淺析新形勢下圖書館治理工作創(chuàng)新

淺析新形勢下圖書館治理工作創(chuàng)新

創(chuàng)新就是淘汰舊的東西,創(chuàng)造新東西。創(chuàng)新就是一個民族發(fā)展的不竭動力,要發(fā)展就必須走創(chuàng)新之路。那么圖書館要發(fā)展同樣需要走這樣一條道路。時代的發(fā)展不斷賦予圖書館以新的內(nèi)容。無論是從服務(wù)對象上,還是從服務(wù)內(nèi)容上,圖書館的職能相對于過往都有很大的變化。這種變化是時代的要求,也促使了圖書館治理工作的創(chuàng)新要求。但圖書館的創(chuàng)新是必須要立足于新的社會環(huán)境,深進研究和探索圖書館在治理領(lǐng)域中的創(chuàng)新;也必須是真正將創(chuàng)新意識貫串到圖書館的所有工作中往的創(chuàng)新。
　　
　　一、圖書館為什么要進行治理創(chuàng)新
　　隨著我國社會、經(jīng)濟的全面發(fā)展,要建立覆蓋全社會的公共文化服務(wù)體系,這是時代的要求。那么發(fā)展環(huán)境的變化也要求圖書館治理人更新治理觀念,治理方式使圖書館工作適應(yīng)時代的要求,更好地滿足社會對圖書館日益增長的需要。這些都要求圖書館必須進行治理創(chuàng)新。
　　1.內(nèi)在治理體制落后促使其治理創(chuàng)新。隨著我國政治體制與經(jīng)濟體制改革朝縱深的發(fā)展,各個機構(gòu)的落后體制已經(jīng)不能適應(yīng)時代的需要。圖書館在這樣的巨大變革眼前也開始展現(xiàn)出一定的不足。這些不足突出表現(xiàn)在治理體制及其影響之下的各項具體工作上。諸如服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量之后時代要求,人才結(jié)構(gòu)、隊伍建設(shè)難以滿足發(fā)展需求,設(shè)備設(shè)施、服務(wù)手段難以適應(yīng)科技信息時代階段等題目。
　　長期以來,我國圖書館界由于體制、政策等多方面的原因,圖書館的功能更主要的是停留在

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