職場(chǎng)英語(yǔ)：nterview 2小時(shí)前準(zhǔn)備

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　　面試的測(cè)評(píng)要素
　　面試內(nèi)容分為若干測(cè)評(píng)要素，主要包括綜合分析能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往的.意識(shí)與技巧、自我情緒控制、舉止儀表和專(zhuān)業(yè)能力。必要時(shí)，根據(jù)職位要求，面試內(nèi)容可以增加其他測(cè)評(píng)要素。特崗教師招錄面試的主要考查方面有：
　　1.通過(guò)查看應(yīng)試者思想品德鑒定表、交談、提問(wèn)考察應(yīng)試者的思想狀況、評(píng)議表達(dá)與思維能力。
　　2.通過(guò)案例分析考察應(yīng)試者教育教學(xué)理論知識(shí)和功底。
　　3.通過(guò)觀察應(yīng)試者儀表、舉止考察應(yīng)試者基本素養(yǎng)。
　　4.通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)書(shū)寫(xiě)和教案考察應(yīng)試者“三筆字”。

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