中文字幕在线一区二区在线,久久久精品免费观看国产,无码日日模日日碰夜夜爽,天堂av在线最新版在线,日韩美精品无码一本二本三本,麻豆精品三级国产国语,精品无码AⅤ片,国产区在线观看视频

      新醫(yī)院會計制度下的預算管理論文

      時間:2024-10-29 02:17:20 會計畢業(yè)論文 我要投稿
      • 相關推薦

      新醫(yī)院會計制度下的預算管理論文

        一、醫(yī)院預算管理存在的問題

      新醫(yī)院會計制度下的預算管理論文

        1.預算管理意識不強

        我國大部分醫(yī)院的預算管理都流于表面,根本原因在于醫(yī)院預算管理的意識不強。主要表現(xiàn)在醫(yī)院的預算管理的重心僅僅在于年度預算的編制,而對于預算的執(zhí)行管理卻缺乏有效地執(zhí)行和監(jiān)督機制。另外,由于缺乏醫(yī)院領導層的支持,使得年度編制的預算在執(zhí)行中面臨隨時更改的狀況,這充分體現(xiàn)了醫(yī)院預算管理意識的薄弱。

        2.預算管理機構(gòu)配置不科學

        我國大部分醫(yī)院的預算管理機構(gòu)是臨時性的,或者由財務部分兼職的,極少數(shù)的醫(yī)院擁有專職的預算管理機構(gòu)。由于預算管理機構(gòu)配置的不科學,也缺乏專職的預算管理人員,使得預算的編制過程中已經(jīng)遠離了醫(yī)院的戰(zhàn)略目標,預算的執(zhí)行過程中出現(xiàn)了很大的偏差,也根本不存在預算的考核和評價機制,累積的問題在下一年度還會重復出現(xiàn)。

        3.預算編制方法落后

        就預算管理而言,預算的編制是預算管理的起點,是預算管理的重中之重。但現(xiàn)階段醫(yī)院編制預算時大多采用的是落后的增量預算法。這種預算方法十分簡單,當醫(yī)院的預算環(huán)境以及業(yè)務發(fā)生重大改變時,簡單地增量預算法無法對預算的改變進行科學合理地調(diào)整,從而導致預算編制與預算執(zhí)行出現(xiàn)很大的出入,最終導致預算的管理的形式化。

        4.缺乏預算考核和評價機制

        就算是再科學嚴格的預算管理制度,都無法實現(xiàn)編制的預算完全無偏差的執(zhí)行。要促進預算執(zhí)行效果的提升,必須加強預算管理的考核和評價。現(xiàn)階段預算管理的考評機制是缺乏的,從而預算執(zhí)行的部門的工作業(yè)績很難予以量化的考核。有一部分醫(yī)院雖然構(gòu)建了預算考評機制,但是這僅僅從財務的角度進行評價,而且評價的參數(shù)、指標都無法進行量化,從而也無法真正的發(fā)揮考評的作用。如果沒有科學合理的考評機制,那么,預算管理實質(zhì)性效果就很難得到突出,預算管理初衷和目的就很難實現(xiàn)。

        二、新醫(yī)院會計制度下預算的管理方式

        1.新醫(yī)院會計制度配置科學合理的預算管理組織架構(gòu)

        要實現(xiàn)醫(yī)院預算管理的目標,就必須配置科學合理的預算管理組織架構(gòu)。組織制度的保證是實現(xiàn)預算管理目標的基礎。醫(yī)院可以構(gòu)建三級的預算組織管理架構(gòu)體系:一是醫(yī)院的領導班子負責指導預算編制的;二是成立專門的預算管理委員會,由預算管理委員會負責預算的編制的具體執(zhí)行以及預算的執(zhí)行考核評價;三是各科室、各業(yè)務單元為預算的執(zhí)行層。通過三級預算管理組織架構(gòu)的合理配置,實現(xiàn)預算職能的科學分配,理順預算編制流程管理,明確職責。

        2.新醫(yī)院會計制度采用科學合理的預算編制方法

        科學合理的預算編制方法主要表現(xiàn)為原則性和靈活性。原則性指的是醫(yī)院編制預算時應當采用某種基本的編制方法,靈活性指的是醫(yī)院編制預算的過程中還應當靈活運用其他方法,結(jié)合其他方法才能編制出科學合理的預算。這是因為醫(yī)院的業(yè)務復雜,單一的編制方法無法準確反映出醫(yī)院的預算科目,因此,需要根據(jù)不同業(yè)務的特點進行編制。

        3.新醫(yī)院會計制度健全預算編制、執(zhí)行監(jiān)控制度

        監(jiān)控制度指的是預算編制后,執(zhí)行過程中應當嚴格按照預算的編制的要求,對預算的執(zhí)行進行系統(tǒng)的、全面的監(jiān)督和控制。預算監(jiān)控要涵蓋醫(yī)院的全部科室和崗位,要對每一個業(yè)務流程和環(huán)節(jié)進行監(jiān)控,通過多樣化的監(jiān)控方法,以及嚴厲的監(jiān)控手段,發(fā)現(xiàn)預算執(zhí)行中的問題,保證年度預算目標的完成。

        4.新醫(yī)院會計制度構(gòu)建嚴格的預算考評機制

        嚴格的預算考評機制是對預算執(zhí)行結(jié)果的考評。考評的目的是發(fā)現(xiàn)考評目標與考評結(jié)果之間的差異,并找出差異存在的原因,并且針對這種結(jié)果予以適當?shù)莫剳偷闹贫取Mㄟ^考評,對發(fā)現(xiàn)的問題提出改進的建議,并予以懲戒,對預算執(zhí)行結(jié)果較好的科室、崗位和個人,予以適當?shù)莫剟睿瑥亩岣哳A算執(zhí)行的效果,確保預算目標的實現(xiàn)。

        三、結(jié)論

        在新醫(yī)院會計制度下,醫(yī)院的發(fā)展仍然需要堅持服務公眾的根本特質(zhì),同時,也不能忽視自身的發(fā)展的經(jīng)濟效益。通過嚴格、科學、合理的預算管理,促進醫(yī)院管理工作的精細化,提高醫(yī)院的競爭力,實現(xiàn)醫(yī)院的穩(wěn)健發(fā)展。

       

      【新醫(yī)院會計制度下的預算管理論文】相關文章:

      現(xiàn)行會計制度下醫(yī)院預算的相關問題研究論文11-12

      新財務會計制度對醫(yī)院財務管理的影響解析論文11-11

      新常態(tài)下的醫(yī)院貨幣資金內(nèi)部審計論文12-21

      新會計制度下醫(yī)院財務管理工作思考論文11-19

      方針管理的預算管理分析論文12-02

      新形勢下的醫(yī)院財務預算管理和成本控制論文11-17

      以人為本理念下的醫(yī)院管理論文12-03

      全面預算管理的醫(yī)院財務戰(zhàn)略運用論文11-13

      經(jīng)營管理中預算管理的定位論文12-02

      預算管理成本核算的論文12-04

      主站蜘蛛池模板: 晋州市| 大屁股少妇一区二区无码| 中文字幕一区二区三区网址| 五月婷婷激情视频俺也去淫| 汉阴县| 一片内射视频在线观看| 亚洲天堂免费一二三四区| 久久人妻av中文字幕| 乌拉特中旗| 在线看片国产免费不卡| 妇女自拍偷自拍亚洲精品| 一区二区中文字幕视频| 国产精品无码久久久久下载| 闽清县| 垫江县| 国产做床爱无遮挡免费视频| 精品999无码在线观看| 亚洲视频在线观看二区三区| 欧美亚洲尤物久久综合精品| 亚洲综合久久久中文字幕| 台江县| 亚洲中文字幕久爱亚洲伊人| 国产日韩三级| 亚洲av一二三又爽又爽又色| 亚洲国产精品美女久久久| 精品一区二区三区乱码中文| 青青青国产免A在线观看| 亚洲av综合日韩精品久久久| 亚洲情精品中文字幕有码在线| 纳雍县| 东兴市| 双流县| 新昌县| 国产亚洲人成在线影院| 国内精品久久久久影院蜜芽| 云龙县| 义马市| 国产区二区三区在线观看| 婷婷国产亚洲性色av网站| 午夜影院91| 亚洲av人妖一区二区三区|