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      你條件這么好,為什么接不到OFFER?

      時(shí)間:2022-07-10 23:42:14 Offer 我要投稿
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      你條件這么好,為什么接不到OFFER?

        你條件這么好,為什么竟然沒有offer?

        發(fā)了信息圖簡(jiǎn)歷后,有很多人問我:你條件這么好,為什么竟然沒有offer?這個(gè)問題我也思考過(guò)很多次。雖然知道人外有人天外有天自己不過(guò)的蕓蕓應(yīng)屆生中的普通一個(gè),但自認(rèn)為各方面條件都沒有大的硬傷,也很難相信自己竟然落到如此窘境。造成這種結(jié)果,除開今年大環(huán)境不好,整體就業(yè)率堪憂之外,我自身的原因在哪里?

        關(guān)于這個(gè)問題,我總結(jié)了三個(gè)主要原因。第一,我的專業(yè)是中文,最對(duì)口的方向是記者、編輯、出版社、公務(wù)員、教室、行政文秘,等等。但我只想做和運(yùn)營(yíng)或者市場(chǎng)相關(guān)的工作,前面提的那些崗位都沒有投,這就相當(dāng)于給自己斷了好多條路。第二,在找工作的最開始,我一心想進(jìn)大公司、好平臺(tái),但這些好公司競(jìng)爭(zhēng)非常激烈,北京名校眾多,我的條件只能算尚可,卻并不占優(yōu)勢(shì)。第三,有一些筆試面試沒有發(fā)揮好,錯(cuò)失了機(jī)會(huì)。當(dāng)然,除此之外還有很多更細(xì)節(jié)的原因,就不一一贅述了。

        盡管自己可以給自己分析出許多條原因,但并不能就此撫平心里的不甘。“就算專業(yè)不對(duì)口,就算競(jìng)爭(zhēng)很激烈,就算有發(fā)揮不好的情況,但也不至于落得現(xiàn)在這樣凄慘的地步啊?”心里總歸會(huì)這么叫屈一下。

        這大半年里,我參加了許多筆試面試,有些知道自己?jiǎn)栴}出在哪里,有些就真的是死都不知道怎么死的。之前一直想:等我拿到滿意的offer了,一定要把這些狗血慘痛的經(jīng)歷拿出來(lái)寫一寫,憶苦思甜。但現(xiàn)在看來(lái)老天爺好像不愿意給我這個(gè)“憶苦思甜”的機(jī)會(huì),我也就只能抱著“說(shuō)多了都是淚”的心情,記錄下這讓我歡喜讓我憂的一年,一方面給自己一個(gè)交代,另一方面若能給以后的應(yīng)屆生提供一點(diǎn)啟發(fā)和幫助,也算是沒有白吃那么多苦。

        所以,我想寫寫這一年里一個(gè)關(guān)于“我為什么沒有拿到offer”的故事,讓我在認(rèn)清現(xiàn)實(shí)的故事。感謝它們,讓我成長(zhǎng)太多。

        好和尚很多,可粥就那么一碗

        公司:國(guó)內(nèi)某知名互聯(lián)網(wǎng)公司

        崗位:人力資源管培

        2012年9月,我參加了國(guó)內(nèi)某知名互聯(lián)網(wǎng)公司的校招,并且從網(wǎng)申走到了終面。這是我第一次經(jīng)歷校招全程,也是一次非常辛苦的應(yīng)聘經(jīng)歷。

        9月初網(wǎng)申,我竟然沒過(guò),看到結(jié)果的時(shí)候驚訝得下巴都要掉下來(lái)(那時(shí)候覺得憑自己的條件過(guò)網(wǎng)申是理所當(dāng)然,因?yàn)樯甑牡谝患覜]什么心理準(zhǔn)備,后來(lái)被拒的多了也就習(xí)慣了)。不服氣的我果斷決定霸筆。筆試那天,我打聽到霸筆的地點(diǎn),提前近2個(gè)小時(shí)到考場(chǎng),走到那兒發(fā)現(xiàn)300多人的場(chǎng)已經(jīng)坐滿了三分之一。很快,大教室被塞的滿滿當(dāng)當(dāng),前門、后門、窗外,都擠滿了黑壓壓的學(xué)生,苦苦哀求工作人員放他們進(jìn)場(chǎng)。老實(shí)說(shuō),看著有點(diǎn)心酸。

        網(wǎng)申我報(bào)的產(chǎn)品市場(chǎng)類。筆試坐我旁邊的是女生自稱有內(nèi)幕消息,告訴我今年公司壓根不準(zhǔn)備招產(chǎn)品的,所以網(wǎng)申把人都刷了,不如改換其他的崗,說(shuō)不定還能碰碰運(yùn)氣。我當(dāng)時(shí)估計(jì)是被黑壓壓的人群給震懾到了,也沒有多想就把崗位改成了人資。直到現(xiàn)在我會(huì)問自己,不知道當(dāng)時(shí)的那個(gè)決定是不是一個(gè)錯(cuò)誤。

        筆試后很快收到了群面通知。10個(gè)人一組,先各自做一分鐘自我介紹,然后就一個(gè)話題方案進(jìn)行探討,最后推選出代表總結(jié)展示。關(guān)于群面,有很多說(shuō)法,有的人說(shuō)要敢于發(fā)言,把握話語(yǔ)權(quán),有的人說(shuō)明確和扮演好角色很重要。我的經(jīng)驗(yàn)是:第一,群面好壞很大程度上取決于組員的素質(zhì),碰見氣場(chǎng)合的組員,合作比較愉快,可能進(jìn)的人就多,要是碰上喜歡跟人吵架或者霸著話筒不下來(lái)的隊(duì)友,往往會(huì)影響整組的發(fā)揮;第二,群面表現(xiàn)自己很重要,但前提是先要把題目所給的任務(wù)完成,并且完成好,我相信HR們都希望找到愿意為公司目標(biāo)奮斗的員工,而不是一心只想突出自己的員工。

        群面結(jié)束已經(jīng)是晚上7點(diǎn),吃完飯回到寢室8點(diǎn)多,收到公司的短信,說(shuō)請(qǐng)查收郵箱完成二面的任務(wù)。我一查郵箱,傻眼了,任務(wù)要求和另外三個(gè)同學(xué)一起完成一份調(diào)查報(bào)告,做成PPT晚上12點(diǎn)前發(fā)給HR。當(dāng)時(shí)已經(jīng)晚上8點(diǎn)半了,我連另外三個(gè)人都還沒找到。二話不說(shuō),趕緊開始聯(lián)系隊(duì)友。因?yàn)闀r(shí)間太緊,最后我們組凌晨2點(diǎn)才把PPT發(fā)給HR。大伙都因?yàn)檫t交了任務(wù)而擔(dān)心影響成績(jī),事后證明,這種組隊(duì)任務(wù)考核,最主要的還是考察每個(gè)人的團(tuán)隊(duì)合作能力、協(xié)調(diào)能力和在團(tuán)隊(duì)中對(duì)組織的貢獻(xiàn)度,其他的當(dāng)然也會(huì)考量,但不會(huì)是最緊要的。

        二面結(jié)束后已經(jīng)是晚上6點(diǎn),精神高度緊張了兩天的我只覺得好累,好想休息一下。結(jié)果晚上8點(diǎn)收到公司短信,說(shuō)進(jìn)了終面,任務(wù)是改進(jìn)二面團(tuán)隊(duì)所做的報(bào)告,第二天跟面試官演講。我們組二面的報(bào)告因?yàn)樽龅奶颐Γ瑔栴}很多,我基本上推翻重新做了一份,還得準(zhǔn)備演講,于是又一個(gè)沒得睡的夜晚。

        終面是總監(jiān)面,我一進(jìn)辦公室總監(jiān)就問我:“我是不是見過(guò)你?”(暑期實(shí)習(xí)的時(shí)候我也投了這家公司的人資崗,進(jìn)了終面,也是這個(gè)總監(jiān)面的,僅有一面之緣她還能記得我,不得不佩服)終面我除了因?yàn)榫o張講話有點(diǎn)興奮外,整個(gè)過(guò)程我基本上對(duì)答如流,沒有出現(xiàn)大問題。完后我給同樣進(jìn)了終面的朋友娜娜打電話,分析了一下彼此的情況,覺得錄取還是有希望的。

        接下來(lái)就是漫長(zhǎng)的等待。因?yàn)槲液湍饶裙烙?jì)終面總?cè)藬?shù)不會(huì)超過(guò)10個(gè),我們可以聯(lián)系到的有6個(gè),這6個(gè)人都沒有收到公司的任何反饋,所以我一直以為結(jié)果沒出來(lái)。直到一個(gè)月后我才知道,公司在全北京人資崗只招1個(gè)人,給了一個(gè)清華的女孩,剩下的大家自然都不會(huì)有消息。對(duì)于結(jié)果我并沒有什么抱怨。平心而論,這三輪面試所碰見的隊(duì)友,無(wú)一不是非常優(yōu)秀的,大部分人無(wú)論從學(xué)歷、談吐、性格、合作能力、分析能力,甚至氣質(zhì),都讓人刮目相看。那些在我之前被淘汰的人真的比我差嗎?顯然不是。我一定比不上最后被錄取了的同學(xué)嗎?也未見得。最后一輪,每個(gè)人的整體素質(zhì)不會(huì)差太多,那么到底誰(shuí)被錄,除了看各自臨場(chǎng)發(fā)揮好壞,也可能會(huì)掐硬件,甚至可能看你有沒有爭(zhēng)取到HR的“眼緣”。好和尚也抵不過(guò)僧多粥少,就那么一個(gè)崗,大部分人總是要當(dāng)炮灰的,所以失敗了也不用妄自菲薄。

        我唯一有點(diǎn)想說(shuō)的是,不管錄沒錄,請(qǐng)有能力的公司盡量給封即時(shí)的拒信。對(duì)于公司而言,讓面試者等待不是什么大不了的事,甚至被認(rèn)為是理所應(yīng)當(dāng),然而對(duì)于求職者而言,漫長(zhǎng)的等待就像是無(wú)盡的深淵,在希望和絕望間掙扎,越是重視這份工作,就掙扎的越劇烈。作為求職者,自然應(yīng)該對(duì)這種掙扎有心理準(zhǔn)備,但作為公司的一方,是不是也應(yīng)該更人性化一點(diǎn)呢。

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