(yōu)化和經(jīng)營。去年四五月份,那個時候我睡覺很少,每天凌晨兩點睡覺,五六點鐘起床,只睡幾個小時。

        八姐:現(xiàn)在呢?每天在干嘛?

        孟兵:現(xiàn)在我依然睡得少,沒有假期,我現(xiàn)在精力主要放在幾個事情上。第一是學(xué)習(xí)。我每天會強(qiáng)迫自己花四五個小時的時間學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)怎樣管理、怎么做好 CEO。(他書桌上一整排管理學(xué)的書籍,其中幾本《哈佛商學(xué)院管理全書》最打眼。)另外,我還會參加一些培訓(xùn),比如CEO的培訓(xùn)課程,再比如會邀請牛人來給我上課。第二,我的精力花在“人”上面,就是如何挖到優(yōu)秀的人,并和內(nèi)部的團(tuán)隊溝通如何做好這件事。第三,我會花很多精力思考公司的戰(zhàn)略方向,比如,我們該做什么?不該做什么?當(dāng)有很多做外賣的、做公司的團(tuán)購來找我們,我們要不要做,為什么拒絕?我們要堅持什么?這些都是要思考非常清楚的。包括我們產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的體系及品控,如何在不同的店里吃到我們一樣口感的肉夾饃?我們要擴(kuò)張到不同的市場甚至不同的國家,產(chǎn)品結(jié)構(gòu)應(yīng)該調(diào)整成什么樣?如何去更新如何去判斷這個產(chǎn)品要不要進(jìn)入這個市場,它的口味要不要做調(diào)整?等等。

        八姐:有壓力嗎?

        孟兵:當(dāng)然有,我現(xiàn)在還沒有滿26歲。一個25歲的創(chuàng)業(yè)者,畢業(yè)后還沒多少經(jīng)驗,馬上要管理一家上千人的公司,同時,這家公司被很多人關(guān)注,我個人的學(xué)習(xí)成長壓力還是非常大的。所以我每天我花更多的時間是學(xué)習(xí),我那個桌上什么東西都沒放,就一摞書。我的手提包里就放兩樣?xùn)|西,一個是我的電腦,另外就是一本書。書就是經(jīng)常在換,不同的書。

        創(chuàng)業(yè)一年下來西少爺交了哪些學(xué)費?

        八姐:大家都說創(chuàng)業(yè)有很多困難,在過去的這一年你們遇到最大的坑是什么?

        孟兵:創(chuàng)業(yè)就是一個不斷試錯的過程,我們交過很多的學(xué)費。比如說招到一些不合適的人,一定是要付出時間和成本去嘗試。如果說你的部門結(jié)構(gòu)設(shè)置不合理,你內(nèi)部的工作方式不合理,你可能需要兩個月去糾錯,那你就損失兩個月發(fā)展的時間。

        之前,我們還曾經(jīng)考慮過建一個很大的工廠,對產(chǎn)品進(jìn)行集中加工,功能類似中央廚房,并且需要大筆投資,起碼是5千萬。我們花了很多時間在這上面研究,但后來發(fā)現(xiàn)這些精力都白費了,因為管理工廠是一個特別復(fù)雜的事情,它本身就是一個商業(yè)模式,它的復(fù)雜性可能比做連鎖本身還要復(fù)雜,一方面目前我們自己搞不定建這么大的工程,另一方面我們一個團(tuán)隊沒法同時做這兩件事。

        八姐:之前媒體報導(dǎo)比較多的股權(quán)糾紛,那個也是一個坑嗎?

        西少爺:對于創(chuàng)業(yè)者來說我覺得那不能叫坑,它應(yīng)該是一個必須要成長、必須要學(xué)習(xí)的事情。

        我身邊至少有100多個創(chuàng)業(yè)者朋友,據(jù)我了解,他們中有30%的團(tuán)隊在天使輪或A輪融資中都出現(xiàn)過和我們類似情況,另外一些則可能沒有分開,大家也不知道。所以我認(rèn)為,從創(chuàng)業(yè)一開始就需要學(xué)習(xí)組織架構(gòu)怎么設(shè)置,股權(quán)登記、退出制度如何制定。這件事情對于我來講是一個非常重要的成長,我相信它對所有的創(chuàng)業(yè)者,也應(yīng)該是一個必須重視的問題。在不少CEO特訓(xùn)班里,如果有5節(jié)課,其中有1節(jié)肯定是講創(chuàng)始人股權(quán)這樣問題。

        互聯(lián)網(wǎng)+風(fēng)口下,孟兵說:我只想靜靜地做好產(chǎn)品

        八姐:互聯(lián)網(wǎng)+風(fēng)頭正勁,很多人都說,西少爺是互聯(lián)網(wǎng)思維做餐飲的典范。對大家都在說的用互聯(lián)網(wǎng)的思維做營銷,你是怎么看的?

        孟兵:那天有一個朋友說用互聯(lián)網(wǎng)思維怎么營銷?我跟他說,說出這個話的人既不懂互聯(lián)網(wǎng)也不懂營銷。

        我覺得互聯(lián)網(wǎng)是一次技術(shù)革命,就像100年前電力帶來的革命一樣,開始發(fā)明的是電燈泡,后來有了很多電力衍生產(chǎn)品。互聯(lián)網(wǎng)也是一樣,最初從實驗室軍用的互聯(lián)網(wǎng),再到民用的,PC誕生再到PC系列的互聯(lián)網(wǎng),現(xiàn)在到手機(jī)端互聯(lián)網(wǎng),再到萬聯(lián)網(wǎng),它是一個一步一步變化的過程。到最后互聯(lián)網(wǎng)的概念可能就沒人再提了,因為它就像空氣一樣,你不會去關(guān)注它,但是卻它無處不在。幾年前互聯(lián)網(wǎng)還是一個行業(yè),現(xiàn)在已經(jīng)稱不上是一個行業(yè),將來大家會體會到它是一個非常基礎(chǔ)的工具。現(xiàn)在很多人將互聯(lián)網(wǎng)當(dāng)做一個傳播的方式,這可能只領(lǐng)會到了其中的一面。

        我們之所以專注做線下產(chǎn)品,那是因為這始終是問題的本質(zhì)。而營銷,我們是這么看的,營銷有兩個歷史階段。一個階段是我們替產(chǎn)品說話,我們?nèi)ヅ碾娨晱V告,去印報紙廣告,說我們的東西特別好,快來買。第二個階段就是讓產(chǎn)品說話,你的產(chǎn)品本身有口碑傳播,顧客愿意分享,就是口碑傳播讓產(chǎn)品說話。為什么現(xiàn)在才進(jìn)入第二個營銷層次的時代,是因為在傳統(tǒng)的口碑傳播中,當(dāng)一個顧客對你的產(chǎn)品有差評的時候,他會告訴11個人,當(dāng)一個顧客對你的產(chǎn)品滿意的時候,他會告訴身邊的5個人。這個是傳統(tǒng)的口碑傳播原理。為什么是11個人和5個人,那是因為過去沒有朋友圈、微博這樣的自媒體,我們發(fā)一條微博、朋友圈起碼都好幾百的粉絲看到。

        現(xiàn)在一個很大的不同則是,我們經(jīng)常做一個決策買東西,很可能是因為看到了朋友圈、微博里朋友分享的信息而受到影響。互聯(lián)網(wǎng)最直接的效應(yīng)是放大了口碑,讓口碑成為了一個特別重要的營銷環(huán)節(jié)。所以為什么小米一直在提口碑營銷?這是因為互聯(lián)網(wǎng)改變了傳播的方式。

        在這個時代我們應(yīng)該重視的是第二層的營銷——讓產(chǎn)品說話。對于我來講,作為公司里最核心的負(fù)責(zé)人,我去抓什么?我抓的核心就是產(chǎn)品和服務(wù)。在我們公司,產(chǎn)品的評價體系是1和0,而不是打70分、80分、90分。0分是你要覺得好吃,但是可能不會發(fā)朋友圈分享,這個就不行,這說明還是不夠好吃,沒有超出預(yù)期。1分就是合格,是不光好吃,還要發(fā)一個朋友圈、發(fā)一個微博,不光發(fā)了,恨不得自己還給自己點個贊,這個是1分。

        這是我們理解的互聯(lián)網(wǎng)本質(zhì),我們更愿意用產(chǎn)品說話,所以我們就有的放矢了。我們不去做外賣,但是我們特別沉著特別淡定,因為我們知道并沒有失去什么?我們在堅持自己做對的事情,不受外界干擾。

        八姐聊了這么多,孟兵的觀點還是讓我聽進(jìn)去不少,覺得這個青蔥少年有料。但對于不滿26歲的他以及他的年輕團(tuán)隊,號稱要做中國的“麥當(dāng)勞”把肉夾饃賣到美國去,并不是一件容易的事,天之大任是否能抗住,拭目以待。

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