余世維的語錄

余世維的語錄集合30句

　　第三次一定是你故意的！下面是小編幫大家整理的余世維的語錄30句,歡迎大家分享。

1、如果是老板自己出錯，只要他不認錯，那就是我的錯。

2、重要的人物是不帶手機的。

3、管理就是用合適的方法管人管事。管理就是讓別人完成事情。

4、我在辦公室經(jīng)常講四句話：第一句：商場中朋友很多，伙伴很少；第二句：辦公室里可愛的人很多，可靠的很少；第三句：行銷計劃，漂亮的很多，可行的少；第四句：機會來了，看到的人很多，抓到的很少！

5、我們應(yīng)該經(jīng)常去想：有什么事別人做不到而我能做到？有什么事別人做到了，我還能做的更好！如果不是我看錯，那肯定是我的錯。總之領(lǐng)導(dǎo)沒有錯！認真做事，只能把事做對，用心做事才能把事做好。

6、做事情要養(yǎng)成有條不紊和井然有序的習(xí)慣。

7、做什么人，都不要做爛好人，該處罰的一定要處罰。

8、管理，講到最后就是兩個字：賞與罰。不要忘記誰是主管，處罰人不要不好意思。

9、世界上有三種公司：第一種是追隨者，跟著潮流走；第二種是生存者，預(yù)見之后做改變；第三種是自己創(chuàng)造改變，也就是領(lǐng)導(dǎo)者。

10、企業(yè)的管理，歸結(jié)起來就是四句話：把員工隊伍特別是干部隊伍摸得透透的；把經(jīng)營骨干用的順順的；把規(guī)章制度建得全全的；把員工素質(zhì)提的高高的。

11、當(dāng)老板要站在員工的反方向思考，如果你想得跟員工一樣，那你就只是一個員工，你只是靠運氣當(dāng)上老板而已。

12、這個世界上，除了你自己，誰都不能相信。

13、如果做不到，在人家問起來之前先告訴他。

14、沒有目標的人每天都在為那些有目標的人努力打拼。

15、這是我第一次犯這個錯誤，請放心這也是我最后一次犯這個錯誤。

16、假設(shè)既然要一起干，就在同一條船上——要么一起駛向彼岸，要么一起沉沒。所以，選誰一起干是關(guān)鍵的關(guān)鍵。不能一起干的人要立即換掉。

17、不要做一些后悔的事，決定的事就不要推翻！

18、多走一步的兩個含義：1.比你的競爭對手多走一步；2.比你的客戶所期望的多走一步。

19、絕大部分企業(yè)的產(chǎn)品別人都可以模仿，絕大部分企業(yè)的服務(wù)別人都可以做到，只有一個東西最難模仿，那就是人。

20、積極的人，做任何事情都不會欠缺主動。

21、積極的人，將計劃付諸實施時不會半途而廢。

22、積極的人，在事情不順的岔口不會無力扭轉(zhuǎn)形勢。

23、公司的每位員工都是一顆珍珠，而公司的總經(jīng)理、副總經(jīng)理、經(jīng)理和副經(jīng)理都需要做的，不是天天開會和看自己的電腦，而是成為一條線，把這些珍珠穿起來，一起牽動他們，讓員工記住并說出"這是我的公司"這句話。

24、不要將你的價值觀強加給別人。

25、官員可以來往，但不可以依賴！官員可以結(jié)交，但不可以賄賂！

26、管理的目的：讓公司有規(guī)則，讓公司有次序。管理的手段：賞罰分明；賞要由下往上賞；罰要由上往下罰。

27、一個女人如果住在一個酒店里面，旁邊的房間都是男的，她特別的不舒服，人家半夜也許不會打個洞跑過來，但是至少他那種莫名其妙的引誘是存在的，這表示，我們沒有注意到這一點，在歐美，有很多大酒店，是專門設(shè)計一個樓層，是專門給女性居住的！

28、我小的時候如果被人家罵缺少家教，要讓我媽聽到了，回去要吊到樹上打啊………

29、在南京郵電講座中，余世維說家康的教子"有方"：命令8歲的兒子到城外把剛砍下來的人頭抱回家，最重要的是，他下了結(jié)論，日本人就是這么培養(yǎng)"幕府大將軍"的……。

30、第一次犯錯是不知道，第二次犯錯是不小心，第三次犯錯一定是你故意的。

【余世維的語錄】相關(guān)文章：

余世維的經(jīng)典語錄06-24

余世維經(jīng)典語錄12-27

余世維經(jīng)典語錄06-12

余世維的名言經(jīng)典語錄10-21

余世維的語錄38句11-07

關(guān)于余世維的經(jīng)典語錄語句07-04

余華經(jīng)典語錄11-06

余華經(jīng)典語錄05-23

余秋雨經(jīng)典語錄10-21

余怒經(jīng)典語錄精選06-17