關(guān)于養(yǎng)老金上調(diào)的最新消息
養(yǎng)老金也稱退休金、退休費(fèi)，是一種最主要的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。即國(guó)家有關(guān)文件規(guī)定：在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后，可按月或一次性以貨幣形式支付的保險(xiǎn)待遇，是造福社會(huì)的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。那么，退休人員養(yǎng)老金是多少，養(yǎng)老金何時(shí)補(bǔ)發(fā)呢?
一、繳費(fèi)年限長(zhǎng)的退休職工。多省2015出臺(tái)的調(diào)整計(jì)劃均明白，對(duì)繳費(fèi)年限超越15年的退休人員，繳費(fèi)年限每增加1年即增加相應(yīng)額度養(yǎng)老金。比方廣西等省區(qū)市對(duì)繳費(fèi)年限滿15年的，在15年的根底上每增加1年，每月分別增加養(yǎng)老金5元，湖北省相應(yīng)增加3元。
二、艱辛遙遠(yuǎn)地域退休職工。湖南省在去年養(yǎng)老金調(diào)整政策中，對(duì)桑植、新晃等14個(gè)艱辛遙遠(yuǎn)地域縣市退休并領(lǐng)取養(yǎng)老金的人員，每月增加10元，廣西對(duì)在58個(gè)艱辛遙遠(yuǎn)地域縣市退休職工每月增加4元。
三、高齡退休職工。各地對(duì)高齡退休職工增加發(fā)放額度。如廣東省2015年對(duì)年滿75周歲的企業(yè)退休人員，每人每月加發(fā)100元，湖北省對(duì)年滿70歲不到80歲的退休人員，每人每月增加50元，年滿80歲的每人每月增加70元。
養(yǎng)老金何時(shí)補(bǔ)發(fā)?
人社部目前已經(jīng)明確，各地必須于年5月31日前報(bào)送中央并組織實(shí)施。此次，人社部在通知中明確了各地上調(diào)養(yǎng)老金的時(shí)間表，其中提出各地區(qū)要按照國(guó)務(wù)院統(tǒng)一部署，結(jié)合本地區(qū)實(shí)際，制定具體實(shí)施方案，合理確定調(diào)整水平和調(diào)整辦法。對(duì)調(diào)整養(yǎng)老金工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、工作進(jìn)度、資金保障等作出周密安排，于年5月31日前報(bào)送人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部審批后組織實(shí)施。
同時(shí)，人社部此次明確，各地不得自行提高調(diào)整水平。“也就是說(shuō)，各地必須按照人社部、財(cái)政部通知的總體水平5.5%左右的比例上調(diào)養(yǎng)老金。”人社部相關(guān)部門負(fù)責(zé)人表示，對(duì)自行提高調(diào)整水平的地區(qū)，將予以批評(píng)問(wèn)責(zé)，并相應(yīng)扣減中央財(cái)政補(bǔ)助資金。