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      簡歷自我評價寫作技巧

      時間:2024-10-05 06:11:31 簡歷技巧 我要投稿
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      簡歷自我評價寫作技巧

        光陰迅速,一眨眼就過去了,又將迎來自己找工作的生活,是時候抽出時間寫簡歷了哦。相信很多人都十分頭疼怎么寫一份精彩的簡歷吧,以下是小編精心整理的簡歷自我評價寫作技巧,希望能夠幫助到大家。

      簡歷自我評價寫作技巧

      簡歷自我評價寫作技巧1

        自我評價的撰寫原則:

        1、語言簡練:自我評價一般位于開頭或結尾處,百字左右為佳。

        2、實事求是:夸大的自我評價很容易讓HR對簡歷內容產生懷疑,進而深究細節,你很可能無法自圓其說。

        3、突出優勢:這里強調的是與種不同的優勢,比如你的學歷背景,實習經歷,科研項目經歷,專業技能等。

        自我評價的撰寫技巧:

        根據意向職位的任職要求,結合個人實際情況,尤其是一些軟實力,體現在自評上。

        如果學校背景自帶光環,可以描述為國內xx知名高校xx專業研究生背景。

        如果實習經歷豐富,可以描述為具有豐富的xxx實習經驗,熟悉xx項目工作流程與相關規定。

        如果有學生干部經歷,可以總結為在校曾有學生干部經歷,統籌組織過學院很多大中型活動,如迎新晚會、運動會等,具備良好的組織策劃能力和溝通協調能力,親和力強。

        自我評價范例:

        1、對互聯網營銷工作有極大的`熱情,做過2年的論壇

        板主;具備網絡推廣經驗,擅長策劃、數據收集和文案寫作。

        2、前后擔任學生會組織部部長、主席,擅長活動組織、文案策劃,文筆流暢,熟悉傳媒工作。為人熱情,活潑,大方,英語流利,希望成為一名優秀的管理員。

      簡歷自我評價寫作技巧2

        一、自我描述要畫龍點睛

        很多人在自我描述時沒有重點、過于大眾化。人事經理在瀏覽簡歷時首先看的就是應聘者的自我評價,出色的自我評價能使你的簡歷在眾多背景類似的簡歷中脫穎而出。當然你應該簡明扼要地說明你最大的優勢是什么,例如“10年出色的銷售,業績過千萬”等,可以在“工作風格”和“工作態度”方面,添加實際工作案例,畫龍點睛,更具備說服力,讓人印象深刻,而避免使用一些籠統空洞的語言。

        二、應聘崗位描述有亮點

        招聘時常常存在這樣的情況:幾份簡歷,看上去都差不多,在工作經驗、學歷背景上,相差無幾,讓HR覺得選誰來面試都可以。所以,應聘者在“自我評價”中,可以針對應聘的職位,結合本職位要求或公司情況,有所側重,有所強調,更加具有針對性。這樣可以幫助自己得到第一次面試的機會。人無我有,人有我優。

        三、凸顯自己的大局意識

        例如應聘秘書職位:我雖然只是一個秘書,但對公司的全面情況非常了解,能很好地理解領導的壓力和銷售的'工作流程,可以及時地幫他們解決問題,未雨綢繆,預防麻煩事件發生;在業務緊急或繁忙時,愿意幫助銷售同事分擔實際工作,做好更多后勤支持工作,免去他們的后顧之憂;在團隊協調建設方面,一旦參與某些實際的工作,一定會積極主動、竭盡所能、保質保量完成工作。

        1、糟糕的自我評價:“我為人誠懇,熱情大方,吃苦耐勞,珍惜工作機會。‘責任和擔當’是鞭策我前進的人生信條。大學期間,培養和提升了人際溝通和組織協調能力,鍛煉了自我學習和團隊合作精神,增強了集體榮譽感和社會責任感。”

        這段自我評價對大多數應屆生都適用,寫進簡歷純粹是占版面,不如不寫。

        2、不是那么糟糕的自我評價:“熱愛互聯網,對互聯網工作抱有很大的激情,將來想從事IT行業的工作;抗壓能力強,理解能力強,具有良好的產品分析,數據收集能力;同時寫文案能力強;對互聯網產品也有推廣經驗,策劃能力強,論壇版主和論壇活躍者。”

        這段自我評價至少能看出一定專業和經驗,卻沒有有沒有突出求職者的賣點。

        3、加分的自我評價:“對互聯網營銷工作有極大的熱情,做過2年的論壇板主;具備網絡推廣經驗,擅長策劃、數據收集和文案寫作。”

        這段自我評價呼應正文,簡單易懂,短小精悍,值得寫入簡歷。

        四、簡歷自我評價怎么寫?

        資深獵頭提醒:

        1、簡歷的內容最重要,但是,盡量少寫自己評價自己的內容。

        2、以終為始,首先要明確自己的求職意向,然后根據應聘的職位,針對性的寫從業經歷。

        3、應聘之前,詳細了解相應職位,以便做好準備。

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