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      學(xué)習(xí)以人為本執(zhí)政為民心得體會(huì)

      時(shí)間:2020-12-12 18:32:51 心得體會(huì)范文 我要投稿

      學(xué)習(xí)以人為本執(zhí)政為民心得體會(huì)

        學(xué)習(xí)“以人為本、執(zhí)政為民”,首先思想要先行,必須跟上時(shí)代和形勢的發(fā)展,跟上人民群眾的期待和要求,跟上科學(xué)發(fā)展觀的要求。作為一名執(zhí)法人員,要用科學(xué)發(fā)展觀來武裝我們的頭腦和思想,樹立新的執(zhí)法觀念。

      學(xué)習(xí)以人為本執(zhí)政為民心得體會(huì)

        科學(xué)發(fā)展觀,第一要義是發(fā)展,核心是“以人為本”。因此,在執(zhí)法工作中,我們重點(diǎn)要始終牢牢把握“以人為本”這一核心。要自覺地用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)各項(xiàng)工作,踏踏實(shí)實(shí)干好本職工作,認(rèn)認(rèn)真真完成工作任務(wù)。從做人、做事、全心全意為人民服務(wù)三個(gè)方面做起:

        一是要老老實(shí)實(shí)做人。做人是做事的基礎(chǔ),沒有一個(gè)好的人格品質(zhì),不論從事哪個(gè)行業(yè),都將失去起碼的條件。因此要樹立正確的世界觀,人生觀,價(jià)值觀和道德觀,堅(jiān)定理想信念,遵紀(jì)守法,始終做到自重、自省、自警、自勵(lì)。低調(diào)做人、虛心做事。盡好每天必盡的責(zé)任,做好每天必做的工作,守好每天必守的規(guī)矩,這樣,做人才會(huì)有“底氣”,做事才硬氣。

        二是踏踏實(shí)實(shí)做事。從小事著手,從點(diǎn)滴做起,勿以惡小而為之,勿以善小而不為。哪怕是一點(diǎn)小事,我們都要注重細(xì)節(jié),以積極的態(tài)度認(rèn)真對待,不馬虎、不扯皮、不推諉。要立足本職,愛崗敬業(yè)、安心盡職、勇于擔(dān)當(dāng)、有所作為。真正干一行、愛一行,認(rèn)認(rèn)真真做好每一件事情,努力完成工作任務(wù)。

        三是全心全意為人民服務(wù)。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨。我們要樹立起“群眾利益無小事”的思想,做任何事情,都必須把群眾的呼聲當(dāng)作第一信號,把群眾的利益當(dāng)作第一考慮,把群眾的滿意當(dāng)作第一標(biāo)準(zhǔn)。要做到想群眾所想,幫群眾所幫,積極主動(dòng)為群眾排憂解難、出謀劃策,真心實(shí)意地、扎扎實(shí)實(shí)地為群眾辦一些力所能及的實(shí)事、好事。為群眾做好各項(xiàng)服務(wù)。

        我們執(zhí)法必須堅(jiān)持“以人為本”。執(zhí)法過程是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過程,我們的管理工作涉及多個(gè)方面,管理對象有社會(huì)各個(gè)層面的人,各種矛盾錯(cuò)綜復(fù)雜,任務(wù)越來越繁重,給我們的管理工作提出了更高的要求,因此,我們既要注重專業(yè)素質(zhì)能力的培養(yǎng),又要注重思想道德素質(zhì)的培養(yǎng),在堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)法的同時(shí),堅(jiān)持“以人為本、執(zhí)法為民”,在加強(qiáng)執(zhí)法管理的同時(shí),也要講究執(zhí)法辦案藝術(shù),自覺地把“以人為本”的核心統(tǒng)一于漁政執(zhí)法實(shí)踐中,在剛性的'執(zhí)法中體現(xiàn)人性化。

        一要處理好嚴(yán)格執(zhí)法與維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的關(guān)系。在日常執(zhí)法中,必須一切以法律法規(guī)為依據(jù),遵循程序合法,執(zhí)法為民的標(biāo)準(zhǔn),自覺履行職責(zé)。在執(zhí)法管理過程中,突出重點(diǎn),堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)法,打擊少數(shù),教育多數(shù),增強(qiáng)法律的威懾力和公信力。同時(shí),要切實(shí)履行好法律賦予的職責(zé),實(shí)現(xiàn)執(zhí)法權(quán)力和執(zhí)法責(zé)任的和諧統(tǒng)一。執(zhí)法不僅是一項(xiàng)工作,也是一門學(xué)問和策略,更是一種藝術(shù),需要因勢利導(dǎo),切忌使用粗暴的執(zhí)法方式,激化社會(huì)矛盾,影響社會(huì)穩(wěn)定。

        二要處理好嚴(yán)格執(zhí)法和教育疏導(dǎo)的關(guān)系。我們在執(zhí)法過程中必須破除那種“管理就是執(zhí)法”、“執(zhí)法就是處罰”的觀念。一是要堅(jiān)持執(zhí)法重心前移,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并制止、糾正違法行為,力求將違法行為消滅在萌芽狀態(tài);二是要在糾正違法行為和實(shí)施處罰之前,對當(dāng)事人進(jìn)行必要的法制宣傳于教育,通過擺事實(shí)、講道理,使其由被動(dòng)接受處罰變?yōu)橹鲃?dòng)認(rèn)知自己行為的違法性,同時(shí)做到具體問題具體分析處理,在確保合法性的基礎(chǔ)上,體現(xiàn)執(zhí)法的人性化,真正達(dá)到以法服人、以理服人、以情感人的和諧執(zhí)法。

        三要處理好嚴(yán)格執(zhí)法與維護(hù)人民利益的關(guān)系。在日常執(zhí)法中,必須做到嚴(yán)格執(zhí)法與熱情服務(wù)和舉止文明耐心解答等服務(wù)相和諧,從態(tài)度上充分尊重管理相對人,遵循嫌疑從無的原則;在作出行政處罰前,要充分聽取當(dāng)事人的陳述與申辯,不因相對人較為激烈的陳述和申辯而加重其處罰;在作出行政處罰決定時(shí),要依法告知其可行使的行政救濟(jì)權(quán),讓執(zhí)法對象既感受到法律的尊嚴(yán),也感受到法律的溫情,執(zhí)法的親和力,在嚴(yán)格執(zhí)法的同時(shí)彰顯人文關(guān)懷。真正體現(xiàn)“以人為本”。

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