關于新醫改的論文
論文提綱是作者構思謀篇的具體體現。便于作者有條理地安排材料、展開論證。有了一個好的提綱，就能綱舉目張，提綱挈領，掌握全篇論文的基本骨架，使論文的結構完整統一；就能分清層次，明確重點，周密地謀篇布局，使總論點和分論點有機地統一起來；也就能夠按照各部分的要求安排、組織、利用資料，決定取舍，最大限度地發揮資料的作用。
關于新醫改政策下公立醫院內部審計的相關探討論文范文
摘 要：在新醫改政策下，我國的醫療事業進入新的階段，然而目前我國公立醫院的內部審計還存在許多問題，對此，要采取相應的財務對策進行解決，使其符合新醫改政策的要求，充分發揮內部審計的作用。
一、公立醫院內部審計存在的問題
1。內部審計人員構成不合理
為實現內部審計現代化的目標，需要具有對計算機知識、現代管理知識熟練掌握，且具有過硬的專業素質和政治素質的審計技術復合型人才。目前，公立醫院的內部審計人員構成對醫院醫療改革深化發展和內部審計的要求還無法滿足，具體表現如下。
2。內部審計人員緊缺，結構單一
大部分醫院都只有一兩名工作人員從事內部審計工作，這與我國內部審計機構的平均水平還有很大差距。嚴重緊缺內部審計人員對醫院內部審計工作的運行會起到嚴重的阻礙作用。內部審計人員構成專業過于單一，除了內部人員，內部審計工作還需要其他專業人員參與其中。內部審計人員中大部分之前都是從事的都是財務方面的，因此，其具備的只是財務專業水平。目前，內部審計都獨立于財務審計之外，其發展方向為風險管理，所以專業單一的內部審計人員構成會影響內部審計工作發展的有序性和穩定性。出現這種情況的原因就在于公立醫院進行內部審計組建并不屬于自發性。在這種情況下，會導致醫院部分領導內部審計意識缺乏，對內部審計機構抱有錯誤的認識，將其看作服務于醫院等級評審工作，對經濟效益提升和醫院經濟管理強化起不到任何的作用。
3。內部審計具有較大風險
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摘 要：在新醫改政策下，我國的醫療事業進入新的階段，然而目前我國公立醫院的內部審計還存在許多問題，對此，要采取相應的財務對策進行解決，使其符合新醫改政策的要求，充分發揮內部審計的作用。
一、公立醫院內部審計存在的問題
1.內部審計人員構成不合理
為實現內部審計現代化的目標，需要具有對計算機知識、現代管理知識熟練掌握，且具有過硬的專業素質和政治素質的審計技術復合型人才。目前，公立醫院的內部審計人員構成對醫院醫療改革深化發展和內部審計的要求還無法滿足，具體表現如下。
2.內部審計人員緊缺，結構單一
大部分醫院都只有一兩名工作人員從事內部審計工作，這與我國內部審計機構的平均水平還有很大差距。嚴重緊缺內部審計人員對醫院內部審計工作的運行會起到嚴重的阻礙作用。內部審計人員構成專業過于單一，除了內部人員，內部審計工作還需要其他專業人員參與其中。內部審計人員中大部分之前都是從事的都是財務方面的，因此，其具備的只是財務專業水平。目前，內部審計都獨立于財務審計之外，其發展方向為風險管理，所以專業單一的內部審計人員構成會影響內部審計工作發展的有序性和穩定性。出現這種情況的原因就在于公立醫院進行內部審計組建并不屬于自發性。在這種情況下，會導致醫院部分領導內部審計意識缺乏，對內部審計機構抱有錯誤的認識，將其看作服務于醫院等級評審工作，對經濟效益提升和醫院經濟管理強化起不到任何的作用。
3.內部審計具有較大風險