職工醫保在職職工參保指南　

時間：2024-09-07 00:47:21 綜合指南我要投稿

職工醫保在職職工參保指南　

　　醫保指社會醫療保險。是國家和社會根據法律法規，在勞動者患病時基本醫療需求的社會保險制度。以下是小編為大家整理職工醫保在職職工參保指南相關內容，僅供參考，希望能夠幫助大家！

職工醫保在職職工參保指南　

　　辦理條件

　　下列人員應當參加職工醫保：

　�。ㄒ唬﹪覚C關、事業單位、社會團體、各類企業、民辦非企業等組織和個體工商戶（以下統稱用人單位）的全部職工、雇主及雇工（以下統稱在職職工）。

　�。ǘ└鶕嚓P規定可以一次性協議繳納基本養老保險費和職工醫保費的人員（以下簡稱協繳人員）。

　　（三）國家、省、市規定的其他人員。

　　辦理流程

　　用人單位和個人應按照社會保險費征繳有關規定，及時辦理參保登記、變更、注銷和基數申報等手續。

　　繳費標準

　　1、用人單位繳費標準

　�。ㄒ唬┯萌藛挝灰援斣氯柯毠すべY總額作為繳費基數（以下簡稱單位繳費基數），按10.5%的比例按月繳納職工醫保費，按規定劃入職工醫保統籌基金、個人賬戶和大病保險基金。

　�。ǘ┮蚬ぶ職埻顺錾a工作崗位的工傷職工，且未與用人單位終止或解除勞動關系的，用人單位應以其傷殘津貼核發的標準為繳費基數，按月繳納職工醫保費，至其按月領取基本養老金為止。

　�。ㄈ┯萌藛挝唤o在職職工中的退役六級及以上殘疾軍人繳納的職工醫保費，由用人單位屬地政府給予全額補貼。計算單位繳費基數時，職工當年月平均工資高于上年度全省在崗職工月平均工資（以下簡稱省平工資）300%的，按300%核定單位繳費基數；低于60%的，按60%核定單位繳費基數。

　　2、在職職工繳費標準

　�。ㄒ唬┰诼毬毠ひ员救松夏甓仍缕骄べY為繳費基數，按2%的比例繳納職工醫保費，由用人單位按月代扣代繳。個人繳納的職工醫保費全部劃入職工本人的個人賬戶。

　�。ǘ┮蚬ぶ職埻顺錾a崗位的工傷職工，以本人傷殘津貼為繳費基數，按2%的比例繳納職工醫保費，由用人單位按月代扣代繳。

　�。ㄈ┰诼毬毠ぶ械耐艘哿壖耙陨蠚埣曹娙藗€人不需繳納職工醫保費。計算職工繳費基數時，職工上年度月平均工資高于上年度省平工資300%的，按300%核定繳費基數；低于60%的，按60%核定繳費基數。

　　3、協繳人員繳費標準

　　協繳人員在辦理協繳手續時一次性繳納職工醫保費，具體標準按市政府有關規定執行。

　　協繳人員再就業期間，按在職職工的標準繳納職工醫保費。

　　政府根據未就業協繳人員的數量，按上年度省平工資2%的人均標準對職工醫保統籌基金予以補貼。

　　4、大病保險基金繳費標準

　　職工醫保參保人員年籌資標準為90元，其中個人繳納36元，職工醫保費中劃轉54元。個人應繳納部分從其個人當年賬戶資金中扣繳。

　　5、醫療困難救助繳費標準

　　職工醫保參保人員年繳費標準為12元,從其個人當年賬戶資金中扣繳。

　　在職職工參保后，何時能享受醫保待遇？

　　符合參保條件的人員，應在符合參保條件后的3個月內辦理參保繳費手續，并在辦理參保繳費手續后的次月起享受職工醫保待遇。其中，在職職工由用人單位及時為其辦理職工醫保參保手續，并按規定繳納職工醫保費。

　　參保人員當月未繳費的，次月起暫停享受職工醫保待遇。

　　已參保的持有效期內杭州市《特困人員救助供養證》、《最低生活保障家庭證》、《最低生活保障邊緣家庭證》以及《殘疾人基本生活保障證》和二級及以上《中華人民共和國殘疾人證》的人員（以下統稱持證人員），自在經辦機構辦理相關證件登記手續的當日起享受有關醫保待遇。

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