中文字幕在线一区二区在线,久久久精品免费观看国产,无码日日模日日碰夜夜爽,天堂av在线最新版在线,日韩美精品无码一本二本三本,麻豆精品三级国产国语,精品无码AⅤ片,国产区在线观看视频

      人事專員工作總結

      時間:2023-01-11 13:04:39 工作總結范文 我要投稿

      人事專員工作總結范文

        從我加入到人力資源部以來,我感到收獲很大,也很榮幸本人參與了人力資源部成長的歷程。我看到人力資源部的隊伍在慢慢壯大,引進了專業人才,專業水平得到了很大的提高,人力資源建設正在逐步走向規范,職能作用也在逐漸得到體現。

      人事專員工作總結范文

        基于本人的工作職責,為了能更好地做好以后的工作,現總結今年的工作情況如下:

        一、整理公司員工檔案。對于公司員工的人事檔案及其他資料進行收集及管理,使其更加完善化,保持公司檔案的完整性,為保證日后的分析工作提供更準確的信息。因檔案內容涉及公司有關機密,期間我保持著極高的警惕性和很強的保守意識。協助上級掌握人力資源狀況;填制和分析各類人事統計報表。為人力資源規劃工作提借準確的信息。

        二、辦理公司員工勞動合同。負責管理員工勞動合同,辦理勞動用工及相關手續;到目前為止,勞動合同的簽屬工作開展的不是特別的順利,主要因為市場推廣部業務人員較散,集中的機會較少,經常都是來去匆匆,致使部分業務人員至今未能簽署勞動合同。計劃爭取過年這個機會,把合同簽署工作完成好。

        三、出具考勤報表。結合公司制度及國家規定管理員工考勤和請休假管理,按月準確出具考勤報表。其中員工考勤又是一個難點,公司實行上班刷卡辦法已經一年半時間了,由于部份員工一直未能適應新的考勤辦法所以效果一直不太好。今年人力資源部特意為此問題進行了考勤重申,并與綜合管理部技術人員討論后改善了考勤系統,但因公司許多工作崗位性質的不同,員工工作時間經常需要彈性化管理,還是不能很好的交上令人滿意的考勤數據,但為了防止有些員工“言過其實”,照成考勤不公的結束,考勤系統還需更加完善。

        四、完善公司的獎罰制度。執行各項公司規章制度,處理員工獎懲事宜;對于有些員工不遵守公司規章制度,致使工作上出現較大失誤或較大錯誤,人力資源部通過周密調查之后,給予了合理公正的行政處罰,并對當事人進行了思想教育。本年度共有約十人左右人接受了公司不同程度的行政處罰,均認識到了自身的錯誤。

        五、協助做好招聘與任用的具體事務性工作。包括發放招聘啟事、收集和匯總應聘資料、安排面試人員、跟蹤落實面試人員的情況等。

        對個人來講下一步重要應該在認真工作之余加強學習,不斷提高自身專業素質,才能面對更大的挑戰,也才不會被時代的潮流所淘汰。珍惜來之不易的機會,扎扎實實做好每份工作。

        XX年人力資源部的責任將更加沉重,人力資源部一定安排并實施好新的一年的工作計劃,用實際的工作業績來說話。

        最后,祝愿公司在新年里一帆風順,一年更比一年好!

      【人事專員工作總結】相關文章:

      人事專員工作總結07-06

      人事專員實習工作總結04-30

      人事專員季度工作總結08-31

      人事專員轉正工作總結07-07

      人事專員月工作總結05-31

      人事專員月度工作總結05-31

      人事專員工作總結07-02

      人事專員工作總結06-19

      人事專員職位工作總結09-27

      人事專員月工作總結09-21

      主站蜘蛛池模板: 日韩av在线一二三四区| 江安县| 91精品国产91热久久p| 呼伦贝尔市| 亚洲精品久久久中文字| 国产在线视频二区三区| 91久久精品人妻一区二区| 精品一区二区三区在线视频观看| 亚洲中文无码精品久久不卡| 国产女奸网站在线观看| 国产三级精品三级男人的天堂,| 国产喷白浆精品一区二区| 合江县| 麻豆国产AV网站| 亚洲国产成人无码电影| 精美亚洲一区二区三区| 日韩毛片久久91| 蜜桃视频在线观看免费网址| 97av在线播放| 伊春市| 登封市| 察雅县| 国产一区二区a毛片色欲| 日韩精品一区二区三区四区五区六| 日本五十路熟女在线视频| 亚洲日本在线va中文字幕| av一区二区三区免费不卡| 在线视频青青草猎艳自拍69| 99国产综合精品-久久久久| 亚洲国产av自拍精选| 翁牛特旗| av无码特黄一级| 国产一区二区三区视频免费在线| 兴仁县| 屯留县| 在线免费av一区二区| 国产麻豆精品久久一二三| 一区二区三区熟女人妻| 最新亚洲综合中文字幕在线| 亚洲高清有码在线观看| 久久婷婷国产综合精品|