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給職場(chǎng)人的經(jīng)典語(yǔ)錄
一、給職場(chǎng)中層的忠告：
1、看清立場(chǎng)，如何在千軍萬(wàn)馬中，混沌不明中看清立場(chǎng);
2、把握方向，越是復(fù)雜、重要的事情，越要清醒的把握住大方向;
3、摸索方法，方法是策略，是有立場(chǎng)和方向延伸出來(lái)的面;
4、打破慣性，如何在慣性的思考和慣性的興味中隨時(shí)給自己當(dāng)頭棒喝。
二、給職場(chǎng)菜鳥的忠告：
1、控制情緒，情緒失控會(huì)令你陷入困境;
2、遵守承諾，小看自己的承諾就是小看自己;
3、嚴(yán)格紀(jì)律，自律讓我們掌握工作節(jié)奏;
4、一定要誠(chéng)實(shí)，不要不懂裝懂，不要掩飾問(wèn)題;
5、有羞恥心，羞恥是一種激勵(lì)，是追求工作成就的動(dòng)力
組織應(yīng)該像一串葡萄，一顆顆都是獨(dú)立的。葡萄與葡萄之間，有莖在串著。經(jīng)營(yíng)的規(guī)模越大，葡萄串就越果實(shí)累累。葡萄串上的葡萄，有大有小，有比較飽滿的，有比較深沉的，但是各有各的生命
三、 HR們所不認(rèn)同的跳槽理由：
1、人際關(guān)系復(fù)雜;
2、說(shuō)老板/公司的壞話;
3、工作壓力太大;
4、單位離家遠(yuǎn);
5、薪資太低;
6、懷才不遇;
7、對(duì)上份工作不感興趣(職業(yè)興趣不符);
8、沒(méi)有學(xué)習(xí)空間(這種理由常有，但可取與否比較主觀)。
四、【郝明義總結(jié)的職場(chǎng)地雷5個(gè)NO】
(郝明義 臺(tái)灣大塊文化出版公司董事長(zhǎng)，他是發(fā)掘出幾米、蔡志忠、朱德庸等暢銷書作者的伯樂(lè))
1、 不要掩飾問(wèn)題，做錯(cuò)事不要試圖隱瞞。
2、不要不懂裝懂，不懂不問(wèn)。
3、不要在背后發(fā)泄對(duì)別人的不滿。
4、不要不同意但不表達(dá)。
5、不搶功、不諉過(guò)。
五、【求職要用動(dòng)詞和名詞，不要用形容詞】
很多求職者在求職過(guò)程中回答問(wèn)題太“虛”。
比如老板問(wèn)“遇到某某棘手的情況你會(huì)怎么辦?”，求職者往往會(huì)說(shuō)，我會(huì)“加倍努力”，我會(huì)“堅(jiān)決地解決問(wèn)題”。拜托，不要用這些形容詞，你應(yīng)該告訴老板，我解決這個(gè)情況的方案是什么，第一步第二步第三步分別是什么。
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