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臨床護(hù)理教育中人文關(guān)懷的應(yīng)用
通過在臨床護(hù)理教育中對護(hù)生的人文關(guān)懷和對護(hù)生進(jìn)行人文關(guān)懷的教育,使護(hù)生樹立人文關(guān)懷的理念,圓滿完成了科室的實(shí)習(xí)任務(wù),提高了自身綜合素質(zhì).下面是小編搜集整理的相關(guān)內(nèi)容的論文，歡迎大家閱讀參考。
摘要：通過在臨床護(hù)理教育中對護(hù)生的人文關(guān)懷和對護(hù)生進(jìn)行人文關(guān)懷的教育，使護(hù)生樹立人文關(guān)懷的理念，圓滿完成了科室的實(shí)習(xí)任務(wù)，提高了自身綜合素質(zhì)。
【關(guān)鍵詞】人文關(guān)懷;臨床護(hù)理;教育;
一、強(qiáng)化禮儀修養(yǎng)，樹立良好的職業(yè)形象
1.1我院每年對新護(hù)生進(jìn)行禮儀培訓(xùn)，提高護(hù)理隊(duì)伍的整體素質(zhì)，把人文關(guān)懷的理念運(yùn)用到實(shí)際工作中，對患者進(jìn)行人文護(hù)理。強(qiáng)化禮儀修養(yǎng)，打造禮儀化的服務(wù)。
1.2營造高層次的服務(wù)理念和人文關(guān)懷，樹立良好的社會形象，堅(jiān)持以患者為中心，在尊重、理解、關(guān)懷患者的基礎(chǔ)上，為患者提供溫馨、快捷、熱情、周到的人性化服務(wù)，重視患者的心理需求，以最大限度的滿足患者的心理及生理需要，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
二、注重臨床帶教師資隊(duì)伍建設(shè)
2.1正確選擇帶教老師：
對帶教老師的選擇直接影響臨床護(hù)理教學(xué)的質(zhì)量。帶教老師要具有愛心、關(guān)心、耐心、細(xì)心和責(zé)任心，嚴(yán)格要求自己，不斷強(qiáng)化新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的引進(jìn);提高教師隊(duì)伍學(xué)歷層次，縮小與護(hù)生之間的差距;轉(zhuǎn)變教育觀念，培養(yǎng)帶教老師的教學(xué)能力：提高語言表達(dá)能力，具備良好的人際交往能力。
2.2營造和諧的實(shí)習(xí)環(huán)境：
在日常教學(xué)工作中，帶教老師積極發(fā)現(xiàn)護(hù)生的個性特長，充分了解每位護(hù)生的知識水平、工作能力、興趣愛好、身體狀況、氣質(zhì)性格等情況;不定期的和護(hù)生傾心交談，尊重、關(guān)心每位護(hù)生的情感;滿足護(hù)生的合理要求，幫助他們解決困難，使護(hù)生能夠真正感受到帶教老師及實(shí)習(xí)科室對自己的關(guān)懷和尊重，增強(qiáng)護(hù)生的主人翁意識，激發(fā)工作的積極性與主動性。創(chuàng)造和諧、友好的師生關(guān)系和實(shí)習(xí)環(huán)境。
三、建立科學(xué)的教學(xué)模式
教學(xué)模式是以課程教學(xué)為載體，溝通教育理論與教育實(shí)踐的一種具有操作性的典型體系和簡約化的知識范型，它可以理解為是教師教的模式，也可以理解為是學(xué)生學(xué)的模式。構(gòu)建一個溝通護(hù)理人文關(guān)懷理論、現(xiàn)代教育學(xué)理論和專業(yè)課程教學(xué)實(shí)踐的新的護(hù)理人文關(guān)懷教學(xué)模式，以切實(shí)、有效地開展護(hù)理專業(yè)人文關(guān)懷教育教學(xué)是十分必要的。讓每位護(hù)生都感受到自己不是被動接受教育，而是能夠?qū)φ麄�教育過程施加影響，從而使帶教老師能最大限度地贏得護(hù)生的認(rèn)同和信賴。給予護(hù)生充分的參與權(quán)和發(fā)言權(quán)，從而激發(fā)護(hù)生對科室的信任，乃至對醫(yī)院的信任。護(hù)生和帶教老師結(jié)束每天工作后對護(hù)生的工作進(jìn)行雙向評估，幫助護(hù)生及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。總之，將人文關(guān)懷的理念運(yùn)用在臨床護(hù)理教育中，不僅可以提高護(hù)生的業(yè)務(wù)素質(zhì)，更可以培養(yǎng)護(hù)生的愛心、耐心、責(zé)任心、誠信、團(tuán)結(jié)、敬業(yè)、奉獻(xiàn)的精神和人格，使他們能盡早地成為合格的乃至優(yōu)秀的護(hù)理人才。更為醫(yī)院培養(yǎng)實(shí)用型的護(hù)理人才提供了幫助。
參考文獻(xiàn)：
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