2017年社保繳費(fèi)基數(shù)南京
南京近日公布了最新的社保繳費(fèi)基數(shù)，以下是為大家分享的2017年南京社保繳費(fèi)基數(shù)的相關(guān)內(nèi)容，供大家參考借鑒，歡迎瀏覽!
2017年社保繳費(fèi)基數(shù)南京
南京1日公布該市2016年度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整情況。當(dāng)日起，該市參保企業(yè)和職工以及靈活就業(yè)人員月繳費(fèi)基數(shù)上限為16800元，下限為2628元。
16800元的繳費(fèi)上限與省規(guī)定的上限相同，但下限比省里規(guī)定的3089元低了461元。南京和省內(nèi)不少城市今年的繳費(fèi)下限都維持去年標(biāo)準(zhǔn)。南京市養(yǎng)老保險(xiǎn)處相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，這主要是考慮到困難企業(yè)和低收入群體的繳費(fèi)壓力。
南京市退休人員的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)暫不受影響。省統(tǒng)計(jì)局公布的去年江蘇城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工的平均工資為67200元，今年7月1日至2017年6月30日期間達(dá)到法定退休年齡或領(lǐng)取企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇年齡的參保人員，基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)為5600元，計(jì)算當(dāng)年實(shí)際繳費(fèi)工資指數(shù)的基數(shù)為67200元。
附：
關(guān)于發(fā)布2016年度社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)基數(shù)的通知
各區(qū)人力資源和社會(huì)保障局,市各有關(guān)單位:
根據(jù)江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于發(fā)布2016年度社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)基數(shù)的通知》(蘇人社發(fā)[2016]184)精神,經(jīng)市政府批準(zhǔn),現(xiàn)就我市2016年度(2016年7月至2017年6月)社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)有關(guān)問題通知如下：
一、企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上下限。
我市參保企業(yè)和職工(含個(gè)體工商戶,下同)以及靈活就業(yè)人員月繳費(fèi)基數(shù)上限為16800元,下限為2628元。
二、參保企業(yè)和職工的`醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上下限,按照上述規(guī)定執(zhí)行。
我市靈活就業(yè)人員2016年度參加醫(yī)療保險(xiǎn)的月繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為210元(其中含大病救助10元);我市靈活就業(yè)人員2016年度參加失業(yè)保險(xiǎn)的月繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每月52元。
三、2016年7月1日至2017年6月30日期間達(dá)到法定退休年齡或領(lǐng)取企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇年齡的參保人員,基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)為5600元,計(jì)算當(dāng)年實(shí)際繳費(fèi)工資指數(shù)的基數(shù)為67200元。
南京市人力資源和社會(huì)保障局
2016年7月1日
【延伸閱讀】
根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)共涵蓋五大險(xiǎn)種：
1、養(yǎng)老保險(xiǎn)
國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。 2、失業(yè)保險(xiǎn) 對(duì)因失業(yè)而暫時(shí)中斷生活來源的勞動(dòng)者提供物質(zhì)幫助進(jìn)而保障失業(yè)人員失業(yè)期間的基本生活，促進(jìn)其再就業(yè)的制度。
3、工傷保險(xiǎn)
指國(guó)家和社會(huì)為在生產(chǎn)、工作中遭受事故傷害和患職業(yè)性疾病的勞動(dòng)及親屬提供醫(yī)療救治、生活保障、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、醫(yī)療和職業(yè)康復(fù)等物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保障制度。
4、醫(yī)療保險(xiǎn) 當(dāng)勞動(dòng)者生病或受到傷害后，由國(guó)家或社會(huì)給予的一種物質(zhì)幫助，即提供醫(yī)療服務(wù)或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)保障制度。我國(guó)五十年代初建立的公費(fèi)醫(yī)療和勞保醫(yī)療統(tǒng)稱為職工醫(yī)療保險(xiǎn)。
5、生育保險(xiǎn) 是指通過國(guó)家立法規(guī)定，在勞動(dòng)者因生育子女而導(dǎo)致勞動(dòng)力暫時(shí)中斷時(shí)，由國(guó)家和社會(huì)及時(shí)給予物質(zhì)幫助以確保勞動(dòng)者基本生活及孕產(chǎn)期的醫(yī)療保健需要的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。
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