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淺析民辦高校學(xué)生自我管理能力的提升
摘要：民辦高校學(xué)生作為高等教育的一個重要組成群體，其自我管理能力的高低，將對民辦高校的生存質(zhì)量和發(fā)展起到重要的影響。本文分析了提升民辦高校學(xué)生自我管理的重要性，并就如何提升自我管理能力提出了一些建議。
關(guān)鍵詞：民辦高校;自我管理;學(xué)生
隨著我國高等教育改革的不斷深化和民辦高校的不斷發(fā)展，如今，民辦高校已然成為我國高等教育的一個重要組成部分，但生源特點(diǎn)決定了民辦高校的生源素質(zhì)良莠不齊，而學(xué)生綜合素質(zhì)的高低必然會對民辦高校的生存和發(fā)展產(chǎn)生一定的影響，良好的自我管理能力是體現(xiàn)大學(xué)生綜合素質(zhì)的一個重要方面，它不僅關(guān)系到學(xué)生今后的自我發(fā)展和學(xué)校教育目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，同時，也關(guān)系到民辦高校的生存質(zhì)量和總體發(fā)展。因而，如何提升學(xué)生自我管理能力成為擺在民辦高校面前的一個重要議題。
一、提升民辦高校學(xué)生自我管理能力的重要性
1、良好的自我管理能力，是自我發(fā)展的基礎(chǔ)。自我管理能力是一個人綜合素質(zhì)的重要體現(xiàn)，“自我管理、自我學(xué)習(xí)、自我教育、自我發(fā)展呈金字塔排列，自我管理是在塔的底部，它是開展其他活動的基礎(chǔ)，其他活動都建立在有效的自我管理的基礎(chǔ)之上。”①可見，良好的自我管理能力是一個人成才、發(fā)展的基礎(chǔ)。民辦高校大學(xué)生對大學(xué)生而言，培養(yǎng)良好的自我管理能力是其將來在社會上立足和發(fā)展的基礎(chǔ)。
2、提升學(xué)生自我管理能力，有利于提升班級管理的實(shí)效。民辦高校因其自身的生源特點(diǎn)決定輔導(dǎo)員在抓好班風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)、時刻關(guān)注學(xué)生思想變化和心理狀態(tài)的同時，還可能需要照顧到學(xué)生生活、人際關(guān)系、家庭狀況等等問題，而學(xué)生自我約束、自我管理能力的提升，可以大大減輕輔導(dǎo)員的工作量，使輔導(dǎo)員從保姆式管理模式和繁雜的事務(wù)性工作中解脫出來，有更多的時間和精力給予學(xué)生目標(biāo)方向確定和人生規(guī)劃等方面的指導(dǎo)，從而提高班級管理的實(shí)效性。
3、學(xué)生自我管理能力的提升，有利于提高民辦高校學(xué)生的綜合素質(zhì)。民辦高校學(xué)生普遍存在學(xué)習(xí)上主動性、自覺性差、生活上依賴性強(qiáng)、自律性差等弱點(diǎn)，培養(yǎng)和提升學(xué)生的自我約束、自我管理能力，充分發(fā)揮他們的主體性和主觀能動性，能在一定程度上大大改善這些狀況，使學(xué)生由被動學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃訉W(xué)習(xí)，獨(dú)立能力、自律能力不斷增強(qiáng)，從而使個人綜合素質(zhì)不斷提高，進(jìn)而在一定程度上提升民辦高校的整體水平。
二、民辦高校提升學(xué)生自我管理能力的途徑
1、轉(zhuǎn)變工作思路，變管理為引導(dǎo)。民辦高校考慮到學(xué)生在學(xué)習(xí)和生活方面的主動性和自覺性方面較公辦院校學(xué)生來說相對較差，因而，在學(xué)生管理上更加嚴(yán)格和細(xì)致，輔導(dǎo)員工作相當(dāng)繁雜，這種保姆式的管理既降低了輔導(dǎo)員的工作成效，也會在一定程度上加重學(xué)生的依賴性，使學(xué)生缺乏獨(dú)立性和創(chuàng)造性，不利于學(xué)生思想、心理和今后個人的發(fā)展，因此，學(xué)校和輔導(dǎo)員應(yīng)該轉(zhuǎn)變工作思路，使輔導(dǎo)員的角色由管理者轉(zhuǎn)變?yōu)橐龑?dǎo)者，通過主題班會、個別談心等方式引導(dǎo)和幫助學(xué)生樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，樹立明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)和方向，幫助他們正確地認(rèn)識和評價(jià)自己，指導(dǎo)他們合理地規(guī)劃大學(xué)生活，確立了明確的目標(biāo)和方向，學(xué)生在學(xué)習(xí)和生活上能夠更主動、更自覺地進(jìn)行自我約束，這不僅能夠提升學(xué)生的自我管理能力，同時，也大大提高了輔導(dǎo)員的工作效率。
2、增強(qiáng)學(xué)生的自我管理意識。學(xué)生既是自我管理的主體，同時，也是自我管理的受益者，因此，要增強(qiáng)學(xué)生的自我管理意識，使學(xué)生深刻認(rèn)識到自我管理的重要性，自覺地培養(yǎng)和提升自我管理能力。要增強(qiáng)學(xué)生的自我管理意識就要激發(fā)學(xué)生的集體意識、競爭意識和憂患意識，強(qiáng)烈的集體意識、爭先創(chuàng)優(yōu)的競爭意識和適當(dāng)?shù)奈C(jī)感可以使學(xué)生在學(xué)習(xí)上和生活上不斷地進(jìn)行自我約束、自我反省、自我教育、自我完善，在這個過程中學(xué)生的自我管理能力得到培養(yǎng)和進(jìn)一步提升。
3、發(fā)揮學(xué)生主觀能動性，為學(xué)生提供自我管理平臺。通過組織各類科技大賽、演講比賽、宿舍文化評比、社會實(shí)踐、志愿者服務(wù)等活動，為學(xué)生搭建更多地平臺，來調(diào)動學(xué)生的主觀能動性。同時，提供更多的機(jī)會讓學(xué)生參與到學(xué)校和班級的管理工作中，如宿舍管理、校園文化建設(shè)、社團(tuán)管理等等，賦予學(xué)生更大的自主權(quán)和發(fā)言權(quán)，使其在活動的參與中通過進(jìn)行不斷地自我組織、自我評價(jià)、自我反思、自我約束，鍛煉和提升自我管理能力。
4、充分地發(fā)揮班干部的主導(dǎo)作用和黨團(tuán)員的模范帶頭作用。班干部作為班集體的核心，在學(xué)生自我管理組織的過程中起著主導(dǎo)作用，班干部自身的言行會影響班內(nèi)其它同學(xué)，這種影響是潛移默化的，因而，建立必須一支優(yōu)秀的班干部隊(duì)伍。黨團(tuán)員的模范帶頭作用也會對班級學(xué)生的自我約束、自我管理起到很好的影響和促進(jìn)作用。
注釋：
�、汆u志超.大學(xué)生自我管理量表的修訂及區(qū)域性常模的建立[D].長沙：湖南師范大學(xué)，2007.
參考文獻(xiàn)：
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